《查摆问题，立行立改，制定措施，落实 清单，抓好整改》勿忘初衷铭记职责主题 教育对照党章党规“18 个是否”检视剖析 材料 　　根据公司“勿忘初衷、铭记职责”主题教育领导小组 工作安排，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治 生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入 对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进 行检视、找差距，并征求党员干部职工的意见和建议，主 动把自己摆进去，查摆自身村在的不足，深刻反思剖析根 源，制定了整改措施。对此，我先作个发言，有不足之处 请各位给予批评指正。 　　一、 存在的突出问题 　　（一）对照党章“五个是否”存在的问题 　　1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本 路线、基本方略方面。一是对党的基本理论学习不及时， 尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化 学得还不深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方 略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如 何指导实践、推动工作缺少思路和办法。三是对党的性质 宗旨的理解还不透彻，知识概念化的口号，在党性分析活 动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。二是规 章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严 格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头 电话等形式打个招呼，然后才报备。 　　2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分 发挥党员先锋模范作用方面。一是对 ----新时代中国特色社 会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性 满足于集体学习、培训，在自学上投入的精力不够、效果 不理想。二是对----新时代中国特色社会主义思想和党的路 线、方针、政策等的学习缺少统筹安排，融汇贯通不够、 与实际工作结合不足。三是对新时代各类业务知识缺乏学 习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合， 对新知识、新技能的掌握有所欠缺。 　　3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚 定、为名服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一 是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不 坚强，正气定力不充足，勇于担当的斗争精神还欠力度。 二是对待工作，内心想要出成绩出亮点的愿望比较迫切， 还没有达到韬光养晦的精神境界。三是更多地考虑如何能 将上级精神落实好，在工作中存在由于工作权限，常常无 法高效完成工作，与计划时间内完成差距甚大。 　　4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和 政治规矩方面。能够严格遵守党的组织制度，并且坚守党 的政治纪律和政治规矩。 　　5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群 众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面 工作中，积极与群众保持血肉联系，做好本职工作。 　　（二）对照《准则》“八个是否”存在的问题 　　1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主 义信念方面。政治敏锐性还不高，对一些敏感问题特别是 意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴 别力。 　　2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前 站稳政治立场方面。自入党以来，一直严格遵守党的政治 纪律，坚持党的基本路线和党的基本路线不动摇，与党保 持高度一致。 　　3、是否坚决维护以----同志为核心的党中央权威和集中 统一领导，增强“四个意识”方面。我能够自觉和鉴定维 护以----新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做 实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信” 做到“四个服从”，坚决维护----总书记在党中央和全党的 核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想 上政治上行动上同----同志为核心的党中央保持高度一致。 　　4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四 风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定精神。 　　5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党 员全力，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不 独断专行或各自为政方面。主要体现在认识还存在一定的 偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则 和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识 不足。 　　6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自 觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。不存在 这方面的问题。 　　7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运 行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使 权利方面。不存在行使权力方面的问题。 　　8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”， 坚决同消极腐败做斗争方面。工作中，我能够坚持党性原 则；生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，同时，依然保 持勤俭节约、过紧日子的思想，做一个朴实的人。 　　（三）对照《条例》“五个是否”方面 　　1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执 行党组织决定方面。一是在重大原则问题上，没有公开发 表过任何与党中央不一致的言论。二是在落实党中央和上 级决策部署时，对工作比较重视。 　　2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、 经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用 房管理等有关规定的问题方面。不存在这方面的问题。 　　3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”， 弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。不存在 这方面问题 　　4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义， 干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问 题方面。不存在这方面问题 　　5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违 反社会公德、家庭美德等问题。不存在这方面问题 　　二、存在问题的原因剖析 　　一是主观上对党的理论的系统研究和理解不够深刻， 缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对理论和实践的辩证唯 物关系理解不深，不能很好地运用理论去指导实际工作， 存在学用两张皮的现象。 　　二是党性锤炼欠缺，锐意进取的精神缺失，对党员要 不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党 性锻炼的主动性、自觉性，没有很好地把自己工作过程和 党性锻炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的 必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身村在问题的 利剑。 　　三是缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，不敢尝试从旧 的模式中解放，进取心不够，思想状态懒惰松懈的情况偶 有发生。 　　三、下一步改进的放向 　　下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来 的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改。 　　（一）不断加强学习 　　深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九 大精神，特别是----总书记系列重要讲话精神，做到原原本 本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间 学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现 在工作上。通过学习，切实解决在理想信念模糊的问题、 政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡 薄的问题、精神状态不振的问题。 　　（二）做到绝对忠诚 　　坚定不移、全面贯彻执行党额度基本路线、基本纲领 基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、核心意识 看齐意识，自觉维护以----同志为狠心的党中央权威，自觉 向以----同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针 政策看齐，自觉把思想统一起来，把工作落实到位。 　　（三）强化工作作风 　　认真履职尽责，扎扎实实开展好本职工作，坚持经常 走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，从群众中 吸取智慧、经验和力量，查找工作中存在的问题和不足， 寻找解决问题的方法和路径。