2023 年党员干部组织生活会个人对照检 查研讨材料 根据县委组织部和教育局党委的总体要求和部署，结 合三对照（对照党章党纪、对照系列讲话、对照先进典 型），结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批 评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后的反馈意见 以及开展“回头看”，进一步补充征集了方方面面的意见 建议。对存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我 提高、修正缺点、增强党性，现对照检查如下： 一、存在的问题 问题一：关心和帮助一线教职工生活、工作不够 问题二：与党员群众交心谈心少 问题三：对师生开餐质量监督不到位 二、原因分析 上述问题的产生，归根结底还是我的主观努力不够， 对理想信念、党性修养、宗旨意识、政治纪律和求真务实 的精神坚持不够。 （一）理想信念不够坚定。由于对政治理论学习 的重要性认识不够，自觉不自觉地放松了政治理论学习， 把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实 际工作的，不是理论工作者，没有必要去深学，细学。懂 得一些基本观点、基本理论能够做工作就行了，总认为自 己不是年轻人，学多学少不太重要了，主要是“懒软涣 散”的思想严重存在。 （二）放松了党性修养锻炼。以工作事务忙为借 口代替了党性修养的提高，使我们的思想觉悟减弱了，对 自身要求放松了，在党的纪律、党的原则、党性修养方面 坚持不够。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少了 工作中创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性。 三、措施 1、经常下基层，多和教职工接触，与他们谈心谈话， 了解并解决他们生活和工作中的问题。 2、多接地气，多组织党员教师交心、谈心活动。 组织生活会对照检查材料篇 9 按照机关党委统一安排部署，第二支部召开了专题组 织生活会，会上传达了****，开展了警示教育，广泛地开 展了批评和自我批评，严肃查摆了存在的问题，深刻剖析 了问题根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现将本 人对照检查情况，汇报如下： 一、存在的问题 （一）“四个意识”方面。参加工作以来，基本做到 不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，有 政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、行动 上同党中央保持高度一致，但在大局意识上还需进一步增 强。 （二）自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习 方面，虽然总想竭尽所能，力所能及做好，但由于时间和 精力所限，还存在工作做得不细的情况。比如，业务学习 不够透彻，不能严格遵守工作纪律，偶尔有开会迟到现象 等。 （三）纠正“四风”方面。对待群众有时缺乏耐心； 对同志关心、了解不够；制定工作计划有时行动迟缓，甚 至还存在落实不到位的情况。 （四）政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治 纪律和政治规矩，但还存在重大事、轻小节的问题，对待 政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全 保质保量，政治敏锐性还有待提高。 二、原因分析 对于以上存在的突出问题，进行了深刻的党性分析和 全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层 次的根源。认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几 个方面： （一）学习自觉性不够强。认为只要能把工作正常推 进，就不求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养 成好的学习习惯，缺乏学习主动性。 （二）理想信念不坚定。**，就是不能忘记一名共产 党员最初的理想信念，时刻不能放松对党性锻炼的要求和 保持党员先进性纯洁性的追求，但我在面对繁重工作压力 时会出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根 本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 （三）党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严， 为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙， 丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。 （四）宗旨意识不牢固。工作中时而产生畏难情绪， 缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人 民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心 群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群 众。 组织生活会对照检查材料 围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际， 进行了对照检查，并请同志们提出批评意见。 一、存在的问题 1、在“四个意识”方面。作为一名有着近 30 年党龄的 党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻新时代 中国特色社会主义思想和四中全会精神，坚决维护在党中 央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领 导。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理还做得 不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作 中还不够。 2、在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为 共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产 党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义 道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但经下心来思考 觉得自己还是从严自律不够，学习还不够系统和全面。 3、在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职 从政的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注 重家庭、家教、家风，格守公道正反的职业道德，守法诚 信的社会公德，向上向善的家庭美德。但是，感到自己在 联系服务群众的意识上有所弱化，工作上不够扎实的表现 有一定程度上存在。 4、在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记党 委上尽力而为，也取得了一些成绩。但支部的工作还存在 很多不足和问题，还需进一步努力。比如，在党建责任制 度落实上，还做得不够严实，在提升支部组织力上，联系 党员，团结群众上，还做得不够经常。 5、在自身要求上。平时，工作、生活中都能够严于律 己，党好表率。但是存在细节管的不严的问题。比如；作 为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不 规范的问题，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流 谈心较少。 6、在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚 决反对，始终能够把办实事，下实功、求实效作为根本的 出发点和落脚点。但是，对照指示的 10 种表现，还有的地 方做得不够到位，比如，工作中对一些常规性工作，采取 一般化的措施，没有做到全面进步，全面过硬。 一、产生问题的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在以下 几个方面： 1、坚定理想信念的自觉性不够强，放松了对自身建设 的要求，没有持续不断地加强政治理论，道德情操，思想 文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持 党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和 工作的推进。 2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治 鉴别力不够。在执行政治纪律，组织纪律上不够到位，执 行各项规章制度不够严格。 3、提升政治自觉的主动性不够强。没有把全面从严治 党上升到关乎党的事业兴衰成败高度来看待，对“抓好党 建是最大政绩”的理念还没有真正的内化与新，外化于行。 4、勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书 记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为，奋 发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足 工作积极性、主动性、创造性不够。 一、努力方向和整改措施 1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问 题为出发点，每天坚持学习新时代中国特色社会主义思想 和四中全会精神，深刻把握新思想、新观点、新论断、新 要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分 析问题、解决问题。 2、牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”， 始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风， 率先重范、厉行节约，带头弘扬密切联系群众的好作风。 3、着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不 断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化 目标、敢想敢干、真抓实干，以新理念、新思想抓支部建 设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力、战斗力。 组织生活会对照检查材料范文 1、党员干部民主生活会，每半年召开一次，由书记主 持。 2、每次民主生活会，要根据上级文件精神要求和领导 干部、党员思想，工作等方面的情况，进行检查总结，开 展批评和自我批评，统一认识，解决矛盾。 3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准 备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。 4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现 党内生活会思想性、原则性。 5、因故缺席的人员可以提交书面发言，会议的情况和 批评意见在会后由支部主要负责人转告缺席人员。 6、召开民主生活会前，要报请县机关工委派人参加， 以便了解情况，进行指导。会后，要向县机关工委写出书 面报告。 7、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解 决。 8、党员之间，党员和干部之间平时要经常开展谈心活 动，交流思想，相互谅解与支部，努力维护班子的团结和 统一。 党员学习制度 1、党员学习要有长计划、短安排，做到内容集中、要 求明确、措施有力、集中学习时间每月不少于 1 天。 2、学习的主要内容是：马列主义、思想、邓小平理论； 党的路线、方针、政策；党的基本知识；"三个代表"重要思 想；本单位文件等。 3、学习方法要灵活多样，坚持集中学习与个人自学相 结合，开展多形式的学习教育活动，讲究学习效果。 4、集中学习要有专门的记录。 ""制度 一、支部委员会，每月召开一次以上，由支部书记主 持，主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论研究 决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正和自 身建设问题。 二、党员大会，每一季度召开一次，由支部书记或副 书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达 会议精神，通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部 署工作，讨论通过党员发展、转正。 三、党小组会，每季度召开一次，由党小组主持，主 要内容是：学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想工 作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正情况。 四、党课，每半年进行一次，参加人员是全体党员和 入党积极分子，授课重点是：新时期党的方针、政策、、 党纪、常规及党的有关知识和理论，市场经济知识和法律 法规，怎样做一个合格党员等课程。 发展党员工作制度 1、认真贯彻"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发 展"的方针，成熟一个，发展一个。 2、党支部确定入党积极分子，必须经过民主推荐。民 主推荐入党积极分子由党支部负责组织，每半年或一年一 次，可采用党员推荐、党小组推荐、工会、共青团、妇联 等群团组织推荐等多种形式，最后由支委会讨论决定。 3、入党积极分子入党前必须参加上级党组织组织的党 的基本知识培训。 4、入党积极分子确定为发展对象后，应报上级党组织 预审通过，并进行公示后，才能吸收入党。 5、预备党员转正前，应按规定进行公示。 6、党支部讨论吸收新党员转正时，必须按规定程序进 行