202__上半年党支部党建工作总结 202X 年上半年，按照区委、区组织部的总体部署，在区直机关工 委的指导下，我局党支部认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高 认识、明确任务，全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，坚 持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和 共产党员的先锋模范作用，推动了我支部党建工作顺利展开。 一、提高政治站位，落实党建工作主体责任 (一)党组带头落实党建工作责任制。按照机关工委 20XX 年党建工 作的要求，局党组对党建工作进行了专题研究，计划了 20XX 年党建工 作方案、党风廉政建设工作方案，对完善机制强化保障等方面提出了 明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。 (二)组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。局党组会议专题学 习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党 纪律处分条例》等纲领文件，班子成员自觉履行“一岗双责”职责， 牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。 (三)深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。增强党的纪 律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。 (四)开展“最强党支部”创建工作。以习近平“四句话、十六 字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点。围绕“支部班子优 党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标 创建“最强支部”，成立“最强党支部”工作领导小组 ,紧密结合支 部实际，制定工作实施方案。从制度创新、硬件完善、软件规范、组 织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好 “最强党支部”创建主题和品牌，激发队伍活力，增强组织保障。 二、夯实组织基础，规范党内组织生活 (一)完善党建工作制度。加强“三会一课”、组织生活会、民主 评议党员、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组 织党内情况通报、党组织书记抓党建等党内生活制度的完善，增强组 织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。 (二)严格落实三会一课制度。做好整改落实。即知即改，及时召 开组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批 评。 (三)加强基层党组织建设，抓好党费收缴和管理工作。严格按照 党费收缴管理制度的有关规定，计算每个党员应缴纳的党费，并及时 收缴党费。 三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色 (一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、 分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制。形成党 组书记、党组成员和科室负责人三层责任落实主体。层层分解责任、 层层传导压力。 (二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式， 充分利用党员大会，主题党日等机会，组织党员干部开展对《党章》 《中国共产党问责条例》、《习近平谈治国理政(第二卷)》、等有关 知识的学习，不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力 坚持警示教育常态化， (三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过转发 廉政短信等方式，营造廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不 放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉 洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和“红线”意识。针对 春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育。 四、存在的问题及下一步打算 (一)存在的问题。一是专注投入不够。主动抓党建的意识不强， 对党建工作投入时间和精力不够;二是教育引导不够。对党员干部的 政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工 作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出;三是创新 载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势 下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深， 缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。 (二)下一步打算。一是真学实干，从严从实抓党建。要按照要求沉心 静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走向群众，扎实开 展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加党建活 动，指导点拨，敲钟鼓劲;二是结合统计工作实际，强化措施。通过 统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗 堡垒作用;三是创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改 提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断 增强工作的主动性，创造性地开展党建工作;四是继续深化“两学一 做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部的工作积极性和 主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进统计 事业的全面和谐发展。 写材料必备 50 条亮点金句 1.理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。 2.“行动最有说服力”，说一千道一万，不如脚踏实地好好干。 3.有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。 4.感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”。 5.思想上松一寸，行动上就会偏一尺。 6.“责任田”当成“自留地”，“大棋盘”下打“小算盘”。 7.“风起于青萍之末，浪成于微澜之间”。 8.“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。” 9.守土尽责的“卫士”，改革创新的“干将”，真抓实干的“能 手”。 10.“ 墙 上 芦 苇 ， 头 重 脚 轻 根 底 浅 ； 山 间 竹 笋 ， 嘴 尖 皮 厚 腹 中 空”。毛泽东曾引用一副对联，批评“华而不实、脆而不坚”的不良 风气。 11.传统战争是“大吃小”，现代战争是“快吃慢”，未来战争 是“新吃旧”。 12.这个招，那个招，不落实都是虚招；这本事，那本事，落实 好才是真本事。 13.知者行之始，行者知之成。 14.“出手必出色，完成必完美”，体现出一种“山到绝顶我为 峰”的卓越追求，一种“不用扬鞭自奋蹄”的责任意识，一种“桃李 不言，下自成蹊”的良好信誉。 15.天下大事，必作于细。把优秀养成一种习惯、把卓越当成一 种标准。 16.“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。 17.检验品质的“试金石”、锻造人才的“炼钢炉”。 18.九层之台，起于累土。为山九仞，功亏一篑。 19.成为腐败的“绝缘体”，成为强力清扫腐败的“钢扫帚”。 20.“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”问题是时代的声音， 民心是最大的政治。 一个教你如何混迹体制，晋升进位的课程，欢迎阅读 21.不当二传手、不守摊过日子、不做甩手掌柜。 22.即便在势利纷华中，依然近而不染；哪怕是野渡无人时，犹 自独立横舟。 23.“抽脂强肌”的转型压力尤为突出，“通经活血”的自我革 命极具挑战，“水土不服”的思维定势亟待突破 24. 既 要 来 一 场 “ 思 维 里 的 革 命 ” ， 又 要 来 一 场 “ 体 系 性 的 重 塑”。 25.不唯身份论人才、不唯学历评人才、不唯职称用人才，让技 能人才无“身份”之忧、无学历之“绊”、无“草根”之虑。 26.让技能人才端着“技能碗”，不但成为“香饽饽”，还能分 到“收益羹”。 27.只要精神不滑坡，办法总比困难多。 28.发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是本分，掩盖 问题是失职。 29.“只对准一个城墙口冲锋”。 30.“ 贵 有 恒 ， 何 必 三 更 眠 五 更 起 ； 最 无 益 ， 只 怕 一 日 曝 十 日 寒”。 31.“长安何处在，只在马蹄下。”梦想不会自动变为现实，初 心只能用行动去体现。 32.提振“一日不为、三日不安”的责任心，激发“时不我待、 只争朝夕”的紧迫感，奋斗的征途才会通向理想的彼岸。 33.慢工出细活，文火煲靓汤。 34.“三年不蜚，蜚将冲天；三年不鸣，鸣将惊人。” 35. 不 虑 于 微 ， 始 成 大 患 ； 不 防 于 小 ， 终 亏 大 德 。 不 因 “ 小 腐 败”而违规逾矩，不因“小问题”而姑息迁就，不因“小意思”而欣 然笑纳。 36.花繁柳密处拨得开，风狂雨急时立得定。 37.不仅需要“独上高楼，望尽天涯路”的眼界，也需要“衣带 渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的思考。 38..脓包不挑破，就会养痈遗患；讳疾而忌医，难免病入膏肓。 39.在一个民族的精神谱系中，英雄是醒目的标识；在一个国家 的道德天空上，英雄是璀璨的星辰。 40.基层是一个调色板，最能描绘出新气象的风采；基层也是一 块“军容镜”，最能折射出新气质的内涵。 41.供给侧改革除了做“减法”，还要及时做“加法”，补充和 导入新的企业和产业，实现高品质“腾笼换鸟”。 42.快马加鞭未下鞍，撸起袖子加油干。 43.千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。千条万条，不抓落实就是白 条。 44.只有人人打响“攻坚战”，才能共同奏好改革“协奏曲”。 45.“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。” 改进作风绝非一日之功，一曝十寒只能隔靴搔痒。 46.机关压基层，层层加码，看似“码”到成功；基层哄机关， 层层加水，结果“水”到渠成。 47.水不激不扬，人不激不奋。 48.“补位”体现的是担当精神、责任意识、大局观念，并非是 “占位”、“越位”、“抢位”。 49.见兔顾犬、亡羊补牢，是为下策；积谷防饥、曲突徙薪，方 为上策。 50.“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”