纪律检查委员会派驻纪检组组长讲话 　　派驻纪检组组长讲话 同志们： 　　此次召开的中共县第十届纪律检查委员会第三次全体 会议，围绕学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，认真总 结了 20xx 年的工作，安排部署了今年的各项任务，县委书 记赵云出席会议并作了重要讲话。这次会议非常重要，希 望各位回去之后，要认真抓好会议精神的传达学习和贯彻 落实。下面，结合我县实际就加强纪检监察干部队伍建设 和抓好今年各项工作落实再强调三点意见。 　　一、严格要求，在提升能力上下功夫，进一步加强纪 检监察干部自身建设 　　近年来，全县纪检监察机关大力加强干部队伍自身建 设，在自身建设和规范化建设工作上取得了一定成效，但 是我们也要清醒地看到，我们的工作能力还不能完全适应 当前反腐倡廉建设形势的需要，主要表现在以下几个方面 一是有的干部对政治学习和业务学习的认识不到位，抓得 不紧，成效不明显。表现在学习态度不够端正，认为理论 学习是走过场，不管用，业务学习“以干代学”，临阵磨 枪，造成政治理论知识肤浅，业务知识结构不合理，业务 理论不熟不精，工作业务能力不强。二是有的单位和干部 缺乏大局意识和中心意识，缺乏干好纪检监察工作的责任 感和使命感，工作作风飘浮，说的多，做的少;有的原则性 不强，不敢碰硬。三是有的干部安于现状，开拓创新意识 不强，工作思路不够开阔，缺乏工作创新，缺乏工作亮点 四是抓落实的能力有待进一步提高，有的单位和干部由于 抓落实的能力不强，“贪污”了上级的政策，有的只有部 署安排，不见落实和成效。五是有些单位纪委书记(纪检组 长)在分管工作与纪检工作如何有机统一上做得不够到位， 存在重分管工作、轻纪检工作现象，有的甚至应付了事。 以上这些问题，必须引起我们的高度重视，并采取有效措 施切实加以解决。 　　指出，提高纪律检查工作能力，是加强党的执政能力 建设的重要组成部分。各级各部门要以高度的政治责任感 和历史使命感，努力进取，开拓创新，适应新的形势和任 务要求，努力提高执纪能力和工作水平。纪检监察干部加 强自身建设，应该努力做到一个强化，培养“七种素质”。 　　1、强化能力建设。要按照提出的“为民、务实、清 廉”要求，建设一支“思想端正靠得住、业务精通拿得起 公正廉明立得牢”的纪检监察干部队伍。要大力倡导建设 学习型机关活动，努力营造良好的学习氛围。积极开展党 风廉政教育活动，教育纪检监察干部坚持原则、敢于碰硬 依法办事、文明执纪。要大力加强机关效能建设，认真查 找存在的突出问题，广开言路听取意见，坚持边学边查边 整改，切实提高服务质量和办事效率。要大力加强能力建 设，努力使自己成为“三知、六会”纪检监察干部，即： 使自己成为知晓新时期纪检监察工作形势任务、知晓纪检 监察工作职责方法、知晓纪检监察工作涉及的党纪条规， 会服务中心、会组织协调、会处信接访、会执纪办案、会 调查研究、会综合反馈的纪检监察干部。要加强教育培训 不断改善纪检监察干部的知识结构。要加强内部监督，建 立健全各项内部管理制度，提高纪检监察机关工作规范化 水平。 　　2、培养七种基本素质。一要培养坚定的政治信念。要 牢固树立正确的得失观、荣辱观和科学的世界观、人生观 价值观，立足本职工作，扎扎实实地致力于纪检监察事业 要牢固树立正确的政治方向和立场，在反腐败这个问题上 不能因困难多就悲观失望，不能因有了成绩就盲目乐观;既 要坚定信心，又要看到反腐败斗争的长期性、艰苦性、复 杂性。二要培养刚直不阿的优秀品质。要不怕得罪人，不 怕别人在背后说风凉话。既要坚持原则，又要谦虚谨慎， 时刻把党和人民的利益放在心上，不怕压力，不计个人得 失，既要勇于保护好人好事，又要敢于同违法乱纪行为作 不妥协的斗争，做到一身正气。三要培养乐于奉献的敬业 精神。勤奋工作，乐于奉献，是做好纪检监察工作的客观 需要。繁重的任务，要求广大纪检监察干部，必须全身心 地投入到工作中去，兢兢业业，勤奋努力，毫无保留地奉 献自己的时间、精力和聪明才智，为纪检监察工作的深入 开展，做出自己应有的贡献。四要培养艰苦奋斗的精神。 要有“一尘不染、两袖清风”的为政意识，做到严 于律已，廉洁奉公，勤俭节约，过好“私情关”、“私利 关”。要有“吃苦在前，享乐在后”的艰苦奋斗精神，做 到识大体，顾大局，厉行节约，艰苦创业，在现有条件下 把工作做得更好。五要培养实事求是的工作作风。要有讲 真话的勇气，做到言行一致，表里如一。要有办实事，求 实效的作风。要反对那些任职不干事，养尊处优，不关心 群众疾苦，对群众反映问题麻木不仁，或者以不负责的态 度，走形式，敷衍塞责，以及办事拖位、推诿，不讲效率 不求实效的工作作风。六要培养严格自律的素质。要严格 工作纪律，自觉贯彻执行《云南省公务员八条禁令》和 《普洱市机关责任追究办法》，自觉遵守廉洁从政行为规 范，防止违纪违法行为的发生。要进一步规范工作程序， 严密业务流程，严肃办案纪律，坚持依纪依法办案、文明 办案。要以身作则，模范遵守党纪国法。凡是要求别人做 到的，自己必须首先做到;凡是禁止别人做的，自己要坚决 不做。权力本身犹如双刃剑，纪检监察干部正确地使用权 力，可以收到惩恶扬善的效果;不正确地行使权力，会放纵 坏人坏事，对党、对国家、对人民是犯罪，最终也会毁了 自己。七要培养精通的业务技能。纪检监察每一项工作都 有规定的程序和内容，不允许不按照工作程序办事，也不 允许超越工作范围办事。每一名纪检监察干部都应当通过 对政治理论和业务知识的学习，正确把握政治方向，提高 业务水平和工作能力，熟悉每一项工作的程序和工作内容 严格依法办事。 　　二、求真务实，在抓落实上下功夫，推进反腐倡廉各 项任务的完成 　　抓落实，实际上就是把决策付诸行动，进而取得预期 效果的实践过程。要完成今年反腐倡廉各项任务，最根本 的途径就是求真务实、真抓实干，最有效的办法就是一件 件地抓，抓一件、成一件。具体要做到“四个一”： 　　一要围绕一个中心抓落实。要更加自觉地贴近经济建 设这个中心，加强对贯彻执行上级重要决策和重大部署落 实情况的监督检查，积极为我县的经济建设和社会发展创 造良好环境。要围绕建设富裕、民主、文明、开放、和谐 的拉祜山乡加强监督检查，保证县委、县政府各项重大改 革决策和措施的全面贯彻落实，维护政令畅通，为我县经 济发展提供强有力的纪律保证。要集中力量开展软环境专 项整治和民主评议行风活动，积极营造良好的经济发展软 环境;要强化惩治腐败与保护党员合法权利并重的意识，大 力支持和保护党员干部大胆创新、放手工作，进一步形成 依法行政、勤政为民、干净干事、勇于创业的氛围。各级 各部门纪委(纪检组)要切实围绕各乡镇、各部门的中心工作 去开展反腐倡廉建设工作，严肃查处干扰和破坏发展的行 为，切实发挥服务和保障的作用。 　　二要立足一个龙头抓落实。要以贯彻落实党风廉政建 设责任制为龙头，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪 委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与，形 成整体反腐合力。要进一步明确抓反腐倡廉工作任务落实 的责任主体，做到分工明确、责任到人。要加强经常性的 监督检查，查一查是否按照责任制的要求抓好责任分解、 明确责任主体，查一查各责任主体是否按照工作部署和要 求做到精力到位、措施到位、工作到位。要充分运用组织 处理和纪律处分手段，对不履行或不认真履行党风廉政建 设责任的失职、渎职行为严格追究责任，为澜沧的改革、 发展、稳定提供坚强的政治和纪律保障。 　　三要弘扬一种精神抓落实。要弘扬改革创新的精神， 把上级的各项方针政策同各自的实际结合起来，创造性地 开展工作。要在解放思想中创新，着力在研究新情况、解 决新问题、探求新规律上下功夫;要在探索总结中创新，围 绕构建与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并 重的惩治和预防腐败体系，着力在建立健全思想教育、制 度规范、监督制约、查案惩处、干部保护、廉政责任等六 个机制上下功夫;要在深化提高中创新，围绕“一办、二纠、 三先、四改、五公开”，(即：强化办案职能，纠正领导干 部不廉洁行为、纠正部门和行业不正之风，服务经济在先 教育预防在先、机制制度建设在先，推进行政审批、财政 管理、投资体制、干部人事四项制度改革，进一步规范和 推进政务、村务、厂务、校务、院务五项公开制度)，着力 在建立健全反腐倡廉新体制、新机制、新制度上下功夫;要 在拓宽思路中创新，围绕做好新形势下执纪办案工作，着 力在研究腐败案件发生的新特点、新规律，探寻查办案件 的新思路、新方法，提高办案工作水平上下功夫;要在破解 难题中创新，围绕反腐倡廉建设中的难点，着力在探索治 理乱收费、违反各项廉洁自律规定和容易出现反复的“顽 症”等问题的有效对策上下功夫。 　　四要增强一种观念抓落实。要增强为民观念，按照提 出的“为民、务实、清廉”的要求，切实改进作风，坚持 把维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出 发点和落脚点，凡事从群众利益着想，从长远利益着想， 深入实际、深入基层、深入群众，开拓新思路，提出新举 措，积极探索和实践纪检监察工作为改革发展服务的新路 子，着力研究解决群众生产生活中的紧迫问题和反腐倡廉 建设中的突出问题，切实维护人民群众的合法权益，从实 际工作的一点一滴做起，在群众“最急”上见真情，在群 众“最怨”上改作风，在群众“最盼”上赢民心，让人民 群众更多地感受到改革开放和经济社会发展带来的实惠， 以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。以增 强立党为公、执政为民意识作为着力点，以树立廉洁从政 之德为重点，解决好为谁执政、为谁掌权、为谁服务的问 题，工作上追求上限、尽职尽责，待遇上考虑下限、不贪 不捞，能够常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心 切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 　　三、突出重点，在具体工作上下功夫，确保在反腐倡 廉建设上有所作为 　　1、强化信息工作，在反馈载体上有所作为。去年我县 纪检监察信息工作经过大家的努力，虽然取得了一些成绩 但与先进市区相比较还存在着一定的差距。从去年纪检监 察信息的报送情况来看，主要存在以下几方面问题：一是 一部分乡镇、部门对纪检监察信息工作的重视程度还不够 信息报送量远远达不到年初下达的任务数，上报数甚至为 零，在此我对信息上报数为零的乡镇和部门进行个通报(附 信息上报统计表);二是信息质量不高，有的甚至不知道报什 么信息、怎样写纪检监察信息，导致信息采用量没有相应 提高;三是部分单位上报的信息缺乏针对性，不能突出纪检 监察工作的特点;四是动态性的信息多，按要求落实工作情 况的信息多，有创新、有分析、有经验、调研性的信息少 当然，出现这种状况，责任首先在县纪委，平时对信