2022 年度抓基层党建工作述职报告 根据市委组织部和县委要求，现将 2022 年度抓基层党 建工作情况述职如下: 一、2022 年度基层党建主要工作 （一）唱响“主旋律”，让思想政治“强”起来 我始终将思想政治建设放在突出位置，带头抓学习、 讲政治，夯实思想基础。镇党委理论学习中心组坚持以学 促知、以学促行，集中学习 22 次，创新引入无领导小组讨 论模式推动“思想破冰”。抓教育、促力行，站稳人民立 场。镇党委理论学习中心组开办党史专题读书班 5 期，班子 成员带头领办实事 18 件，各支部党员领办 197 件，办结率 99%。打造“四微”学党史等特色品牌受到省市党史教育办 好评，得到全国党史学习教育网、人民网等点赞。抓宣传 聚能量，扩大朋友圈。严格落实意识形态“五纳入三报告 一督查”制度，镇党委专题研究 4 次。落实网络舆情 24 小 时值班，监测处置民生诉求信息 150 条。在市级以上媒体用 稿 139 篇。 （二）筑牢“主阵地”，让党的建设“实”起来 基层党建工作有声有色。高岚村荣获全市“抓党建促 乡村振兴示范村”，2 名党员干部荣获市“优秀党务工作 者”。吸收预备党员 21 名，按期转正党员 21 名，党员教育 培训实现全员覆盖；圆满完成 18 个村“两委”换届选举， 以“五个 1”推动树空坪村向组织有力、党群齐心、集体经 济富村转变。“主题党日”线上线下。完善流动党员、老 党员台账，组织外出党员召开线上支部主题党日活动 6 次， 为老党员送学 56 次，确保流动党员离家不离党。党风廉政 建设有章有法。镇党委专题研究全面从严治党工作 6 次。强 化党风廉政教育，我结合案例讲廉政党课 1 次，组织观看警 示教育片 20 场次，集中开展“以案说纪”典型案例学习并 讨论 12 期。 （三）紧扣主基调，让基层治理“和”起来。 吃透市情，分析县情，结合镇情，逐渐探索 345”基层 治理工作法，即“三步走战略经营乡村”“四治融合加强 基层治理”“五大专班推进产业发展”。马粮坪村利用省 管党费盘活万亩茶园资源，目前已建成 2 座茶山木屋民宿， 5 月正式开园，两年内有望拉动村集体经济过 15 万。高岚 村充分发挥党员示范带头作用，引导村民自主发展民宿 68 家，为全村旅游经济注入新活力。 二、存在的问题 一是力量不够的问题。我对新形势新常态下党员队伍 结构不优、基层组织功能不强等方面深入研究不够；未能 充分调动全镇党员干事创业的积极性，对流动党员和普通 无职党员管理模式缺乏创新和成效，导致在外流动党员和 农村无职党员在乡村治理中发挥作用不足，示范引领作用 不明显，未能激发党员争先创优的内生动力；农村党员年 龄老化，青年党员长期在外务工经商，导致个别基层党组 织缺乏活力。二是步调不一的问题。我在亲自抓落实、常 态抓落实上用力使劲不够，党建责任没有传递到每个党组 织的“神经末梢”，“责任层层传导、压力层层减少” “沙滩流水不到头”，导致部分党支部跟不上全镇节奏， 在组织研讨党建经验转化为发展优势上不够深入，往往出 现党委热、支部冷的现象；在落实党委工作安排部署上， 部分党支部主动性和积极性发挥不够，有的党支部书记对 党建工作热情不够、办法不多，支部书记抓党建“吼吼嗓 子、摆摆架子、做做样子”，没有下足“绣花功夫”，工 作基础还比较薄弱。三是后劲不足的问题。在工作中满足 于出思路、定目标，没有下基层勤督查，更没有看成效管 长远，存在重“建设”、轻“管理”的问题，比如部分村 （居）活动场所虽然达标，但服务平台功能发挥还不到位 形式重于内容，制度面面俱到，功能越变越少；党建带特 色打造还停留在 1.0 版本，注重点的打造，对线和面的挖掘 深度不够，对水月特色亮点挖掘不深不细，没有一鼓作气 推介出具有示范带动效应和影响力大的党建带，党建招牌 打得不够响。 三、下一步打算 一是突出一个“管”字，压实主体责任。督促基层党 组织书记按照年初“口袋书”，严格落实目标责任制。进 一步明确抓党建责任清单，确保细化到人、量化到岗，充 分运用责任机制传导压力，加大追责力度。 二是突出一个“干”字，凝聚发展气场。实施筑堡工 程，激活基层细胞，以党建促乡村振兴，以茶、核、药、 蔬、畜五大特色产业为抓手，突出龙头企业和 102 家合作社 带动作用，打造品牌、擦亮招牌，组建一个服务专班跟进 推动融合、培育新板，打造“一村一品”三产融合示范乡 镇。 三是突出一个“育”字，抓强党员队伍。抓好三支队 伍促振兴工作，一是以加强新任村干部培训，建强头羊队 伍，发挥村干部带头作用；二是以积分制管好党员队伍， “一岗双责”管好在职党员、“设岗定责”管好无职党员 “互联网+”管好流动党员，发挥全体党员示范作用；三是用 好能人大户、先进模范带动作用，推动“致富能人-党员干 部”双循环，着力培育“双带”能人。