党委组织部（党校）任职试用期工作总 结 第 1 篇：任职试用期总结 2022 年 5 月 10 日，我被学校聘任为党委组织部（党 校）部长，岗位职责及领导责任主要有四个方面： 1、组织制定和实施组织工作计划，负责组织工作计划 的科学性、系统性和实施效果； 2、组织做好处级干部及各级后备干部的选拔、培养、 教育、考核、管理等工作； 3、负责党员队伍建设、党的基层组织建设，指导各分 党委（党总支、直属党支部）的换届改选工作，做到党的 基层组织改选的规范性，并监督检查各项组织工作规章制 度的落实情况； 4、负责党校建设及党员、干部的培训工作和党建理论 研究等工作。 一年多来，根据党委组织部（党校）部长职位说明书 规定的职位权限，本人切实履行岗位职责，并努力提高自 身素质和能力，较好地完成了本部门各项任务，取得一定 成绩。主要情况如下： 一、巩固扩大先进性教育成果，围绕中心、服务大局， 拓展内涵、强化功能，增强组织工作的科学性、系统性和 实效性自 2022 年 5 月由人事处处长岗位转到组织部（党 校）部长岗位后，本人较快地转换角色，坚持继承创新， 注重分析先进性教育活动以来学校党的建设与干部人才队 伍建设面临的形势，努力改进和加强组织部（党校）工作 首先，适应党管干部、党管人才和学校“十一五”事业发 展、“人才强校”等形势与任务要求，以新一届机关干部 1 聘任为契机，调整和优化了组织部（党校）内部设置， 统筹加强基层党建、干部人才、党校建设等工作。其次， 组织制定了《党委组织部（党校）2022 年工作计划》，进 一步强调和明确了组织工作要拓展内涵、扩大影响，深化 改革、开拓创新，整合资源、强化功能，不断找准在围绕 中心、服务大局中的科学定位，推进党的先进性建设和执 政能力建设，为落实“十一五”规划任务、建设世界一流 的农业大学做出新的贡献。第三，为不断改进和加强组织 部（党校）工作，认真开展了基层调研活动，先后到 10 多 个学院、教辅单位与领导班子座谈，并召开各分党委（党 总支、直属党支部）书记座谈会，征求对加强基层党建工 作以及加强基层领导班子和干部队伍建设的意见、建议， 进一步理清了组织部（党校）工作思路。同时，强化面向 基层，以有效的干部教育管理工作、基层党建工作、党校 培训等，为干部、人才、党员和群众服务，努力建好党员 之家、干部之家和知识分子之家。 二、认真负责，抓好干部选拔、教育和管理服务工作 2022 年 6 月以来，共完成 27 个学院（部）、教辅单位 和机关部（处）的 117 名干部的聘任、任免或调整工作。其 中，组织公开竞聘述职答辩会 50 多场次；对工学院院长岗 位，采取了海内外公开招聘干部人才的选拔方式。对选聘 的每一位干部，都严格、认真组织好公布岗位、报名推荐 资格审查、公开答辩、民主测评、组织考察、任前公示等 程序，切实落实党委关于在干部工作中扩大民主的要求。 根据上级对加强领导班子和干部队伍建设的要求，制 订了学校“十一五”干部教育培训工作计划。结合新一届 机关、学院和教辅单 2 位干部的聘任，较大规模地开展了干 部教育培训工作，特别是重点抓好党政正职干部培训班、 新上岗干部培训班、干部专题研讨班、干部理论培训班、 年轻（后备）干部培训班和中青年学术人才培训班等；认 真落实《干部教育培训工作条例（试行）》，强调处级干 部在任期（含试用期）4 年内应累计参加各种形式的教育培 训达 200 学时以上；为干部提供理论与业务书籍，强化日常 自学，坚持撰写理论文章，取得了较好的效果。2022 年 11 月 29 日，组织召开处级干部培训动员大会，瞿振元书记、 李晶宜常务副书记做了重要讲话。目前，已累计组织 5 场干 部学习辅导报告。2022 年 6 月 8 日至 9 日，集中进行机关干 部拓展训练，激发个人潜能，提高干部素质与能力，受到 了干部的欢迎。除了学校组织培训，我们还安排 20 多人次 的处级干部参加了上级组织的有关培训。 针对机关、学院等年轻（后备）干部的教育培养，我 们也已经制订了具体计划，并于近期将分期分批展开理论 与业务培训工作。 一年来，我们进一步进行改进和加强处级干部年底工 作考核、试用期考核的探索和创新。在党委领导下，研究 制订了 2022 年上半年处级干部试用期工作考核评价体系和 考评办法，更加强化对处级干部实现从以职务管理为主向 以职责管理为中心的管理方式转变。在今年处级干部任职 试用期考核基础上，我们将逐步建立健全干部选拔任用、 考核评价和监督激励三个机制，不断完善符合学校特点的 干部管理体系。 三、长抓不懈，努力做好党建工作，推进基层党建创 新 3 2022 年“七一”前夕，我校被评为“北京市先进基 层党组织”和“全国先进基层党组织”。以此激励、鼓舞 全校各级党组织和全体党员，贯彻落实先进性长效机制文 件，加强建设，永葆先进，为促进“十一五”学校又好又 快发展做出贡献。主要工作有： （一）按照党委部署，扎实做好有关组织工作。在市 委教工委具体指导下，认真进行学校第二次党代会筹备工 作；顺利完成党员代表选举工作。期间，顺利完成党的十 七大代表候选人推荐提名；召开党员代表大会，完成出席 北京市第十次党代会代表选举工作。 以上党内选举工作，以及部分分党委、党总支、直属 党支部换届选举工作，都做到规范化、制度化，保证了会 议成功。 为保证下半年各分党委换届选举工作规范、有序进行， 我们在上半年选举工作基础上，进一步总结规范了分党委 换届流程，形成有关制度性做法，并计划举办一次分党委 书记专题业务培训。 （二）进一步加强长效机制建设，推进基层党建工作 创新。在党委领导下，具体抓了以下几方面工作，并取得 一定成效。 1、加强教职工党支部书记培训。把党支部建设作为加 强学校基层党建工作的重点，抓基层，打基础，促进基层 党组织整体工作水平的提高。2022 年 6 月 17 至 18 日，在 党委领导和要求下，我们以“巩固和扩大先进性教育成果 增强责任感，推进创新，切实加强教职工党支部建设，围 绕中心工作发挥党支部战斗堡垒作用”为主题，集中开展 了全校在职教职工党支部书记培训。通过理论辅导报告、 现场观摩与案例教学、分组讨论、大会交流等，使党支部 书记切实受益。 2、认真抓好教职工党员经常性教育活动。研究制订和 印发《教职工党员学习培训制度》，明确教职工党员每学 年应累计参加有组织的各种形式党员学习培训 20 学时以上 并集中部署开展教职工党员述学、评学活动；坚持和完善 “三个结合”（即日常组织生活与期末集中组织生活相结 合、支部活动立项与主题党日活动相结合、组织生活内容 与学校实际和党员思想实际相结合）的党员组织生活制度 建立健全党员长期受教育的学习机制。 为落实党员学习培训制度，2022 年，按每个党员 50 元 标准、离退休党员 83 元标准给分党委划拨了党员学习培训 经费。今年暑假前教职工党员期末集中组织生活，就是以 贯彻落实中央、市委长效机制文件，建立健全先进性长效 机制为主题，以落实我校《教职工党员学习培训制度（试 行）》，开展“述学、评学、督学”活动为重点，进一步 建设学习型、实践型党组织，为做好教学、科研、育人等 中心工作和重点工作提供坚强的思想作风保障和组织保障。 3、努力推进学校基层党建创新。2022 年 12 月，印发 了《关于推进学校党建工作创新的实施意见》（党发 【2022】40 号），在明确学校各级党组织工作职责、改进 工作方式、增强服务功能、扩大党内民主、坚持党的组织 生活、建设高素质的党的工作队伍、认真做好发展党员工 作、改善基层党组织工作环境等 8 个方面推进党建创新。集 中部署开展了教职工党支部组织活动方案立项，以及基层 党建与思想政治工作调研活动。2022 年 6 月 14 日、15 日， 先后召开“2022 年度党建和思想政治工作调研课题”结题 汇报会、“教职工党支部活动 5 立项总结交流会”，进一步推广了基层党建创新经验。 此外，今年上半年，按照北京市委部署，根据教工委 要求，我们还完成全校对四个长效机制文件的贯彻落实情 况自查工作。通过认真自查，各级党组织抓长效机制建设 的意识进一步增强，抓基层党建工作责任制得到进一步落 实，不少基层单位总结了有益的经验。 （三）继续加强党员队伍建设，不断壮大入党积极分 子和党员队伍。一年来，牵头协调和组织各级党校培训入 党积极分子达 3000 多人；其中，组织部（党校）集中举办 教职工和博士研究生入党积极分子培训班，共有 70 多人参 加了学习。今年年初，组织部与统战部沟通协调，对全校 党外中青年优秀人才队伍进行分析，研究有关措施，进一 步加强在中青年教师和优秀学术骨干中发展党员工作。 总体上，学校各级党组织加强建设，基层组织健全， 师生党员队伍持续发展。截止去年底，全校有分党委 16 个 党总支 4 个，直属党支部 3 个；基层党支部 462 个，其中， 学生党支部 301 个，教工党支部 113 个，离退休党支部 48 个。全校党员为 7553 名，其中 35 岁以下青年教师中党员比 例 54.56%，学生中党员比例 22.94%。 四、统筹协调，认真做好学校党校和党建研究工作 在教育部思想政治工作司、北京市委教育工委指导下， 学校承担和了全国高校党校工作研究联络组组长单位和秘 书处，以及北京高校党校协作组组长单位等工作；作为具 体承办单位，组织部在人力紧张的情况下，尽力完成好组 长单位和秘书处的工作。2022 年 11 月 22 日，民政部批准 成立中国教育学会高校党校教育研究分会。至此，全 6 国高校党校工作研究联络组由民间机构正式成为在民 政部登记注册的社会团体。目前正在积极、紧张筹备今年 下半年将召开的高校党校教育研究分会成立大会。 在校党委领导下，重视学校党建研究工作。积极参加 北京高校党建研究会等活动，2022 年以来，成功组织申报 了北京高校党建研究会课题、市委教工委委托课题等，认 真开展《完善高校院（系）分党委（党总支）、党支部党 建工作评价体系与评价办法》、《高校校级领导班子和领 导干部能力建设研究》等党建课题工作。此外，2022 年 11 月，经基层申报、集中评审，我们还在校内确立 15 个重点 调研课题，在基层组织中形成了重视党建研究的良好氛围。 五、高度重视理论学习，提高自己的思想政治素养 本人积极参加学习和教育培训，围绕学校党建工作和 干部人才等工作，认真参加学校有关会议，学习上级和学 校有关文件，认真参加校党委理论中心组有关学习活动， 积极组织并带头参加历次处级干部教育培训辅导报告会， 按要求参加党支部组织的学习讨论和参观教育活动。 2022 年底，撰写