2022《基本医疗卫生与健康促进法》学 习总结 今年来，我院紧紧围绕“抓整治、强管理、重实效、 促发展”的工作思路。扎实深入开展医院环境卫生管理， 坚持标本兼治，长效管理，彻底治理医院环境卫生的脏、 乱、差，有力地促进了环境卫生工作向纵深发展，加强了 医院发展进程。全院环境卫生工作取得了明显成效，现将 主要工作总结如下： 一、加强领导，健全组织 院领导班子高度重视卫生整治工作，把环境卫生整治 工作纳入重要议事日程，作为为员工及患者服务的实事办 理，切实加强对医院环境卫生整治工作的领导。一是调整 和充实了环境卫生领导小组，主要领导亲自抓。二是成立 了由院长兼任的环境卫生管理办公室，配备了 2 名工作扎实、 任劳任怨、责任心强的同志为专职人员，负责抓好日常具 体工作。三是建立了以分管院长为组长，各科护士长、主 任为成员的环境卫生整治工作领导小组，负责全院范围内 的环境卫生综合整治工作，同时成立了卫生整治督查组， 定期不定期进行检查，发现问题督促整改。形成了层层有 领导主管，干部主抓医院环境卫生整治工作格局。 二、广泛宣传，营造环境卫生人人管的浓厚氛围 20__工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工 作总结范文季度工作总结.我院提出“医院是我家，卫生靠 大 家”的口号。通过利用广播召开大会，办专栏，书写 标语发放宣传资料等形式，进行了深入而广泛的宣传动员 工作，进一步增加了员工及患者文明卫生意识，统一了思 想。形成了人人参与，个个动手，大家出力做贡献的新局 面。用环境卫生集中整治工作，加大力度对医院环境卫生 大排查，大清查，彻底改变脏、乱、差同时建立保持卫生 的长效机制，提高文明言行，卫生习惯的形成率，掀起 “讲文明树 新风“的浓厚氛围，促进了文明之风和卫生观念的形 成。 三、建立健全各项规章制度，增强卫生工作可操作的 持续性 我院在医院环境卫生整治的过程中，制定《卫生检查 评比制度》规章制度，增强了行政约束力和具有很强的可 操作性，使全体员工及患者养成讲卫生、遵守卫生公约的 良好现象。一是卫生考核经常化。把全院环境卫生区块分 片包干，把责任落实到科室到个人，签定目标责任书，对 号入座，不留死角，并实行百分考核。二是卫生检查经常 化。认真组织好集中卫生大扫除，督查组人员定时进行检 查，并当场打分，对卫生好、并保持良好的科室给予奖励 对清理不彻底，留有死角的给予通报批评。使环境卫生工 作进入了规范化，制度化轨道。 四、整治环境，强化基础设施建设，确保卫生工作内 外达标 五、清除“四害”，一步加强环境卫生工作 在医院爱卫生会的统一布置下，根据有关文件要求， 认真贯彻《除四害管理办法》。精心组织，科学地开展以 灭鼠，灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角，我 院有计划，有要求、有部署，有专人负责，认真有效地开 展全院灭鼠活动。在除“四害”工作中，坚持做到统一时 间，统一标准，统一药物，统一行动，同时认真做好检查 及时掌握情况，保证不无害的工作效果，便鼠、蟑、蝇密 度一直控制在上级规定要求之内。 六、几点体会 环境卫生工作是一项长期性、经常性、持久性的系统 工作。我们一是坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，重 视抓好建设花园式医院，计划落实，措施到位;二是思想认 识到位，创优争先的意识强烈，做到层层有人抓、事事有 人管;三是舍得投入，在人、财、物上大力支持;四是把爱卫 工作与医院全面发展相结合。我院的环境卫生工作虽取得 了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在今后 工作中，按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识 坚定信心，继续发展知难而进，拼搏进取的精神和干劲， 为争创市级卫生先进医院而努力