20XX 组织生活会剖析材料、党员组织生 活会对照检查材料 8 篇 2019 组织生活会剖析材料_党员组织生活会对照检查材料 按照上级会议精神要求，近期,我认真学习了习近平 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党 章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作 条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》等内容，在 征求意见建议和谈心谈话活动的基础上，紧扣这次组织生 活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、 工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题 产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方 向。现将个人对照检查情况报告如下: 　　一、存在的主要问题 　　(一)在思想政治方面。还存在持续改造不够的问题。 这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造， 不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还 存在以下问题：一是理论武装还不够深入。平时，虽然自 己能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学， 领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器， 但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活 用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象， 没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政 治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差，学 习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育 中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学 习不深入，理解不透彻。三是请示报告制度落实不到位。 在按要求报告个人事项等方面，整体上都能够不折不扣地 落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节 上做的还不够到位。不重视请示报告制度，没有把请示报 告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事， 在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。 四是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老 思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解，满足于不出 问题，没有真正的落实到行动上。有时认为，自己不是主 要领导，出了事由领导承担，与自己也没关系，把责任都 推给领导，这也是自己不敢担当的具体表现。 　　(二)在精神状态方面。还存在进取精神不强的问题。 总体来说自己能够在本职分管领域推进工作、狠抓落实， 但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。 　　一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了，改革 攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄 的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环 境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足， 对遇到的发展难题破解力度不大。这存在“过得去、差不 多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲 情绪，过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开 拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神，较 之前有所淡化和锐减。二是攻坚克难勇气不够。在 xxx 任务 面前没有拼尽全力地豁出去冲在前，以自身的模范行动为 广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难 矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期 内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些见 效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺 乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气， 还存在绕着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。 在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不 够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如， 在谋划工作时，有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中， 没有站在全局来思考谋划 XX 的发展。四是开拓创新观念保 守。在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃 的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻 烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落 实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事， 就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工 作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓 创新的观念没有很好地确立起来。 　　(三)在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。 坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修 养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想 抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚 持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务， 还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌 握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确 保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些 方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来， 还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观 上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好 工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导 致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了 许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调 查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多， 深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多， 静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题，批评指 责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但 在深入基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没 有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层 群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得 少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。 三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重 心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多， 工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是 与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任 务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效 果，另外，还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任 务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程 的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义 的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近 上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是 补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一 只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总 是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确 实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是 受名利思想的束缚和影响造成的。 　　(四)在为民情怀方面，还存在表率作用不够的问题。 我认为，保持为民情怀，既是立身处世之基，也是为官立 业之本。为此，我经常提醒自己，一定要谦虚谨慎，严于 律己。在这个方面，作为一名党员领导干部，我能够积极 建言献策。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定， 严格要求自己，用自己岗位职责的标准来衡量，还存在以 下不足：一是事业心责任感还有差距。近年来，随着工作 岗位的变换，在办公室的时间长了，“接地气”少了，身上 的官气多了，考虑家庭问题多了，考虑自身健康多了，与 基层群众的距离大了，敬业奉献和服务群众的意识淡化， 有时瞻前顾后，分心走神。二是公正用权还有差距。在思 想内心深处，有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模 糊认识。比如，看作是衡量事业的标准，偏颇地把职务提 升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶，片 面地认为级别高了，可以享有更好的待遇、更高的规格;看 作是联络交往的平台，错误地认为权力大了，面子也就大 了，能多交一些人、多办一些事。这反映出，自己的权力 观有认识错位、私心杂念，没有真正搞清权力的服务内涵、 责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然 自己在生活中能够讲自律、有操守，重大原则问题不含糊， 敏感事务不插手，自觉净化“三圈”，管住爱好、管住交往。 但在落实要求中有时还掺杂人之常情，红线意识在思想深 处还有模糊地带，比如，逢年过节，还存在与一些老同学、 老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了，穿戴上好 点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。 　　二、下一步努力的方向和整改措施 　　(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真 学习习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大精神，在系列理解、融会贯通 上下功夫，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，始终 严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。二是加 强学习的自觉性。自觉落实自学计划，正确处理工学矛盾， 按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充 电”和“补血”，坚持学习的系统性、经常性，突出知识性和 实用性，自觉完成规定的学习内容，使学习进入思想进入 工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的 实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、 提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实 践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实 践相统一。 　　(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的 工作中，一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满 意为工作标准，扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实 的工作作风。做到不给领导添麻烦，不给基层添忙乱，勤 勤恳恳工作，老老实实办事，确保各项工作的持续有力深 入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经 验，提高工作谋划能力，统筹能力、无论什么事都要科学 安排，周密计划，严密组织，确保终端效果的落实。 　　(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众 观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、 身子往下沉，深入边远艰苦地区，把工作做到老百姓的心 坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对自 己经手的每一件事，做到善于思考，注重细节，以雷厉风 行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标 准，确保一手工作质量。注重作风养成，严于律己，严格 执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越线， 树立党员领导干部的良好形象。 2019 组织生活会剖析材料_党员组织生活会对照检查材料 　　作为一名党员领导干部，学习党章党规党纪，就是为 了明确自己的身份，加强宗旨教育，提升责任意识，强化 担当精神;学习党章党规党纪，就是为了让自己懂得 “党章 是规矩，党规党纪是底线”，应当死死牢记在脑子里，融合 到自己的灵魂中，才会常怀敬畏之心，做到工作生活里不 破规矩，不松底线。 　　一、查找的主要问题 　　(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主 动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄 写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学 习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致 对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。 　　(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是 管