2022 年党史学习教育专题组织生活会整 改落实情况报告两篇 【篇一】党史学习教育专题组织生活会整改落实 情况报告 通过党史学习教育，对党史学习教育的重要意义有了 更加清晰的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命 的认识。通过党史学习教育，进一步改变工作风格，自觉 提高四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，为自己的 工作奠定坚实的思想基础。现将比较检查情况报告如下 一、个人调查的问题和不足。 1.加强党史理论学习。围绕学习教育目标的要求，可以 跟进学习、全面学习，但活学活用、转换运用还不够，存 在代学现象，学习系统、全面性不够，影响学习效果。 2、在工作推广方面。统一意识不强，不能统一安排领 导的工作，有避重就轻的想法，不能统一考虑，通盘考虑 整体工作，有些工作不能按计划完成的创新意识不足，紧 迫感不强，不能自我压迫，工作中被动应对多，系统创造 性不足 3.加强作风建设。在工作中严格要求自己，但生活中还 有一些地方需要改进。存在节约意识不足的问题，如电脑 忘记关机、单面印刷麻烦等问题，浪费，没有真正理解节 约行为。 4.严格管理党的责任。支部战斗要塞的作用不强。党支 部是管理党治党的主体，自从自己负责支部的工作以来， 只是按照公司党支部的既定工作按部就班执行，工作主动 性不足，创新意识不强，有等、依赖、要的思想。 二、出现问题的原因分析。 1、缺乏政治理论学习，缺乏理论联系实际。在具体的 工作中，受实用主义的影响，我认为只要我们能够根据自 己的工作经验完成一份好的工作就可以了，而不是把政治 理论学习合政治理论学习和具体实践。 进。 2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和 精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中 缺乏创新精神。 3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不 够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他 部门合作的力度不够。 4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执 行过程中存在抓工作不紧不细的现象。 三、改进措施 1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会 主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增 强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。 2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责， 以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落 实。 3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性， 真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。 4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良 好形象，始终保持共产党人的政治本色。 【篇二】党史学习教育专题组织生活会整改落实 情况报告 通过上级点、群众提、自己查方式，围绕学习教育， 结合党史学习教育的收获，认真剖析了问题及其产生的原 因，共查摆问题 9 条，并制定了整改措施，对照检查如下： 一、学习收获 通过党史学习教育活动，公司领导班子有以下三点收 获：一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命 战争年代，坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归 革命到底。无论是写下“砍头不要紧，只要主义真”后英 勇就义的夏明翰，还是断肠明志的陈树湘，他们献出宝贵 生命的感人故事都启迪着我们，走好新时代的长征路，更 需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙，不断 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史 充分证明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系 到党的生死存亡，搞清楚国有企业的性质，要和民营资本 家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和如何确保 提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学 习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个 反腐败法令，到党的十八大以来“得罪千百人，不负十三 亿”的反腐决心，百年“党史”见证了共产党人敢于刀刃 向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当，公司党支部 深刻吸取经验教训，深入推进全面从严治党，坚持自省自 警自律自重，永葆清正廉洁的政治本色。 二、检视问题 (一)落实党史学习教育活动不到位，党史学习不扎实方 法不得当。表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不 透，没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么，对党 史学习教育活动在思想层面上有些偏差。 (二)大局意识不强，凝聚力不够。表现在： (三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在： 开展“我为群众办实事”活动不细致，抓工作落实与预期 有偏差，班子从思想上没有转变，依旧是将公司经济效益 放在首位，没有把如何确保职工收入逐年递增，改善工作 环境等问题看的很重。 (四)工作责任心不强。表现在：市场分析调研不到位， 固步自封，把国有企业的身份看的很高，没有从根本上分 析公司产品的优势， (五)销售、财务工作管理不到位。表现在： (六)安全意识不强，贯彻落实还有差距。表现在：学习 《习近平关于安全生产重要论述》不认真， (七)设备管理维护不到位，责任心不强，执行力差。表 现在： (八)环保工作落实不到位。表现在： (九)原材料把控不严，工艺指标落实不到位，产品质量 差。表现在： 三、原因分析 (一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作，政治的觉 悟性不高，忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。 (二)宗旨意识淡化。思想上的转变，经营方式的不灵活， 对大客户看的很重要，忽视了产品零售工作。 (三)开拓创新能力不足。忧患意识不强，依靠老办法指 导工艺配比，质量和成本是一个企业产品的优势，长期考 虑外部市场环境的因素，忘记了如何提升自身产品的优势 如何的提升质量和管控成本。 (四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会习近平总书 记关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代 价，牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任，管生 产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。 四、下一步整改措施 (一)从思想和行动上跟上。加强党史学习，通过学党史 有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通，发现 问题及时解决问题，全心全意为职工服务，把公司的持续 发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在 首位。 (二)转变思想观念，深化企业改革。充分利用党员干部 学习日、班前班后会等，抓好员工日常教育和引导，加强 职工的思想教育和培训，引导和带动职工的思想意识，逐 步提高职工的素质，增强企业的凝聚力。创新管理模式， 加强企业管理，引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优 势，优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入，提升企 业竞争优势。 (三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理 制度，严格按流程执行，完善收款流程，规范销售合同签 订，同时提高零售的服务工作，实行全民销售，扩大销售 市场。二是完善质量管理体系，提升质量意识，杜绝用惯 性思维和经验指导原料配比，严格按照精准投料设备或化 验结果进行配料调整，有效提高产品质量。 (四)强化责任落实，加强作风建设。改变总经理办公会 的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作 计划变更为安排本周的工作有时间节点。即：工作内容-完 成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上 周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计 划，同时将此项工作纳入当月考核中，提高中层干部的执 行力和责任心。加强责任和担当，充分发挥自己岗位的作 用，走进市场，走进职工，实实在在的解决问题，改变企 业的面貌，改变职工的精神面貌，提高经济效益，聚精会 神发展企业，全心全意造福职工，实实在在回报股东，使 建材公司得到可持续发展。