202__党的生日对照准则“八个是否” 查摆自身存在问题推荐）党课讲稿和党 员自我剖析材料 篇一 　 　 对照准则条例修订后的《中国共产党廉洁自律准 则》(以下简称《准则》)与《中国共产党纪律处分条 例》(以下简称《条例》)，同步出台，这是新形势下 推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不 移推进全面从严治党的决心，可以说这是史上“最严 党纪”，意义重大，影响深远。如何执行好、落实好 《准则》《条例》要求，需要全体党员干部内化于心、 外化于行。 一是讲党性、重品行，作表率 　 　 第一，讲党性是领导干部的立身之本。对党员领 导干部来说，加强党性修养，要始终做到;一是坚定 共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政 治立场，始终自觉同党中央在思想上、政治上、行动 上保持高度一致。三是坚定全心全意为人民服务的宗 旨意识，把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚 持群众路线，相信群众、依靠群众，始终保持同群众 的血肉联系。五是坚持组织原则，正确处理个人与组 织、民主与集中、集体领导与个人分工负责的关系， 防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止， 不断提高领导决策水平，维护班子的团结统一。 　 　 第二，重品行是领导干部的做人之道。重品行， 首先就是要老实做人、做老实人。具体要做到以下几 个方面： 　 　 一要淡泊明志。应多工作少埋怨，多奉献少攀比， 特别是遇到利益调整、职务升迁等关键时刻，每个领 导干部都要平衡好自己的心理：在作出贡献时，要克 服自满心理;走上重要岗位时,要克服骄傲心理;生活 消费时，要克服虚荣心理;面对灯红酒绿时，要克服 行乐心理;面临退休时，要克服补偿心理。始终保持 一颗平常心，一颗健康心，一颗公仆心。 　 　 二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑，算好 人生“六笔账”，就是要算好“政治账”、算好“经济账”、 算好“名誉账”、算好“家庭账”、算好“亲情账”、算好 “自由账”。要以人为本，不要以人民币为本。要防止 滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益、国 家利益高于一切。 　 　 三要生活严谨。要过好社交关。要近君子、远小 人，多跟人民群众交朋友，多跟正直的人交朋友，决 不能交那种趋炎附势、投机钻营的朋友，决不能交那 种打着自己旗号、谋取私利的朋友，决不能交那种品 行低劣、搞歪门邪道的朋友;一定要自觉执行好中央 关于领导干部管好配偶、子女的各项规定。要过好生 活作风关。要牢记身份，注重形象，躬身做官，挺腰 做人，俯首干事，努力做一个高尚的人，一个纯粹的 人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一 个有益于人民的人。 　 　 第三，作表率是领导干部的执政之要。要严格要 求自己，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到 的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别 人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范， 在以下几个方面作好表率。 　 　 一要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强 烈的学习意识，把学习当成一种政治责任、一种精神 境界、一种终身追求、一种成长途径。要深入学习贯 彻科学发展观，做到真学、真懂、真信、真用，使认 认真真学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的 过程;要全面学习做好本职工作必需的知识，要把研 究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认 认真真学习成为理论联系实际，学以致用，不断提高 工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程。 　 　 二要作解放思想的表率。作解放思想、实事求是、 与时俱进的表率。要在深化对世情、国情、县情、党 情的科学认识中解放思想，在认清目标、明确任务中 解放思想，在对比先进、查找差距中解放思想，在解 放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新 思路中转变发展方式，真正把解放思想体现在具体工 作中，落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不 合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，推动 党员干部在思想观念上实现新解放，在各项工作上实 现新突破，为推动我县经济社会跨越发展奠定坚实的 思想基础。 　 　 三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘 扬求真务实的作风，坚持讲实话，办实事、求实效， 少用声音指挥，多用身影和行动指挥，用脚印和实效 抓好上级要求部署的落实。要扑下身子，深入基层， 深入实际，深入群众，多做联系群众、化解矛盾、解 决难题的工作，干好每一天，干好每一月，干好每一 年，干好每一件事，涓涓细流，汇成江海，件件事实， 合成大事，让老百姓从身边的变化中感受到各级干部 在为群众办好事、办实事。要有“不到长城非好汉”的 韧劲和意志，敢想、敢干、敢闯、敢试、敢冒、敢于 负责，不被困难所吓倒，不因非议而动摇，对看准的 事情要“咬定青山不放松”，一抓到底，抓出实效。 　 　 四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想，公道 正派，廉洁自律;要严守党纪国法，自觉做到秉公用 权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、 不贪污腐败;要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心 神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验;要把事 业看重一点，把得失看轻一点，把名利看淡一点。只 有这样，才能真正做到干干净净干事。 　 　 自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志 之一。如果没有接受管理监督的意识，自我放纵，拒 绝监督，就难免走偏方向，陷入迷途。领导干部光明 磊落，就应该不怕监督;领导干部想减少失误，就应 该欢迎监督;领导干部想提高决策水平，就应该渴求 监督。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀广狭、 能力强弱、情操高低的分水岭，是检验党性的试金石。 越是在政治上成熟的领导干部，越能正确对待监督， 越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法，树立 “严是爱，松是害，真正监督是关爱”的观念，积极开 展批评与自我批评，做接受群众监督的模范。 　 　 二是要切实抓好《廉政准则》和《纪律处分条 例》的落实。 　 　 一是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉 政学习、培训教育制度。把贪权贪财贪色，道德防线 产生裂痕、坍塌、崩溃之领导干部作为反面警示教材， 广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重 点，对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升、晋 级等重要关键时期，开展廉政谈话，早打“预防针”， 筑好“防御线”，增强抵御诱惑“免疫力”。对作风方面 错误或苗头性问题及时规范，由组织进行诫勉谈话， 提出要求，并记录在案，同时确定整改措施，并限期 整改。 　 　 二是抓全制度。提高制度建设科学化水平，增强 制度针对性、操作性。结合中央八项规定，对公务接 待、操办喜宴等出台具体量化规定，明确要求。强化 和完善工程建设、房地产业、土地批租、金融、司法 等领域和干部人事、行政审批、行政执法、财政资金 运行等权力行使关键环节及掌管人、财、物关键岗位 制度建设。 　 　 三是抓长监督。建立健全巡察制度，定期不定期 对县直单位落实党风廉政建设责任制情况进行巡察， 使在惩处上抓早抓小起到惩前毖后效果。进一步发挥 组织、群众、媒体等监督力量，用“探灯”查找苗头性 问题。加强党内民主建设，实行党委重大决策向党代 会报告和向党外群众代表通报制度，提高“三重一大” 透明度。利用人大机关法律监督、政协机关民主监督， 增强各职能部门间相互监督，体现党内监督，提高公 民监督意识，发挥人民群众监督作用，构建全党全民 共同参与、互相监督综合监督网络。 　 　 四是抓早惩治。坚持有腐必反、有贪必肃，做到 抓大不放小，“老虎”、“苍蝇”一起打，对腐败分子发 现一个坚决查处一个，始终保持惩治腐败的高压态势。 创新办案工作理念，坚持抓早抓小，克服单纯追求查 办大案要案片面政绩观，发现问题及时提醒，拍拍肩 膀、扯扯袖子，发现小毛病马上治，防止“苍蝇”坐大 养成“老虎”，防止小案养成大案;坚持快查快结，发 现问题“露头就打”，缩短办案周期，提高查处效率， 不断扩大查处覆盖面，遏制腐败蔓延势头，增强全党 全社会对党风廉政建设和反腐败斗争信心。 篇二 对照准则条例查摆自身存在问题剖析 对照准则条例查摆自身存在问题 对照准则条例 查摆作风，检查了自己的行为，并通过和班子成员、 干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足， 深刻反省了在思想作风、学风、工作作风、领导作风 和改变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如 下： 　 　 一、存在问题及原因 　 　 1.学习缺乏系统性和 连续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入， 重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是 基层干部，又没有财权和人事权，没有腐败的条件， 因些在对廉政法规的学习上存在着误区。 　 　 .对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时 对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单 位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设， 因为有老好人思想， 　 　 怕得罪人，再加上认识不 高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。 　 　 、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。 在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。 总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也改变 不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求 是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复 学习《廉政准则》，觉得自己有差距，深感自己对自 己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己， 作为一名党员干部，只有自己公正无私、清正廉洁， 才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但 听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养， 对自己对工作才能有高标准、严要求，才能适应新形 势，职工群众才能满意。 　 　 、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会 上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费， 以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了， 就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人 民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群 众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员 干部党性观念强不强的重要标志。有时也有陪吃、吃 请现象。 　 　 、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题， 不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发 生的不良 　 　 行为也没有很好的制止，事不关己， 高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有 所淡化，存在着松懈情绪。 　 　 二、整改措施和今后努力方向 　 　 1、要切实加 强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习， 加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高 自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风 作斗争的勇气和信心。 　 　 、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识， 认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作， 以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。 　 　 、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚 决