局开展意识形态领域风险隐患排查情况 的报告 县直工委： 　　根据省、市和《中共**县委办公室关于印发党委(党组) 意识形态工作责任制实施细则的通知》精神，按照《中共 * *县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》要求，我 局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领 域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置， 以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢 民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民 群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下： 　　一、基本情况 　　自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和 省委、县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发 布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度 意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立 领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主 动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反 意识形态工作的“十种情形”。 　　民政局党组成员分工情况：局党组书记、局长张民同 志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作;局党组副书记、 老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科 员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综 治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥 东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划 地名、安全生产，联系县老年服务中心;局党组成员、双拥 办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室 监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设 文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中 心、县社会(儿童)福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记 处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局 长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。 　　二、主要做法 　　(一)统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次 组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达 有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态 工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及 身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。 从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工 作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽 责，认真履职尽责，并对**年民政领域意识形态工作进行 安排和部署。 　　(二)成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领 导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书 记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组 其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记 牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作 格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确 保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质 高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制 实施细则》，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所 辖各党支部。 　　(三)结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思 想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要 的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民 族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门， 是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体 现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党 群、干群的关系，关乎民心、民意的向背，更直接影响社 会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作 尤为重要。并已将意识形态工作纳入 **年理论学习计划和 党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。 　　(四)加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形 态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪 律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为 评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意 识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内 容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有 担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、 从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整 套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。 　　三、存在问题 　　在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作， 也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控 不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向， 对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深 度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大 环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体 的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。 　　四、下步打算 　　落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作 下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工 作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有 效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领 导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓 分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建 立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位 三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意 识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定 确保不发生任何意识形态问题。 个人政治素质自评报告 1 　　根据考核要求，对照《领导班子和领导干部政治素质 考察办法（试行）》，本人紧紧围绕政治忠诚、政治定力 政治担当、政治能力、政治自律等方面进行了自评，现将 自评情况报告如下。 　　一、政治素质总体表现 　　（一）永葆政治忠诚。始终把党放在心中最高位置， 牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不 断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党 中央禁止的坚决不做。坚持把严守党的政治纪律、政治规 矩作为体现党性的基本要求，作为最根本的行为准则，严 格按照“五个必须”办事，坚决反对“七个有之”现象， 自觉做政治上的明白人。对党忠诚老实，坚决做到“四个 服从”，在职务变动、分工调整、个人待遇等方面服从组 织安排，无讨价还价等问题。坚持对上负责与对下负责相 统一，严格执行重大问题请示报告制度，对工作和个人的 重要事项做到随时报告，无隐瞒不报、欺骗组织的问题。 　　（二）坚定政治定力。能始终把加强理论武装作为筑 牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础 自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 总书记重要讲话指示精神，持续“补钙、充电、加油”， 努力做到学思用贯通、知行合一。认真履行意识形态工作 责任制，面对意识形态领域各种错误思潮和妄议中央大政 方针的错误言论，能够旗帜鲜明反对，主动进行斗争，始 终做到了在党爱党、在党护党。 　　（三）强化政治担当。始终保持拼搏进取的干劲、奋 发向上的闯劲，办事勤思政治要求、谋事多想政治影响、 处事对照政治标准，自觉把增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”体现在深入开展调查研究、 综合文件起草、各项事务协调等具体工作中，政治意识不 断强化。 　　（四）提升政治能力。善于从政治上来看待和解决问 题，不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛 亮、见事早、行动快。对容易诱发政治问题特别是重大突 发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题，始终保持斗争精 神、自觉增强斗争本领，做到了准确研判、快速处置。能 自觉加强政治能力训练和政治实践历练，正确理解上级重 大决策部署，结合实际创造性开展工作。 　　（五）强化政治自律。自觉把党章作为加强党性修养 的根本标准来遵循，认真贯彻民主集中制，注意听取不同 意见，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事。能自 觉参加支部的组织生活会，主动开展批评与自我批评，自 觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格 遵守中央八项规定和实施细则要求，严格遵守党风廉政建 设的各项规定，认真履行“一岗双责”，思想上警钟长鸣 工作上严格要求，生活中防微杜渐，力戒形式主义、官僚 主义。自觉把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，慎 独、慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，始终做 到了知敬畏、存戒惧、守底线。 　　二、存在的差距不足 　　一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想时 更注重学习内容、学习任务的完成，对理论知识深入消化 吸收不够，对如何运用党的最新理论成果指导实践、创新 性的推动深化改革方面的工作思考研究不深、谋划不够， 缺乏硬招实招。 　　二是抓工作落实质量不高。长期从事文字材料工作， 产生了厌倦懈怠之心，只求过得去，不求过得硬，满足于 一般化完成任务，精品不多。 　　三是在践行理想信念引领示范上有差距，存在抓思想 不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，说 明自己在政治能力上还需要进一步加强。 　　三、今年的努力方向和整改措施 　　一是进一步加强理论武装。坚持勤“充电”常“补 钙”，持之以恒加强习近平新时代中国特色社会主义思想 的学习，力求做到一天一篇重要论述，一月一次学习交流 一季一本经典著作、一年两篇调研报告。注重学习与工作 结合、理论与实践结合、读书与修身结合，不断增强“四 个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 　　二是进一步加强党性锻炼。始终对党忠诚老实，进一 步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，不断增强直 面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我 净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。光明磊落 做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，用好批评和自我批 评这个武器，提高班子和个人解决自身问题的能力。 　　三是进一步强化宗旨意识。始终把个人的追求融入党 的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上，立足本 职岗位多为群众办实事办好事，把群众观点、群众路线深 深根植于思想中、具体落实到行动上。 　　四是进一步强化责任担当。敢于担当、敢抓敢管、积 极作为，自觉履行“一岗双责”责任，自觉落实意识形态 领域的责任，不怕得罪人、不做老好人、不当“两面派” 切实做到对自己负责，对干部健康成长负责，对本单位的 政治生态负责。