2023 年干部作风心得体会：干部作风心 得体会 　　干部作风心得体会：干部作风心得体会 　　要想做一名一心为民的好干部，就必须贯彻落实市委 提出的“全市当排头、全省进十强”的目标要求，按照普 增书记提出的“要有股抓工作的韧劲、要有股攻坚克难的 拼劲、要有股敢于较真的狠劲”的工作要求，大力弘扬求 真务实的工作作风，破解难题，促进经济社会又好又快发 展。 　　一是牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务作为自己 的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事 办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前 享受在后这个原则不能变。真正把群众的冷暖、安危放在 心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去 落实。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力。 　　二是提升自身素质。加强理论学习，提高理论素养， 切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。要努力增强驾驭全局 的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行 岗位职责的本领和做好本职工作、争创一流业绩的本领。 　　三是弘扬进取精神。大力发扬奋发有为的工作作风， 始终保持奋发有为、昂扬向上的.精神状态，以自己饱满的 工作激情，把心思凝聚到教育事业上，把功夫下到抓贯彻 落实上，求真务实，大展才智，释放出自己的最大能量， 追求一流的工作成绩。 　　四是树立务实形象。要勇于治“虚”治“假”，敢于 治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、 办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。 发挥表率作用，要求领导班子做到的，自己首先做到。决 不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋 取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。 　　五是抓好项目建设。一方面，要抓住国家扩大投资保 增长、加速经济调整的机遇，以“重点项目攻坚年”为契 机，认真落实南孟镇 2008 年 1 号文件关于招引项目的扶持 和奖励政策，调动镇村两级方方面面的力量，充分利用各 种关系、各类能人，通过多种途径，实现以情招商、以商 招商、以优质服务招商，力争 09 年新建、续扩建超 100 万 元项目 14 个，超 500 万元项目 4 个，超 1000 万元项目 2 个。 加强对威普鑫工贸、华美铸铁、金星工贸、浩诺化工、沃 美克蛭石、众人食品等民营企业的重点扶持，组织开展好 “进企调研”活动，了解掌握企业在生产经营中存在的困 难和问题，积极主动地协调帮助解决，促进企业的持续健 康发展。针对当前的经济形势，筛选 2-3 家成长型、财源型、 有潜力的项目和企业，给予重点关注，积极协助他们解决 技术、资金等方面的问题，促使其尽快投产达效，着力打 造镇域经济支柱企业。 　　另一方面，抓住全市重点支持建设的乡镇工业园区， 继续坚持高起点规划、高标准建设，着力将园区打造成全 镇的发展亮点和提升镇域经济实力的平台。要切实发挥园 区管委会的作用，积极努力地做好协调、管理工作，要进 一步完善基础设施，硬化完成“一横”长 873 米、宽 20 米 的水泥路面；本着节俭、美观、实用的原则，完成园区主 要道路，重点企业的绿化、净化、亮化，并在园区显着位 置树立“南孟工业园”标识和发展规划等图例展牌，进一 步提升整体形象。建立服务企业发展绿色通道，对企业提 出的意见建议，只要有利于企业发展、有利于镇域经济发 展，都必须全力以赴去协调解决，实现服务企业零距离。 以园区为重点，成立园区综治室，大力整顿治安秩序和经 营秩序，对于各类干预企业正常经营的行为，特别是利用 黑恶势力扰乱企业发展、影响园区声誉的违法犯罪行为， 坚决予以严厉打击，努力为企业创造良好的社会环境。做 好园区污水池的加固，树立安全警示标志。 　　继续加大只甲禽蛋市场建设力度，积极争取省、市及 我市有关部门的支持，重点在打造知名禽蛋品牌、完善基 础设施两个方面加强谋划、加快推进，吸引和促进禽蛋营 销商户进一步集群发展、整合发展，同时带动餐饮、运输 药品批发等关联行业。继续与石家庄市中润房地产开发公 司合作，深度开发只甲禽蛋市场。新建的 6 层商住一体楼， 尽快实现商户入住，市场南部东西两条道路完成硬化。 　　干部作风心得体会：干部作风心得体会 　　聚焦“四风”突出问题，坚持以“零容忍”态势，严 格执纪问责，向顽症痼疾开刀，坚决查处党员干部各类违 纪违法问题，释放了执纪必严的强烈信号，在党员干部中 形成了整治“四风”的强大威慑，把改进作风的要求真正 落到了实处。 　　严格八项规定，厉行勤俭节约。结合贯彻落实中央 “八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、 《党政机关国内公务接待管理规定》、《农村基层干部廉 洁履行职责若干规定(试行)》以及省、市委“双十条”规定， 采取明察暗访等方式，发现、追究干部违规违纪行为，切 实整顿干部作风问题。今年一季度，市级公务接待费比去 年同期下降 58.86%，会议费比去年同期下降 43.33%，公务 用车购置费比去年同期下降 81.76%，车辆运行费比去年同 期下降 8.82%。 　　严肃执纪问责，纠正不正之风。紧盯中央省市重大决 策部署落实，着力加强对全市各级机关及干部工作作风、 依法行政、履职尽责等方面的监督检查，坚决整治贪假懒 庸、吃拿卡要、特权作风等影响机关效能、损害发展环境 侵害群众利益的不正之风。1 至 4 月，市、区县共开展集中 督查 30 次，下发督查建议书 40 份，通报 13 期，对 57 个单 位的 59 名责任人进行了严肃问责，对天祝县煤管局违规设 卡收费等 3 起典型案件进行了严肃查处。 　　坚持明察暗访，点名公开曝光。元旦、春节期间，采 取明察暗访、突击检查等形式，持续开展了 2 个月的监督检 查。4 月下旬，市上对“五一”前后的纪律作风和监督检查 进行了周密安排，专门下发通知重申严禁以各种名义乱发 福利，严禁公款吃喝、送礼等纪律要求，并组成 3 个督查组， 从 4 月 24 日开始，采取突击检查、模拟办事、检查账务等 方式，持续对执行作风纪律规定督查了 20 天。今年以来， 市、区县共查处违规发放福利、公款旅游、大操大办婚丧 嫁娶事宜等 15 起违反中央八项规定精神的案件，对 38 名责 任人给予党政纪处分和组织处理，并点名道姓公开曝光， 形成了强大的震慑力。 　　干部作风心得体会：干部作风心得体会 　　作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来 的态度、行为。对于领导干部来讲，作风就是其世界观、 人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、 道德境界的具体体现。加强作风建设，事关党和政府的形 象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防 微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。 　　乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政 府的面子，是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设 事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关 系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大 局，因此尤为重要。 　　近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、 粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度 上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为 的现象仍然存在。清闲的工作使得一部分干部把大量时间 用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。 其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有 可为的。 　　加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手： 　　一、认真学习，接受教育 　　学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步 观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。 一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。 当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学 习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧 跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效 地为人民群众服务。 　　学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从 人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导 实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终 觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线，多下村与 群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己 不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。 　　同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕 服务群众这个中心，将个人智慧与集体智慧有效融合，产 生整体大于部分之和的整合力量，打造一支有团结力、有 战斗力的队伍，打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。 　　二、保持干部的合理流动 　　合理流动是调动干部积极性，提高工作效率的有效措 施。“流水不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两 句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了， 难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了” 而各单位或部门间人员的合理流动，等于是为各单位和部 门注入了新鲜血液，也激发了工作人员的活力，这对改善 整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理 流动？就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。 　　三、要有制度保障 　　好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没 有规矩，不成方圆”，有了好的制度，干部的言行就有了 个框框。要在实践中不断摸索，完善一些有利于干部作风 建设的制度。如述职报告制度，工作经验交流制度等。有 了制度保障，干部的作风建设才能更有效地抓好。 　　综上所述，作风建设关键在领导重视。“火车跑得快 全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。领导台不 重视作风建设，不抓好管理，不抓好执行，干部职工就很 有可能成为一盘散沙，作风建设也就无从谈起。