机关党委 2019 年党建工作述职报告 今年以来，机关党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理 念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢 把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，全面加强党的政治、 思想、组织、作风和纪律建设，队伍向心力、凝聚力、战斗力 显著提升，有力推动了机关整体工作跨越发展。先后被表彰为 XX 先进单位。 一、全年党建工作开展情况 一是政治建设和理论武装持续加强。组织广大党员深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初 心、牢记使命”主题教育，依托“学习强国”APP 认真开展理论学 习，组织各类各级应知应会理论测试 X 人次。结合推进主题教 育，组织各级党委理论中心组学习 X 次，组织 X 个专题研讨交 流 X 场次，配套开展重温入党誓词、参观见学、举办理论读书 班、读书演讲、知识竞赛等活动 X 次，丰富的活动内容持续深 化了理论学习成效。各级党组织采取集中学习、个人自学以及 到党性教育基地现场教学等灵活多样的方式，组织广大党员认 真学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，进 1 一步坚定了“四个自信”，强化了“四个意识”，切实增强了忠诚 核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的坚强决心。 二是党建工作“瓶颈”实现历史突破。针对机关党建工作中 存在的换届选举不规范、组织生活制度落实不严格、党组织书 记抓党务工作能力参差不齐、党员参加组织生活积极性不高等 普遍性问题，先后组织各级党组织书记、党务工作者培训班 X 次，做到了党务培训全覆盖。制定出台了《关于加强和改进机 关党建工作的意见》，明确了机构设置、组织生活制度、人员 配备等问题，理顺了市局党组织关系。制定机关及直属单位党 委（党总支）书记、政工部门负责同志抓党建工作责任清单， 实行直属单位党委（党总支）、基层党支部联述联评联考，突 出抓了党支部书记向全体党员和上级党组织“双向述职评议”， 完善党建责任制考核办法，适时组织考核并通报考核情况，强 化奖惩激励作用，推动了各级党组织党建主体责任的落实。 三是纪律作风建设深入推进。扎实开展“正风肃纪”及回头 看、党员干部纪律作风集中整顿等活动，认真落实“两个责任”， 指导各单位党组织列出责任清单和负面清单，抓好任务分解， 督促整改落实。开展警示教育，先后组织播放警示教育片 X 部， 组织党员 X 人次观看。主动查处党员违纪问题，对 X 名违纪党 员给予党纪处分。坚持“一案双查”，严格问责倒逼责任落实， 2 追究 X 名负责同志领导责任并在全市通报，全市机关纪律作风 持续向好，党员违规违纪问题明显减少。 四是基层党组织和党员队伍充满活力。加强党支部建设， 深入开展“优秀支部工作法”创建、党员积分制管理、“党员画 像”等创新活动，有力促进了党建工作的开展。积极组织开展各 类主题实践活动 X 场次，引导广大党员立足各自岗位做奉献、 解难题、办实事。深入开展党建示范点创建活动，XX 党总支 被命名为“党建工作示范点”XX 支部党建工作经验被 XX 刊发推 广。组织党员参加 XX 夺标竞赛活动，XX 名党员获奖。 二、党建工作中存在的薄弱环节 在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，全市机关党建 工作仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面： 一是党建基础工作还比较薄弱。有的基层党支部除了上级 安排定期组织的学习、召开的会议之外，很少开展自主性的、 具有单位特点的活动，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。少数 党组织基础党建工作制度、党员学习教育管理等制度机制还不 够健全，落实不到位，党内生活质量不高，执行力、推动力不 强，一定程度上弱化了党组织功能。有的工作保障不足，投入 精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位。 二是形式载体缺乏创新。大多数党组织党内生活习惯于传 3 统、满足于现状，内容形式陈旧，缺少特色、缺乏创新，没有 形成自己的品牌，有的内容空洞、形式单一，吸引力和凝聚力 不够，针对性和实效性不强。 三是党建和业务工作“两张皮”的问题仍不同程度存在。有 的领导同志思想认识上还不够到位，重业务轻党建的问题仍然 存在，有的片面认为党建工作是“软任务”，缺乏搞好基层党建 工作的责任和激情，存在“两张皮”问题，没有充分发挥好以党 建带队建促工作的应有作用。 四是党务干部队伍建设有待加强。有的单位党建专职力量 不强，少数党务干部忙于事务性工作，学习研究不够，创新意 识不强，工作水平不高；有的党务干部责任意识不强，履职不 认真，不愿抓、不会抓、不敢抓，不能适应当前工作需要。对 于这些问题，各级各单位党组织必须引起高度重视，在今后工 作中认真研究解决。 三、下一步党建工作安排 一是全面加强政治建设，永葆队伍忠诚本色。紧紧围绕传 承红色基因这“一条主线”，坚持不懈地加强党的政治建设，筑 牢忠诚思想根基。要坚持党的绝对领导。各级党组织和广大党 员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立 场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心 4 的党中央保持高度一致。要强化政治理论学习。坚持用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位，坚定 政治立场，并转化为指导实践、推动工作的精神动力。 要锻造 忠诚根基。发挥红色教育资源丰富的优势，引导党员自觉传承 红色基因，时刻牢记职责使命。要经常组织党员开展现场教学、 重温入党誓词、进行党性体验，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、 绝对可靠。 二是全面加强思想建设，筑牢理想信念根基。要深化理想 信念教育。各级党组织要把思想建党摆到加强队伍建设的首要 位置，加强党史、优良传统和形势政策教育，不断提高党员的 理论素养。要深化教育培训。充分发挥党委理论中心组的示范 引领作用和党支部的主体作用，坚持党委中心组先学一步、学 深一层，带动整体学习活动深入开展。要采取专题辅导、研讨 交流、领导干部上党课、固定学习日等灵活多样的方式，不断 丰富学习形式，确保学习效果。要深化思想政治工作。充分发 挥基层党组织战斗堡垒作用，建立党员思想动态收集分析机制， 通过座谈交流、谈心谈话等方式，及时掌握党员的心理状况和 思想脉搏，积极回应广大党员的新期待新关切，传递党组织的 关爱和温暖。 三是全面加强组织建设，激发队伍生机活力。要着力构建 5 和完善标准体系。深入开展“优秀支部工作法”创建活动，积极 推行“互联网+机关党建”，积极打造一批党建示范点，树立一批 先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者典型群体。要在 规范组织生活上下功夫，落实组织生活制度，创新组织生活方 式，把“三会一课”与“主题党日”结合，做到主题鲜明、记录规 范、资料齐全。要着力构建和完善问责体系。深化“定责、履责、 考责、问责”四位一体的责任体系建设，对每项任务、每个工作， 都要细化分解到位，明确责任单位，落实责任领导和具体人员， 做到工作到人、责任到位。要发挥好各级党组织的作用。各级 党组织要切实发挥好自身职能作用，在教育党员、组织活动、 考核评价等方面要做细做实，确保各项工作纳入组织范畴。 四是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。要深化反腐 倡廉教育。采取举办报告会、开展警示教育等灵活多样的方式， 加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。要加强对 关键岗位党员理想信念、党风党纪、岗位廉政等方面的教育， 进一步规范从政行为，促进廉洁自律。要严格纪律规定执行。 坚持纪在法前、纪比法严，准确把握监督执纪“四种形态”，加 大约谈、函询、诫勉谈话力度，坚持抓早抓小，防微杜渐，认 真做好信访举报和违纪党员查处工作，把问题解决在初起之时、 消灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的严肃性。要构建纪律作 6 风长效机制。认真总结近年来开展纪律作风整顿活动的好经验、 好做法，不断固化完善长效机制，坚持标准更高、要求更严， 持之以恒抓紧抓实纪律作风建设，真正让党员知敬畏、存戒惧、 守底线，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。 7