系统干部以案促改专题讨论报告和总 结报告 系统干部以案促改专题讨论报告 X 年 X 月 X 日，X 纪委 X 监委对 X 原 X 涉嫌严重违纪违 法问题进行纪律审查和监察调查。X 委高度重视，坚决拥护 X 纪委 X 监委的决定，X 委书记 X 同志于 X 月 X 日主持召开 全 X 系统干部职工会议，要求全 X 系统用 2 个月时间开展以 案促改专题讨论，全面消除 X 涉嫌严重违纪违法给全 X 系统 带来的不良影响。现将有关情况报告如下。 一、基本情况 针对 X 涉嫌严重违纪违法问题，全 X 系统（X、X、 乡）共 X 名 X 干部，用 2 个月时间集中开展了以案促改专题 讨论，X、X 两级 X 先后召开领导班子会议 X 次，开展各类 警示教育 X 场次，集中讨论 X 场次，举行支部主题党日 X 次， 深入查找全 X 系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、 廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深剖原因、 开列清单、督促整改，以案为戒，以案促改，确保全 X 系统 各项工作健康运转。 二、做法成效 （一）坚持“正反两面镜子一起照”，警示教育入脑 入心。X 涉嫌严重违纪违法对全 X 系统教育、警示的意义非 常大，全 X 系统围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，坚持正面引 导和反面震慑相结合，深入开展警示教育。一是以“身边 事”警醒“身边人”。X、X 两级分别召开 X 次会议，向全 X 干部通报 X 纪委 X 监委对 X 涉嫌严重违纪违法问题进行纪律 审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定， 组织各级 X 干部观看《清风 X》《X》等警示教育片 7 场次， 先后 6 次专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产 党纪律处分条例》等党纪法规，教育 X 干部心有所畏、言有 所戒、行有所止。二是照“正面镜”凝聚“正能量”。按 照习近平总书记对 X 门提出的“讲政治、重公道、业务精、 作风好”要求，以支部为单位，组织党员干部到 X 干部学院、 X 精神教育基地开展 6 次主题党日活动，举办 8 次“读书 会”再次温习《XX》《XX》等书籍，24 名 X 干部带头讲述 “榜样的故事”，激励全 X 干部重温红色历史、重拾红色记 忆、重塑奋斗信心。三是用“好风气”滋养“好生态”。 X、X 领导与 289 名 X 干部开展“廉政谈话”，了解掌握 X 干部思想动态、工作生活情况。召开“X 干部家属座谈 会”6 场次，引导 X 干部家属当好“廉内助”，预防“八小 时以外”的廉政风险。 （二）坚持“领导和干部一起谈”，专题讨论走深走 实。直面 X 涉嫌严重违纪违法对 X 工作和 X 干部带来的影响， 全 X 干部全面开展专题讨论，深入反思、深刻剖析。一是 X 委书记“点题”。针对 X 涉嫌严重违纪违法问题，X 委书记 X 同志在主持全 X 系统干部职工会上强调：“全 X 干部必须 从 X 涉嫌严重违纪违法问题汲取教训，把握好‘智商重要情 商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、 职位重要担当更重要’的辩证关系，解决好‘从智力到能 力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为’的问 题，要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方 向。二是领导班子“备课”。X、X 先后成立 6 个工作专班， 共召开 12 次班子会议进行深入研究，及时印发《关于开展 以案促改专题讨论的通知》和《工作方案》，把握重点任 务，明确方法步骤，以“如何做一名情商高、能力强、有 常识、敢担当的 X 干部”为主题开展专题讨论，把专题讨论 做细做实。三是 X 干部“答题”。全 X 各级 X 干部坚持“个 人自学”与“集中讨论”相结合、“坐下来讲”与“走出 去学”相结合，围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，组织集中讨 论 26 场次，举行支部主题党日 20 次，撰写发言材料 301 篇， 全 X 各级 X 干部都进行了研讨、交流、发言。 （三）坚持“当前和未来一起抓”，整改落实见行见 效。坚持将 X 涉嫌严重违纪违法问题贯穿专题讨论始终，把 专题讨论作为党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手，瞄 准成效，抓实整改，力促成果转化见行见效。一是在加强 领导上下功夫。为确保专题讨论取得实效，成立了由 X 任组 长的专题讨论工作领导小组，办公室组织协调全 X 系统开展 专题讨论，机关党总支按计划扎实推进，专题讨论期间召 开视频调度会 2 次，确保专题讨论组织领导落到实处。二是 在严肃纪律上下功夫。要求专题讨论不虚不空，对标对表 围绕 X 涉嫌严重违纪违法，深入剖析、深刻检查，大部分 X 干部对专题讨论发言高度重视、数易其稿，主持讨论会议 的常务副部长、各支部书记对研讨发言进行点评，对少数 准备不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主义，确保 专题讨论见人见事见思想。三是在推动工作上下功夫。结 合整改落实“最不满意三项工作”，形成问题清单 301 份， 明确整改措施 1632 条，做到思想问题和实际问题一起抓， 大问题和小问题都不放过。围绕“过去怎么看、问题怎么 办、未来怎么干”，分层级开展 X 工作研判分析 14 次，进 一步厘清工作思路、压实工作责任，确保问题整改抓紧抓 实、落地落细，重点工作齐头并进、提质升级。 三、讨论启示 通过深入开展以案促改专题讨论，我们得到了以下启 示。一是树立正气，才能风清气正。风清则气正、气正则 心齐、心齐则事成。我们感悟到，要持续涵养 X 组织系统风 清气正的政治生态，凝聚各级 X 干部齐心干事的磅礴之力， 就必须坚持用好正反典型“两面镜子”，以 X、X 等先进典 型为镜子查找不足，以 X、X 等反面教训为镜鉴提神醒脑， 让廉洁自律化作一种情商、一种常识灌进心里，时刻铭记 二是提振士气，才能砥砺前行。困难面前，勇气就是力量 展望未来，信心比黄金重要。只要有勇气就能提升战斗力 只要有信心就能化危为机。无论是推进全面从严治党，还 是贯彻落实新时代党的组织路线，都需要全 X 干部坚定信念、 提振士气。只有拥有了迎难而上的魄力、攻坚克难的勇气 久久为功的韧劲，才能真正为 X 高质量跨越发展提供坚强组 织保证。三是修炼志气，才能再造辉煌。全 X 系统主要领导 涉嫌严重违纪违法，不仅其受到了惩罚，全 X 系统的良好形 象也被抹了黑。但生气不如争气，有怨气不如有志气，只 要我们树牢“不怕失败、重头再来”的志气，苦学、苦干 苦抓、苦创，就一定能在风雨之后再造明日辉煌。 四、存在问题 我们清醒的认识到，虽然专题讨论取得了一定成效， 但与上级要求、工作需要、群众期盼相比，还存在不小差 距，就目前来看，少数 X 干部的思想还没有重视起来、状态 还没有调整过来、行动还没有跟进上来。一是存在“鸵鸟 心态”。少数 X 干部认为 X 职位高，其涉嫌的严重违纪违法 问题与自己“相隔甚远”“事不关己、高高挂起”，缺乏 以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识。二是存在 “消极心态”。少数 X 干部受“多一事不如少一事”的思想 束缚，存在“干好工作就行，讨论只是形式”的错误认识 政治站位不高，参与专题讨论的自觉性和积极性不强，被 动学习、被动思考、被动整改。三是存在“悲观心态”。 少数干部认为单位 X 领导被立案调查，部门年度综合考核无 法评优评先，一段时期内还将对 X 工作带来负面影响，从而 产生了一定的悲观情绪。 四、下步打算 经过对全 X 系统开展的专题讨论情况进行了再评估、 再研究、再深化，并研究制定了《中共 X 委 X 关于深化拓展 以案促改专题讨论进一步打造过硬队伍的通知》，进一步 深化拓展专题讨论。 （一）进一步强化思想淬炼，坚定理想信念。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，组织全 X 干部再学习、再思考、再 警醒，坚定理想信念、牢记初心使命，确保政治上绝对可 靠。一是专题学习党的十九届五中全会精神。把学习贯彻 党的十九届五中全会精神作为重要政治任务，组织全体干 部全面系统学、深入研讨学。11 月 20 日，X 委 X 理论学习 中心组举行 2021 年第 8 次集中学习，深入学习贯彻党的十 九届五中全会精神。二是持续学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想作为部务会第一议题，每次部务会首先学习习 近平总书记最新讲话精神，及时跟进学，坚持不懈学，长 期坚持、形成机制。11 月 14 日，X 委 X 召开 2021 年第 16 次部务会，全面系统地学习了习近平总书记在十九届五中 全会上的重要讲话和《建议》。三是开展党性教育。开展 向 X、X 同志学习活动，坚持和完善重温入党誓词、过“政 治生日”等，引导 X 干部学出坚定信仰、学出对党忠诚、学 出政治自觉。11 月 28 日，X 委 X 以“学先进、担使命、争 一流、当先锋”为主题，X 机关党员到 X 干部学院开展了 1 次党性教育。 （二）进一步强化政治历练，深刻检视问题。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，进一步发扬自我革命精神，及时 检视找准存在问题，自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政 治免疫力。一是开展政治体检。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问 题，认真对照检视，部领导带头，每名 X 干部深刻检视个人 在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在的突出问题 列出问题清单，认真抓好整改。二是全面开展风险排查。 认真对照单位职能职责，在年底前全面排查部机关、科室 及个人廉政风险点、工作风险点、议事决策风险点，紧盯 突出问题和关键环节，有针对性地制定防控措施，防微杜 渐，从源头规范权力运行。三是严肃党内政治生活。严格 落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面落 实“三会一课”、主题党日等基本制度和民主集中制、 “三重一大”决策制度，督促 X 干部严格执行，进一步强化 组织观念，11 月各党支部以学习贯彻党的十九届五中全会 精神、从严党内政治生活为主题，开展了主题党日。 （三）进一步强化专业训练，提高能力素质。认真落 实讲政治、重公道、业务精、作风好要求，进一步加强专 业能力建设，提高工作质量和水平。一是开展岗位大练兵 牢固树立“凭政策吃饭、靠工作立身”的理念，立足岗位 对标一流，通过随机抽、打擂台、晒成绩，推动科室之间 县 X 区 X 之间比学赶超、争先进位。二是开展专业能力提升 行动。加大 X 干部培训力度，积极推荐选送到省直部门跟班 学习，探索推行全 X 干部业务视频培训制度，每周由 X、X 干部轮流讲业务，已开展 2 次，一竿子插到底培训到乡镇组 织委员，切实提高 X 干部业务能力。三是推行定期研判工作 机制。建立每月工作小结制度，各科室人员对上月工作进 行小结，明确本月工作重点，对存在问题相互提、互相点 共同评，及时纠偏。 （四）进一步强化纪律规矩，筑牢拒腐防线。围绕 X 涉嫌严重违纪违法问题，进一步把纪律和规矩挺