2023 年党风廉政建设形势分析报告三篇 　　党风廉政建设形势分析报告一篇 　　根据会议安排，我就履行党风廉政建设主体责任情况 作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。 　　一、履职情况及成效 　　（一）严格落实主体责任。主持召开专题会议研究部 署党风廉政建设工作，成立了以党委书记为组长的党风廉 政建设工作领导小组，落实“书记抓、抓书记”的目标要 求，做到年初有计划，季度有研究讨论，年底有总结。召 开党风廉政建设工作汇报会，分别听取了各村支部书记、 班子成员等关于党风廉政建设汇报。到目前为止我乡已开 展 3 次党风廉政建设专题研究会，研究分析党风廉政建设。 并且乡党委与班子成员、村两委、机关站（所）签订党风 廉政建设责任书 23 份，签订村干部不插手项目承诺书 18 份， 排查出各类廉政风险点 26 个，签订岗位廉政风险责任书 26 份。 　　（二）加强宣传教育，做到警钟长鸣。结合“两学一 做”学习教育活动，利用班子会议、一周工作例会、全乡 党员大会、乡村干部会议等各种场合搞好党风廉政宣教教 育工作，传达学习中央、省、州、县有关廉政会议精神， 利用正、反典型事例教育干部，从身边人、身边事吸取教 训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意 识。截至目前，我乡组织观看“镜鉴”、“草原硕鼠”等 宣传产片 14 场次，组织学习“邓永梅”、“罗州仁青”等 先进典型和我县求吉乡财务人员等反面警示教育 7 场次，参 加人数达 320 余人次，张贴固定标语 3 副，临时性标语 30 余条，悬挂横幅 3 条，发放各类宣传资料 300 余份。 　　（三）狠抓制度建设，完善监管措施。认真落实党风 廉政建设“一岗双责”责任制，建立健全重大事项报告、 述职述廉、集体研究决策、一把手“三个不直接分管”、 “三重一大”等制度；认真执行党员集中学习、民主生活 会和党内民主监督等制度。认真落实班子议事制度，重大 事项集体决策制。截止目前，召开班子会议 5 次，研究讨论 脱贫攻坚、基层政权建设、涉农资金等重大项目，召开了 1 次专题民主生活会。开展全乡党员民主评议，选出优秀党 员 7 人，剩余 118 名党员均为合格党员。 　　二、存在的问题 　　（一）“三务公开”力度不够。我乡各个村对党务政 务财务的公开力度不足，没有做到一季度公开 1 次，内容更 新较少。 　　（二）督导检查力度不够。对重大项目执行、财务的 收支、重要的人事安排督导督查力度不足，未做到及时跟 进，月月督查。 　　三、下一步打算 　　（一）注重学习，提高认识。加强业务知识培训，不 断提高乡纪检干部及村监督委员的相关业务知识，从而适 应新形势下处理新问题的能力。（三）勤于督查，强化管 理。一是发挥县乡两级人大代表、政协委员监督职责，切 实监管好各类民生项目，确保项目落地生根；二是乡纪委 要经常督导检查，强化管理，通过督查、专项检查、定期 通报等形式，确保工作落到实处。 　　党风廉政建设形势分析报告二篇 中共 XX 总支委员会： 　　为进一步落实党风廉政建设责任制，强化 XX 党支部主 体责任和主要负责人“一岗双责”，认真贯彻党中央、中 央纪委和自治区、兵团关于党风廉政建设和反腐败工作的 部署和要求，2023 年 X 月 X 日，XX 党支部召开党风廉政建 设形势分析研判会，认真听取上半年党风廉政建设工作的 开展情况和存在的问题。分析研判会由支部书记主持，全 体党员和两公司关键岗位人员参加，重点研究存在的问题 及整改措施。现将党风廉政建设分析会的情况报告如下： 　　一、党风廉政建设工作开展情况 　　（一）落实责任机制，构建惩治和预防腐败体系 　　按照党风廉政建设责任制的规定，建立健全了由支部 书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，签订了 党政主要负责人对各部门负责人的《党风廉政建设责任 书》，切实把党风廉政建设责任制工作纳入总体工作部署 细化目标管理，做到了与生产经营和其他工作同部署、同 落实、同检查、同考核。 　　（二）强化主责主业，执纪监督问责扎实推进 　　一是强化重大决策监督，严格落实“三重一大”议事 规则，杜绝“一言堂”和“拍板制”。二是狠抓政治纪律 监督，把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责 任制的重要内容，加强对党的政治纪律执行情况的监督检 查，维护党章的权威性和严肃性。三是突出政风肃纪监督 实行常态化监督检查中央、自治区党委、兵团党委关于改 进作风、密切联系群众相关规定精神的落实，对八项规定 开展自查自纠。 　　（三）加强宣传教育，营造崇廉尚洁文化氛围 　　一是开展党风党纪主题教育，支部书记带头讲廉政专 题党课；二是强化案例警示教育，学习兵团纪委关于违反 组织纪律的通报，利用短息群发平台在重大节假日发送廉 政短信；三是认真开展谈话教育，严格执行领导干部廉政 谈话、干部约谈等制度。四是深入推进廉政文化建设，在 各办公室悬挂廉洁文化展板，通过微信平台推送文章链接 积极组织投放党风廉政稿件，上半年党风廉政专题稿件刊 稿 4 次。 　　二、工作中存在的问题 　　一是个别人对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、 紧迫性认识不到位，把党风廉政建设责任制等同于其他单 项工作，淡化了责任意识。 　　二是个别党员干部在作风建设方面还存在廉洁自律意 识不强、工作方法简单、服务效能低下等问题。 　　三是党风廉政建设和反腐败斗争的机制和制度需进一 步完善，制度的执行还不够到位，仍有个别部门存在对一 般事项、重大事项的界定标准不明确的问题。 　　四是廉政宣传教育力度不够，方式单一，不够灵活。 　　五是少数部门对开展风廉政建设工作与业务工作的关 系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。 　　针对这些问题，我们在今后的工作中，将按照兵团纪 委和集团党委、纪委的部署和要求，以高度的政治责任心 和良好的精神状态，严格执行党风廉政建设责任制，全面 推进惩治和预防腐败体系建设。 　　三、今后努力的方向 　　（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 　　加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提 条件，始终强化把党风廉政建设工作作为“一把手”工程 放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到 党风廉政建设和反腐败各项工作之中。 　　（二）注重教育，提高党员干部职工廉洁自律意识 　　加强思想道德教育，提高党员干部职工的廉洁自律意 识，是做好党风廉政建设工作的基础。一是加强学习，提 高党员干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和 个人自学相结合的方式，不断提高干部职工的廉洁意识和 增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开 展党风廉政建设主题实践教育活动。三是加强反面典型教 育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些 违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案 例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲 警钟。 　　（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 　　制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。要 始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党 风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各 项工作顺利开展。一是建立健全各项管理制度。修改和完 善财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管 理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度 进一步规范管理，加强作风建设，落实干部职工廉洁自律 制止奢侈浪费行为等有关工作。二是继续推行党务、政务 公开制度。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了 “五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，遏制官僚 主义、形式主义和办事拖拉行为，转变门难进、脸难看， 事难办等作风。 　　党风廉政建设形势分析报告三篇 　　十八大以来，镇党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实全国 和省、州、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署 按照“为民、务实、清廉”的要求，按照标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施 形成合力深入推进党风廉政建设，为全镇经济建设和社会 发展营造了良好的政治环境，经过全镇各级党组织的努力 取得了较好的成绩。现将我镇十八大以来的党风廉政建设 工作情况汇报如下： 　　一、镇农村基层党风廉政建设的现状。 　　（一）农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组 织建设情况。镇下辖红光、向东、岭嘎 3 个纯牧业村和曙光、 商业 2 个社区，共 4500 余户、10450 人，其中农业 518 户、 2351 人；村组干部 85 名，其中男性 69 人，占 81.2%，女性 16 人，占 18.8%；党员干部 36 人，占 42.4%，非党干部 49 人，占 57.6%；汉族干部 15 人，占 17.6%，少数民族 70 人， 占 82.4%；小学文化 52 人，占 61.2%，初中文化 17 人，占 20%，高中及中专文化 11 人，占 12.9%，大专及以上文化 5 人，占 5.9%；35 岁以下干部 7 人，占 8.2%，36-45 岁之间 的干部有 21 人，占 24.7%，46-55 岁之间的干部有 38 人， 占 44.7%，56-59 岁之间的干部有 4 人，占 4.7%，60 岁以上 的干部 15 人，占 17.7%。我镇建立村务监督委员会 5 个， 每个村务监督委员会设成员 3—5 人，监督委员会共 19 人， 平均年龄 48 岁，学历均在大专以下，小学以上；中共党员 6 人，非党 13 人，年龄结构为：30 岁以下 1 人；31-40 岁以 下 4 人；41-50 岁 7 人；51 岁以上 7 人，在监督村务、财务 公开、推行“一事一议”等方面都起到积极作用。2016 年， 在我镇党代会上换届选举产生了新的纪委委员，纪检监察 干部平均年龄 39 周岁，纪委委员结构不断优化。 　　（二）反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加 强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪 律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党 的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格 遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作 纪律。在干部中认真学习贯彻《党章》和《党规》、一准 则两条例、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、 《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分 条例》等党纪条规；通过有争对性地举办学习讲座，帮助 党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐 倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政 建设。镇纪委按照《反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意 见》的安排部署，每年组织全镇党员干部观看了《廉政中 国》