2019 年 XX 党委班子成员主题教育专题民主 生活会检视剖析材料 按照这次专题民主生活会统一部署，我牢牢把握十二 字的总要求和五句话的具体目标，认真对照学习习近平新 时代中国特色社会主义思想、贯彻上级决策部署，对照党 章党规，对照初心使命，对照群众期盼，围绕“思想、政治 、 作风、能力、廉政”方面，全面查摆问题、深入剖析根源、 制定整改措施。现将检视剖析情况汇报如下： 一、存在问题和具体表现 （一）在思想政治方面 一是理论武装的主动意识还要加强。学习党的创新理 论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，能够跟进 钻研，把握精髓、领会要义，但有时不能持之以恒，总感 到事务忙、杂事多，抽不出大块时间来学习，再者总认为 平时参加各类学习、会议、工作就是实践中的学习，缺少 学习的自觉意识，没有把学习作为紧迫课题。如何把创新 理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践 的指导，感到招法不多、创新不够，存在学用“两层皮”的 倾向。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学 习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念 性东西，没有深刻理 解背后的内涵，全面掌握这一科学理 论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯 彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思 想武装头脑、指导实践、推动工作不够。 二是维护核心的清醒意识还要加强。内心深处，时隐 时现存在一些模糊认识，比如：“距离太远”的误区，觉得 做到“两个维护”是高层的事、对高级领导的要求，自己职 低位轻，轮不着、够不上，关系不大；“标准太高”的误区， 总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己，片面强调 人性弱点，难以做到绝对、纯粹、完美；“实践太难”的误 区，总觉得大方向能把握，但具体到日常，落实到细微， 贯穿到长久，一些小事小节，难免有注意不到、做不好的 地方。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐 蔽性认识不到位，虽然县委制定出台了相关文件规定，但 对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存 在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象，党员不 得信仰宗教长效机制尚未建立 三是明辨风险的敏感意识还要加强。从政治上把大局、 看问题、想事情，还没有完全形成自觉，抓分管工作也多 是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响 等想得 不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。 对一些热点敏感问题的认识上，要求大家严守纪律、不出 杂音，自己也表态很好，但有时内心却有不同的看法，没 有真正做到一致。缺乏掌握习近平新时代中国特色社会主 义思想立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和 主观世界的实际问题的能力，特别是新旧动能转换、乡村 振兴、城镇管理、现代服务业、党的统一战线理论政策方 面，研究思考的不多，与实践实际结合的不够紧密。 （二） 在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题 1．助手作用发挥不够好。个别班子成员党建、保护区 业务、法规等方面的知识相对有所欠缺，创新精神不够强 虽然提高业务的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作 的左臂右膀，但是由于相关知识欠缺的局限，对部分工作 指导能力有限，工作中还有矛盾问题上交的现象，没有很 好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还 有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏 持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与 上级和领导的要求还有差距。 2．难点问题破解还不够有效。虽然班子领导对一些遗 留问题，棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面 上， 没有真正触及根源。主要表现在没有从更高更深层次 上领会上级的各项部署要求，工作上动脑不够，开拓进取 意识不强，缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、 负重前行的韧劲。研究细节少，听汇报多于实地调研，对 基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升 等问题有等待观望和依靠上级现象，职工工资纳入财政保 障的后顾之忧未得到有效解决。个别班子成员怕担责，怕 惹人，“宁愿少干事，只求不出事”，抓多了怕影响精力， 弱化底下的自主性；抓狠了怕接受不了，触碰利益引起反 弹；抓过了怕有风险、捅娄子、担责任，对上依靠主要领 导发表意见拍板决策，避免自己担责。 3．创造性开展工作的能力还不足。有的班子成员认为 按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借 自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工 作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种 渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。 （三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题 1．抓落实的力度还不够。个别班子成员在抓工作过程 中，对分管联系单位全面从严治党、资源管护、项目监管 科研监测等重点工作任务进展和完成情况，掌握不实不细 对存 在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够，不 能及时向党委班子和主要领导请示汇报，造成统筹掌握工 作进展不及时。 2．深入调查研究不够。班子成员在深入基层上还有差 距，面上检查多，调查研究少，具体帮带指导不够及时有 力。对工作中存在的问题批评指责多，指导帮带少。联系 群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够 了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得 多，向下看得少，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的 实际困难不够。 3．对工作统筹协调不够。班子在面对大项活动多，工 作任务重的情况，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是沟 通协调上级部门、地方部门、本单位部门方面还不够积极 主动。有时给基层安排工作、部署任务过于集中，致使基 层工作撞车，影响了落实的质量效果。有的班子成员部署 工作时存在不能根据机关干部的工作能力确定任务和标准 重有形轻无形，重行为轻思想、重结果轻过程的问题。 4．对形式主义问题制止不够。在形式主义的杜绝方面 做的还不够完全。比如有时遇到相对紧急的上级检查，为 了争取时间迎接检查，个别单位部门组织人员补课不是补 内容而是补笔记、背要点，分管的班子成员睁一只眼闭一 只眼。在 检查中也总是尽量展示本单位的优点，而对存在 的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。 5．过紧日子的意识有待加强。主要表现在个别班子成 员存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题，在机关管理 上做的不够细，各保护站和科室在用水、用电、用纸等方 面不同程度的存在浪费现象，艰苦奋斗、厉行节约的意识 不强。 （四）为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非 重点扶贫乡镇少；到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散 村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的 群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、 走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少；到 镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还 未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不 到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少 了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出 现了“虎头蛇尾”。 二、产生问题的原因 对照中央和上级党委要求，综合各方面提出的批评意 见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关 键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。 （一）理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务， 觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到 深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的 掌握理解肤浅，不深不透。二是对党的最新理论成果学习 不深入、不系统，理解把握的不够全面，在主观上放松了 自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践 问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中， 遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践 的指导。 （二）党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年，有 较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在 对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以 日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活 坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。 （三）宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中，没 有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众 意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次 座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调 查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行 成本大，没有及时付诸实践。三是在为民服务上，常常局 限于自己的工作职责，没有时刻把群众当亲人，努力解决 好人民群众牵肠 挂肚的一些问题。 （四）抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足， 以为在基层，抓工作是主要的，各级的安排部署都要基层 来落实，都体现在具体工作上，因而重视工作落实，忽视 了思想教育，缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较 少，召开党政联席会议重点也多是安排具体工作，涉及思 想教育方面很少；有时与班子成员、部门站所负责人沟通 交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、 困难等方面，很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析 教育较少，对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干 部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进 行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到 错误。 三、今后努力方向和整改措施 按照县委整改工作方案 要求，根据个人分工，主动认领问题，举一反三，按照职 责分工抓好整改落实。 （一）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持 之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入 学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升 自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果 认真学习领会好《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近 平新时代 中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，进 一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从” ， 坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和 集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子 成员例会，采取以会代训的形式组织学习，每周五下午带 头参加机关干部集体学习，每年特定节日组织部机关、街 道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新 形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间 认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入 思考，切实做到融汇贯通。 （二）切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断 强化全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的 事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，忠实地 执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满 意，作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准，努 力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大