《射雕英雄传》教会我的 3 个职场道 理——我读《射雕英雄传》 无论江湖还是职场，我们只有融入其中才能见微知著 ， 找到适合自己发展的路。 《射雕英雄传》是已故武侠小说家金庸先生的“射雕 三部曲”的第一部。 故事以南宋抵抗金国与蒙古两大强敌的斗争为背景， 讲述了原本木讷憨厚的青年郭靖，如何一路开挂逆袭成为 侠之大者为国为民的民族英雄的故事。 《射雕英雄传》在大时代的战争背景下，处处充满着 尔虞我诈，步步皆是杀机。 一不小心，就容易让自己陷入万劫不复的境地。弱肉 强食的世界充满竞争，却也是绝处逢生的转机，更是与我 们充满杀机与生机的职场成人世界不谋而合。 《射雕英雄传》作为武侠经典小说流传至今，影响深 远，江湖世界影响了一代又一代人的人生观和价值观，也 是一部具有指导意义的职场成功学。 且看我们如何抽丝剥茧从《射雕英雄传》学到职场生 存哲学。 逆袭成为“为国为民”职场大侠 郭靖，从小寄人篱下生长在蒙古大漠。 为赴十八年前订下的比武之约，他出大漠下江南，屡 逢奇遇，学会了绝世武功“降龙十八掌”，得到了“九阴 真经”，学会了《武穆遗书》，成为了世人敬仰的一代大 侠。 用现在的话讲活脱脱是个单亲贫穷家庭没有文化，没 有背景的农村屌丝少年在职场奋斗打拼却机遇不断，乃至 最后身居高位受人仰望的逆袭故事。 郭靖的愚钝众所周知，4 岁才学会说话，黄蓉学一遍 就会的武功，他至少要学十遍。 但他胜在一根筋的坚持和认真提升自己的能力，先天 不足就用后天去补。 洪七公初见郭靖练降龙十八掌也是失望之极，但后来 见郭靖并没有因为他的否定而放弃，仍然坚持每天不断的 自我提升。 洪七公才开始对他另眼相看，最终将绝世武功降龙十 八掌倾囊相授。 只有持续不断的提升个人能力，才能有更好的职场竞 争力。 提升个人能力，则包含了个人专业知识的提升，个人 知识能力使用过程的技能提升以及对个人的团队意识修养 的提升。 这是一个持续学习专业知识，长期累积知识使用技能， 有意识培养团队观念而且有目的及针对性提升自己的过程 和经历。 只有提升了自己增强了自我竞争能力，当升职加薪机 会来临时，才能有机会展现自我，一击即中升职加薪。 有人的地方就有江湖，职场生活也是如此。想要升职 加薪，获得大 BOSS 的肯定，就要脚踏实地，一步一脚印， 不哗众不取宠，当机会来临才能及时掌握并展示出自己的 实力。 赵昂 在《在人生拐角处 》一书中说到： 提升自己，为进入新的生涯阶段做准备，这是一个系 统的梳理，绝不仅仅只是参加一些学习就可以的。 学习很简单，甚至是简单得不值得去做，需要做的是 花更多的时间进行自我探索，进行内部升级。 远离职场“东邪” 黄药师，是天下“五绝”之一的“东邪”。 他上通天文下通地理，天下所学无一不晓无一不精， 但却性情孤僻，行动怪异。 黄药师身居世外桃源桃花岛，娇妻相伴，身边弟子环 绕承欢，这一切本应该是世人羡慕神往的神仙生活。 但黄药师却生生把日子过成了孑然一身，孤独终老。 究其原因，竟是因为他的抱怨和愤怒。 黄药师的聪明世间少有，但个性却难免狂傲和些许暴 躁。 在陈玄风和梅超风瞒着他相恋后，偷走《九阴真经》 私奔。 妻子又因为帮他默写经书难产而死之后，黄药师将抱 怨和愤怒转嫁给身边的人，极为狠辣的清理门户，直接导 致他的几个徒弟命运的改变惨淡收场，甚至连最爱的女儿 黄蓉也都离家出走了。 在生活中工作中，我们身边充斥着这样满是抱怨和愤 怒的人，我们要远离这些散发着负能量却又无力解决问题 的人。 抱怨和愤怒是职场最容易传染的负能量，这些人遇到 问题，不是反思己过解决问题，而是满腹抱怨，吐槽不休。 不仅自己陷入到负面情绪中，也影响传染他人陷入到 这种情绪中，从而消极怠工。而这种消极的状态和氛围， 容易影响整个团队甚至整个公司。 尤其对需要大家齐心奋斗拼搏的团队影响巨大，相信 无论是哪一个团队或者公司都是无法容忍的。 清华大学教授刘瑜曾分享过她自己的亲身经历：前两 年，我纠结于很多奇形怪状的人际关系里，后来我发现这 些人和事消耗了我。 他们带来无止境负面情绪，这些负面能量让我对自己 失望，对未来失望。 现在我才意识到，他们曾经消耗了我的理想，消耗了 我对生活的热情，所以远离消耗你的人，也不要做消耗别 人的人。 不要做职场“老顽童” “老顽童”周伯通，是“五绝”“中神通”王重阳的 师弟。 他天性纯真鲁莽，不拘小节爱作弄别人，是郭靖的结 拜兄弟。 师兄王重阳逝世前嘱咐周伯通，将《九阴真经》上下 册分开藏匿。 周伯通却在运送途中遇到黄药师与妻子冯蘅，并被冯 蘅骗去经书下册内容之后撕毁经书。 周伯通知道被骗以后又携带上册经书去向黄药师追讨， 却因武功不敌而被困于桃花岛上十五年。 周伯通对自己的能力和水平并未有清晰的认知，就贸 然和冯蘅打赌，以致被过目不忘的冯蘅骗去《九阴真经》 下册内容。 经书内容被骗之后，周伯通也并未及时完成自己的分 内事先去藏匿好经书，而是自不量力去桃花岛追讨，又直 接导致自己被困岛上 15 年。 在职场也有很多这样的人，对自己的能力和水平没有 清晰的认知和定位，喜欢好大喜功去包揽自己并不擅长的 项目，或者自己能力之外的工作。 在职场，我们一定不能颠倒主次，只有在做好了自己 的分内事之后，才能去帮忙其他同事，当然更可以选择拒 绝帮忙。 作为职场一员，对自己没有清晰的定位，一旦分不清 什么才是自己的分内事，也就失去了你在公司的价值和作 用。 只有明确自己的能力，不掺和自己能力之外的工作。 将自己的工作摆在第一位，做好了自己分内之事，分清主 次的人才不会轻易给自己和别人带来无妄之灾。 《职场动物进化手册 》中提到： 在动物职场，每一只动物自由裁量权不一，同样的事 情，别的动物 做了无所谓，但对你来说就可能意味着灭顶 之灾。 不明白职场丛林法则的动物，往往会犯认不清自己的 角色定位和认知的错误。 而这种动物永远也学不会改善自己的处境，很容易误 入雷区，理所当然的 遭到主管或老板的责罚。 《欢乐颂》里说，职场如同江湖，江湖有江湖的规矩， 职场有职场的原则，如果不懂规矩，只会被淘汰。 少年时神驰江湖，踏入江湖才明白江湖的凶险。 青年时向往职场，迈入职场才了解职场的波谲云诡。 但无论江湖还是职场，我们只有融入其中才能见微知 著，找到适合自己发展的路。 让自己在江湖般的职场游刃有余，有更好的发展前景。 愿初入职场的你我在未来的日子里，都能成为各自领 域的高手。