20XX 年对照党章党规找差距“十八个是否” 个人剖析材料《工作抓细、抓实、抓具体》 根据主题教育工作安排，我认真学习了党章、《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律 处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个 是否”，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部职工的意 见和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深 刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，我先作个发言， 有不足之处，请各位给予批评指正。 一、存在的突出问题 (一)对照党章“五个是否”存在的问题 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本 路线、基本方略方面。 一是对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代 以来党的理论体 系的新发展、新变化学得还不够深入。 二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较 为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、 推动工作缺少思路和办法。 三是对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻，在党性 分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。 四是对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位 发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵 认识不够。 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分 发挥党员先锋模范作用。 存在的主要问题： 一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一 阵紧一阵的现象，没有始终做到看齐高标、持续发挥，尤 其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清，效果不 明显。 二是对违***和国家大政方针的错误言行，满足于自己 不说不做，有多一事不如少一事的消极心态，缺乏揭露和 纠正的斗争精神。 三是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不 足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不 牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓 在手上，党员先锋模范作用发挥不好。 3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一 是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼 前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落 实，对长期工作盯的不紧、考虑不周，习惯于等领导的指 示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。 又比如，对县政府的重要部署、重点工作落实方面，工作 安排摆布上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的 多，在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。二是 缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情 况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态，有工作层层 安排、当甩手掌柜的现象。比如，工作任务一来了，及时 分解安排的多，工作指导和督促不深入，满足于开会布置 了，重点强调了，具体要求说明了，没有及时跟进、深入 一线督查检查；抓督办落实工作的力度不大，往往考虑到 工作忙、人员少，电话督促了解情况多一些，深入现场一 线督办落实少，导致工作落实效果不够理想。 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和 政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽略组 织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作 难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式 和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式， 降低了党组织的凝聚力和影响力。 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群 众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。 我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也 存在一些不足。 一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、 确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知 了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是逐步推进、跟踪 问效不力，致使本能很好完成 的任务推来推去，最终没了 回音、不了了之。 二是维护权威有明哲保身的的苗头。对社会上的消极 议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力， 觉得多一事不如少一事，认为只要自己不附和、不转发就 行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘 扬正能量。 三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没 有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”， 没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没 有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还 不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的 了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广 泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓 实、抓具体的实干精神还不够强 (二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主 义信念方面。作为一名党员干部，我深刻认识到树立共产 主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。一个人的世 界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未来的向 往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体 体现。坚定正确的理想信念，需要从多方面努力，其中最 重要的就是牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信 念。存在的问题：思想理论学习不够深，有时只顾忙于一 些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵 子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理 论上的一些问题，尤其是一些新问 题理解还不深，使理论 水平不能尽快得到提高。 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前 站稳政治立场方面：维护政治纪律严守政治规矩的态度还 不够坚决，把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固；对 社会上个别消极议论所产生的负面影响认识不足，认为只 要自己不附和、不传播就可以了，没有做到抵制或正面批 评，缺乏挺身而出的勇气。 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和 集中统一领导，增强“四个意识”方面：我能够主动学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意 识”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全 党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致。但也存在一些不足之处。一是执行上级文件决策 不彻底，有搞变通、打折扣现象。如：在农业生产要求上 正规条田要求严，其它不正规条田放宽标准。二是对**的作 用认识不到位，在参加**中不积极不主动。如：平时只在*** 中认真学习维稳知识，平时以业务工作忙为由，主动学习** 知识少。 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风” 方面：一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬，办法不 多、决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不 够，联动不够，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不 够，督办落实力度不大； 对从严管理认同度低，执行制度 不经常；对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是 调查研究还不够实在。下乡调研工作随意性比较强，缺乏 深度和力度，透过现象看本质、解决实际问题方面还有差 距。比如，下乡检查 XX 一些乡村，虽然能够定期去调研、 检查指导，但每次去，时间都比较仓促，和群众促膝交谈、 交流谈心不多，针对性也不够强，对群众的一些愿望诉求 了解得还不够全面，对一些问题和困难解决的还不够及时 到位。 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党 员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不 独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分 工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要 有:一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分内的工 作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些与自己工 作无关的议题，关心重视不够，为单位民主决策贡献不够。 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自 觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:片面认为 自己就是基层工作人员，没有决定干部人事工作的权利， 党委怎么定都行，没有严格按照党的选人用人标准来提出 自己的意见和建议。 7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行 的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权 利方面: 一是在开展批评和自我批评是总是批评自己多，批 评别人少，怕碍于情面，装老好人。二是在加强自律方面 有时放松了自己，忘记了自己的党员身份。 8.是否保持清正廉洁的整治本色，坚持“三严三实”坚 决同消极腐败做斗争，自觉执行党组织任务，作为一名基 层党员，我自觉服从党组织安排，重大原则问题上坚决同 党中央保持高度一致。