县审计局 202X 年工作总结及 202X 年工 作思路 xxxx 年我局“学紧跑”多措并举，做到防疫优先、学习 抢先、业务争先，勇担使命“两手硬两战赢”，项目创优 “两统筹”全覆盖、课题调研、大数据案例、法规审理、 内部审计、短视频宣传等各个方面交出高分答卷。在全国 首创“微内审”行动， 在全国率先招募组建体制外审计志 愿者队伍，荣获全省审计机关综合考核优秀三连冠，连续 第二年获县直机关考核优秀。x、xx、xx、xx 等县市（区） 先后来我县考察交流。 一、 亮晒工作“学紧跑”，“影响力”显著提升 每周亮晒工作，有力推动干部职工学起来、紧起来、 跑起来。先后赴 x 嘉陵、桐庐、仙居、温岭、越城、柯桥、 松阳等地学习考察先进经验。 （一）学习研究提升“影响力” x 月定为“学习研究月”，学习研究与审计工作、疫情 防控“三结合、三不误、三促进”。 1.首次推出审计微电影《小目标》《穷亲戚》。 2.首次完成省厅立项调研课题二个，成功申报 xxxx 年省 厅立项调研课题一个。全省 xxxx 至 xxxx 年度优秀调研文章 三等奖和优秀奖各一篇。 3.大数据案例取得突破。两篇大数据审计案例被市局推 荐上报省厅参加评优，其中一篇获得省优。 （二）改革创新提高“竞争力” 1.“微内审打补丁”行动获省市肯定。针对微腐败、微 问题、微漏洞，我局按季度设计内审自查整改方案，推进 机关乡镇开展问题自查，对小问题小漏洞“打补丁”。该 行动实施后成效明显，受到党政领导、基层内审人员和社 会各界好评。 2.完善干部考核办法增进团结协作。改革科室、项目、 人员三者之间的关系，统筹调配人员力量。坚持“项目为 王”工作导向，实行主审负责制，打破科室界限，人员跟 着项目走。加强干部岗位交流，团队统筹协作能力显著提 升。 3.部门联动推进“纪委+审计”。认真落实县委审计委 一次、二次会议精神，主动与县委巡察办、县纪委县监委 及派驻纪检组对接，加强信息共享，积极提供线索和专业 技术支持。 （三）围绕中心展现“战斗力” 1.驰援一线开展志愿服务。疫情发生后，第一时间制定 全局内部疫情防控六举措，党员干部全力驰援一线。 2.化身“驻企服务员”助力复工复产。xx 名审计干部担 任驻企服务员，为企业助跑、代跑，跟踪、协调解决企业 困难和问题。撰写疫情防控专报两篇。 3.积极参加创建省级示范文明县城活动。 二、 深耕审计“责任田”，“优良率”争创一流 聚焦主责主业，挂图作战倒排时间表，实现财政一级 预算单位审计全覆盖，着力消除监督死角和盲区。“两统 筹”、项目创优、大数据案例、法规审理、内部审计等方 面取得较大突破，荣获全市优秀审计项目一等奖和三等奖 各一个。 （一）精心谋划设计，推进“两统筹”全覆盖。邀请 市局审计专家来武授课，统筹分配全年 xx 个审计项目，xx 个经责审计项目都带有其他项目或专题，实现审计项目 “多合一”。应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项 审计项目，与部门预算执行审计、财政预算执行审计等统 筹结合，同时开展多项内容审计，实现审计方式“一对 多”。财政同级审项目精心设计若干个重点专题开展延伸 调查，“两统筹”成效显著。一级部门预算单位实现审计 全覆盖。 （二）规范权力运行，加强经济责任审计。调整县经 济责任审计工作联席会议成员单位及有关人员，召开县经 济责任审计工作联席会议。在 xx 报及政府门户网站对《xx 县 xxxx 年党政领导干部经济责任审计项目》xx 个单位 xx 个 领导干部进行公示。配合县委组织部开展离任交接，完成 县委办、xx 街道等 xx 个部门乡镇领导干部离任交接。修订 《xx 县领导干部经济责任任前告知辅导读本》，提升领导 干部经济责任意识。 （三）强化投资审计，提升政府投资效益。突出重点， 克服困难，集中力量对城区棚户区改造安置房建设工程、 乡镇政府投资建设工程、xx 一中、人民医院等重点项目进 行跟踪审计（决算审计），得到有关部门和社会各界肯定。 （四）集齐基础数据，推进智慧审计建设。围绕审计 信息化建设薄弱环节，理清审计数据清单，对大数据进行 专题关联分析，推动大数据技术更好地应用于实践。开展 金审三期前期准备工作，修订《审计电子数据采集、存储 和使用管理办法》等相关制度，编制网络安全保护建设方 案。 （五）创新方法路径，实施内审专项行动。组织召开 全县内部审计工作会议，部署“微内审打补丁”大行动， 切实推进内审工作。征集 xxxx 年度内部审计案例（报告） 评选优秀案例 x 个，表彰案例 x 个。开展内部审计项目评优、 质量检查、案例点评等活动。组织业务骨干编写《领导干 部履行经济责任风险防范清单》《乡镇（街道）和农村集 体经济重点领域风险防范清单》。 （六）健全工作机制，发挥审计委员会作用。健全重 大事项报告、文件报送、计划管理、档案管理、会议安排 等日常工作制度，进一步优化与审计委员会成员单位的沟 通协作机制，发挥好县委审计委员作用。 三、党建引领“晒拼创”，“廉政课”警钟长鸣 （一）创建红旗支部，队伍充满生机活力。将支部建 在项目上，发挥支部的政治核心作用。将党小组和临时党 支部建在审计项目上，定期开展支部学习，组织党员活动 开展微心愿认领、三城同创等志愿服务活动。定期召开 “三会一课”。审计课堂每名干部主讲一堂课，邀请党校 党史理论专家上党课，深入学习贯彻习近平总书记在 x 考察 时的重要讲话精神。郑华功荣获“全省审计机关先进工作 者”称号。 （二）强化廉政教育，深入推进作风建设。每季度召 开廉情分析会，针对班子、中层、一般干部各岗位特点， 逐个过筛，分析研判，勤提醒早发现。把《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党问责条 例》的学习列入民主生活会学习内容之一。结合周一夜学 制度，每月集中开展一次《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》和监察法等党内外法规、以 及每月警示案例学习教育。出台十大举措，贯彻落实全县 作风建设大会精神。 x 月，赴 x 廉政教育基地学习。“学 习强国”党支部人均得分多次获得全县第一。 （三）加强制度建设，不断规范完善制度。根据县委 巡察反馈要求，加强制度体系建设，积极落实制度的建立 完善。先后印发《关于进一步优化干部业绩量化考核评价 办法的通知》《xx 县审计局“三重一大”制度》《xx 县审 计局关于印发 四、xxxx 年工作思路 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜， 认真贯彻落实中央、省、市、县委审计会议精神，紧紧围 绕“项目为王，争创省优”工作主题，坚持“靠业务吃饭 靠党建强身”，把抓党建作为最大的政绩，把抓班子带队 伍作为最大责任，把制度规范作为最基本方法，落实全面 从严治党要求，推动我局机关党建工作和审计业务工作双 提升、双促进，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重 要作用。 1.从严治党，坚持“一切工作到支部”。认真贯彻执行 民主集中制，党员领导干部带头讲政治、讲纪律、讲担当 转作风，充分发挥“关键少数”示范作用。坚持问题导向 树立学习标杆，开展批评和自我批评，查摆分析自身短板 建立健全查找解决问题的长效机制。 夯实党建，按时组织 “三会一课”和支部组织生活会，开展每月 xx 日的党员主 题日教育活动，组织 x 次党员外出考察活动，积极鼓励引导 年青干部特别是一线优秀业务骨干入党。 2.加强学习，做好信息调研宣传工作。坚持周一夜学， 审计课堂开展业务学习交流不少于 xx 次。开展至少一次审 计干部全员培训，努力提升学习效果。大兴调查研究之风 研究新情况，发现新问题，超前谋划，充分发挥参谋助手 作用。积极探索审计宣传新形式，继续开发审计成果，将 真实审计案例以大众喜闻乐见的形式进行传播，不断扩大 宣传受众面，树立审计良好形象。 3.统筹谋划，持续提升审计质量和业务水平。不断深化 “两统筹”，重点项目组建跨处室的大审计组，采用综合 组加多个专题组的“x+N”模式整合全局资源、合力攻坚。 加强审计项目审理，落实重大事项报告制度，及时解决现 场审计问题。针对审计项目执法检查自查发现的问题，积 极落实整改。落实审计质量提升、价值提升、审计整改 “九项标准”，审计质量和业务水平得到有效提升。 4.强化监督，深入推进审计整改落实。健全审计规章制 度体系，完善各项操作规程，提高审计工作的法治化、规 范化水平。组织审计整改挂销号情况“回头看”，审计发 现问题整改率明显提升。 5.鼓励干事，落实审计容错免责具体措施。恪守审计权 力边界，遵循“三个区分开来”，坚持历史全面客观地看 待问题，使审计评价更准确客观、问题定性更令人信服。 促使基层干部想干事、敢干事、真干事、干成事。 6.聚焦改革，探索创新内部审计方式方法。积极主动向 兄弟县市调研取经，擦亮“微内审打补丁”基层内审品牌 不断完善派驻“内审指导员”制度，指导不少于六个单位 内审人员实施内部审计项目，以审代训，提升内审人员专 业化水平。 7.严抓规范，完善廉政风险防控机制。不断完善内部管 理各项制度，规范工作程序，加大对内部重要岗位、关键 环节、重点领域权力运行的制约和监督，把廉政风险防控 贯穿于审计各环节。严格执行分工负责制、过错责任追究 制，细化责任措施，推进清廉审计建设。 8. 夯实队伍，提升审计铁军战斗力。深化干部人事管 理制度改革。通过擂台比武比拼、亮晒干部业绩，量化干 部评价排名，激发干部干事创新热情，营造争先进位、拼 争抢创的浓厚氛围。加强梯队建设，加深“板凳”深度。 聘请各专业协审专家，积极搭建“传、帮、带、促”队伍 建设平台，优化队伍专业结构，增强队伍实力。分期分批 安排干部参加各类业务培训，审计课堂每名干部主讲一堂 课，通过有针对性的培养教育，锻炼干部能力，提升审计 铁军战斗力。