专题组织生活会个人对照检查材料 根据组织生活会的安排，结合学习贯彻党的 二十次代 表大会精神，对本人一年来在生活、工作中存在的问题进 行深刻的查摆，现将存在的问题汇报如下，有不妥之处请 批评指正。 一、存在的问题及整改情况 本人主要存在工作不主动、不积极，工作方法简单的 问题。主要整改措施：深化学习，树立求真务实的工作作 风，强化责任意识和任务观念，认真做好自己的 本职工作， 保持积极肯干，吃苦耐劳的工作态度，从严要求自己，善 于反省，在每一项工作完成后，都要进行思考总结，尤其 是找出工作中存在的不足和问题，提高工作质量，把政治 理论学习和业务学习结合，不断提高自身的政治素质和业 务能力。 二、存在的问题 (一)政治功能强不强方面。 一是工作标准不高，虽然有干好工作的热情，但在工 作标准上有时不够严格，自我加压不够，缺乏持之以恒的 认真态度，很多时候停留在只是做了，但对做的效果不好 质量不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少，存在落 细、落实不严、大而化之的现象。二是工作力度 "小".思想 上存在愿意干简单，容易干的事，对一些难事、见效慢的 事推进执行的积极性还不高。重经验轻创新，墨守成规， 靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，缺乏 应有的忧患意识和创新精神。 (二)在作用发挥方面。一是统筹协调作用发挥不够。多 数时候是领导安排了什么就做什么，缺乏开拓精神，任务 重、时间紧的情况下容易放松对工作的要求，只是急于完 成工作，没有注重质量与失效的统一。二是引领表率发挥 作用不够。不管是工作上、遵守纪律上，没有给自己树立 一个更高的标杆，满足于不出失误、不踩红线，不犯错误。 (三)在自身要求上。本人能够按照党员标准规范要求自 己。但是有时候也存在修身不严、律己不严的问题。主要 表现在宗旨意识淡漠，是非观念淡薄，工作作风散漫。有 时候摆不正自己的位置，服务群众不积极不自觉不到位， 对不良风气不愿挺身抵制，放松自我的纪律约束，没有严 格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行 为。 三、产生问题的原因剖析 (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设 的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想 文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持 党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和 工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了"软 指标",静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再 学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治 鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够 到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈 观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员干部的标准 来规范自己的生活和工作。 (三)发挥标杆带头作用不够强。在工作中没有树立 起"示范标杆"的强烈意识，总是习惯于上级决定、等领导安 排， 做好提前谋划主动作为，导致在工作中存在一定程度 的满足于"一般化"的错误倾向。没有时刻注意按照党员干部 的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。 三、努力方向和整改措施 (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，把握其治国理政的新思想、新观点、新论断 新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、 分析问题、解决问题。 (二)牢记"两个务必".牢记"作风建设永远在路上",始终坚 持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂 范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。 专题组织生活会个人对照检查材料 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗 位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了 上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待， 仍有很大差距和不足。 下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际， 剖析如下： 一、存在的突出问题 (一)对表，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知 学习贯彻思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、 带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、 弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就 行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划， 系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。 比如，通过学习，虽然对的深刻内涵、新思想的精神实质 新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深 层次的理解和把握。 (二)对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决 策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是 旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严 格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到 边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制 度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能 及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没 有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。 (三)对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来， 我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇;负有特殊 责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党 性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风 方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼， 思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗 思想的影响，放松了自我要求。 二、存在问题的主要原因 (一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务， 自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时 间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时 间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真 正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对思 想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的 视野不够开阔。 (二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深 入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化， 思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是 一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是 不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不 正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反 对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相 违背的，都是有损于事业和个人的。 (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自 励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边 的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。 对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领 导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下， 没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地 是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。 三、下步整改措施 (一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻思想和党的十九 大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带 领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政 治原则上同以同志为核心的党中央保持高度一致，真正把 对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领 新征程，以新姿态奋进。 (二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书 记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念 抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责 任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。 坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变 观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规 律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能， 凸显政治工作生命线地位。 (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培 养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍 咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法 律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的 言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉 养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因 “私利废公事”，决不为“私事弃公道”。 专题组织生活会个人对照检查材料 篇 3 一年来，我紧跟党的步伐，认真学习贯彻思想和党的 十九大精神、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚 决做到“两个维护”方面存在的问题。结合个人实际，现 将本人在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方 面存在的问题自我剖析如下： 一、 存在的主要问题 (一) 关于履职践诺方面存在的问题。 对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量 与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但 对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧 迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神 和态度。工作中缺乏创新精神。 (二) 关于担当作为方面存在的问题。 遇到工作任务重、压力大的时候容易产生畏难情绪， 精神不十分振奋。工作想的太多，实际行动的少。特别是 觉得工作有阻力时，有时会患得患失，瞻前顾后，缺乏大 胆负责的勇气和主动思考的意识。批评与自我批评开展的 不好，有时即使看到其他同志工作有不足之处，也不愿意 提出意见，怕得罪人，对自己的缺点也没有主动请其他同 事正面点出。 (三)关于真抓实干方面存在的问题。 工作开展缺乏实效性，收费服务和管理未形成长效管 理机制，业务学习培训往往流于形式，没有很好地将服务 理念灌输到收费队伍中。业务工作往往是为了应付检查， 存在假大空的现象。 (四)关于遵规守纪方面存在的问题。 坚持以身作则、清正廉洁，认真执行中央“八项规 定”，不存在违规公款购买、违规收送、违规占用，违规 插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。 二、产生问题的原因分析 1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进 是其他方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用用与 时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党加 强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中， 受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根 据自己的工作经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中 有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。 2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数 量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务， 但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和 紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精 神和态度。工作中缺乏创新精神。 3、理想信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养 是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼 自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中体现， 关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工 作使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意为人 民服务的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，就完成 了一名共产党