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2022 年员工雇佣合同模板 甲方(用人单位): 住所: 法定代表人(或负责人): 乙方(劳动者): 住址: 电话: 身份证号码: 甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和 国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协 商一致达成本合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日止; 第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环 路与商务西四街商会大厦 12 层。 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具 体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并 按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整, 甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按 照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成 甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天 工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。具体工作时 间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休 假。 第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币 元。 第六条、社会保险: 1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴 纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方 工资中直接扣缴,乙方不持异议。 第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各 项规章制度。 第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业 秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则 造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单 位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单 位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前 30 日以书面的 形式通知甲方。 2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的 工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作 人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由 乙方赔偿。 3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补 偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经 济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理 合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可 依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、 行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二 份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书 面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章): 乙方(签字): 签约代表(签字): 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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