x 县 2022 年乡村振县 2022 年乡村振 兴干部培训计划安排表 计 培 培 举办 划培 训 训 培训班名称 训人 训班 号 单位 训时 天 级 注 次 类型 间数 别 x 县科级主要 县委 3 领导干部学习贯 组织部、 月 7 彻党的十九届六 县委党 日-3 中全会精神专题 校、县乡 月 9 研讨班 村振兴局 日 综 1 合类 07 级 培训 班 x 县农村户厕 县委 整改、新农村建 农村工作 设及农村人均环 领导小组 境整治培训班 办公室 （第一期） 3 月 10 日 综 9 合类 2 级 培训 班 x 县农村户厕 县委 3 整改、新农村建 农村工作 月 11 设及农村人均环 领导小组 日 9 综 6 级 合类 培训 境整治培训班 办公室 班 （第二期） 全县村（社 县委 区）党组织学习 组织部、 十九届六中全会 县乡村振 精神暨乡村振兴 兴局 主题培训班 4 月 12 日-4 月 14 日 村 1 干部 50 级 培训 班 县委 全县重点帮 组织部、 扶村驻村工作队 县乡村振 业务培训班 兴局 6 月 15 日-6 月 17 日 驻 6 村帮 7 级 扶培 训班 全县乡村振 兴系统干部业务 县乡 培训班（第一 村振兴局 期） 8 月 22 日-8 月 24 日 乡 村振 1 兴系 04 级 统干 部培 训班 全县乡村振 兴系统干部业务 县乡 8 月 25 1 乡 村振 培训班（第二 期） 日-8 村振兴局 月 27 日 兴系 统干 06 级 部培 训班 　　 x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划范文 （2） 　　为顺利推进 2022 年全县巩固拓展脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔接工作，深入贯彻落实中央、省、市关于 乡村振兴干部培训的部署要求，扎实提升全县干部抓“三 农”工作能力，着力锻造一支高素质、作风硬、能力强的 乡村振兴干部队伍。结合我县实际，特制定本方案。 　　一、总体要求 　　坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深 入学习关于“三农”工作重要论述，全面贯彻党的十九大 及十九届历次全会精神和省、市、县党代会精神，认真落 实上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工 作各项决策部署，通过业务培训、外出学习、实践教学等 形式，切实抓好全县领导干部“三农”工作能力提升和实 践锻炼，不断增强政治“三力”，大力激发干部队伍“想 干事、能干事、干成事”的工作热情，为促进农业稳定、 农民增收、农村安定和全面推动共同富裕提供强有力的人 才支撑，着力打造乡村振兴“x 样板”，建设工业强城乡美 百姓富作风好的“模范 x”，再创新时代“第一等工作”。 　　二、培训对象 　　县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工 作领导小组（以下简称有效衔接工作领导小组）成员单位 主要负责同志、分管同志和相关工作人员，领导小组办公 室全体人员；各乡镇党政主要领导、分管领导和其他副科 级以上干部，乡村振兴工作站全体人员；各村（含城岗社 区）党组织书记，乡村振兴工作室全体人员；驻村第一书 记及驻村工作队员、乡村振兴工作组组长及成员。 　　三、培训方式和内容 　　（一）坚持理念先行。通过专题培训班、干部轮 训、组织自学等方式，组织所有培训对象学深悟透关于 “三农”工作的重要论述、十九大及十九届历次全会精神 以及视察 x 和赣州重要讲话精神；认真学习中央、省委、 市委、县委农村工作会议精神；认真学习中央、省、市、 县一号文件以及关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有 效衔接工作业务知识和全面推进产业、人才、组织、生态、 文化“五个振兴”等各项政策措施。同时，结合党政领导、 青年干部、新任村（含城岗社区）党组织书记等各级各类 干部培训，开设乡村振兴培训课程。2022 年，计划分 3 批 次对成员单位主要负责同志、分管同志，各乡镇党政主要 领导、分管领导，驻村第一书记及驻村工作队员，乡村振 兴工作组轮训一次。 　　（二）积极对标先进。组织成员单位、乡村相关 人员积极外出学习取经，到乡村振兴成效明显和乡村发展、 乡村建设、乡村治理等工作中探索出了典型经验、先进做 法的地区和周边兄弟县（市、区）实地学习考察，充分结 合干部外出培训机会，认真学习借鉴当地推进乡村振兴可 借鉴、可推广的经验做法。通过会议讨论、座谈交流等形 式，组织县内向先进乡镇（村）学习乡村发展、乡村建设、 乡村治理等，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，加强 内部学习、沟通交流，主动取长补短。继续对接社会帮扶 力量，增加外出学习考察机会。 　　（三）侧重实践运用。根据巩固拓展脱贫攻坚成 果、全面推进乡村振兴工作要求，结合干部特点，综合运 用集中式、研讨式、案例式、实践式、体验式等方式，开 设乡村建设、乡村治理等专题教学班，广泛开展农业技术、 项目建设和质量安全等实用知识培训，增强培训的针对性 和实效性，让广大乡村振兴干部成为懂技术、能建设、会 销售等知识的综合型人才。进一步用好“乡村人才学校” 平台，积极组织师资力量到乡村开展“送教下乡”活动， 把培训课堂、教学现场搬到基层一线、田间地头。同时， 各单位、各乡镇要广泛开展自主培训，重点组织相关业务 人员、驻村领导、驻村干部和乡村振兴工作站（室）成员， 全面学习培训内容，进一步灵活方式、丰富课程，确保各 级乡村振兴干部统一思想、明确方向、熟知业务，形成合 力推进乡村全面振兴。 　　四、培训要求 　　（一）务必高度重视。全面推进乡村振兴，各级 领导干部是主力，抓好干部培训是强化工作能力的重要保 障。各单位、各乡镇要切实提高政治站位、强化使命担当， 把抓好乡村振兴干部培训摆在重要位置，按照全县统一部 署安排，切实履行自身职责，强化沟通配合，提高培训质 量。 　　（二）精心组织落实。各单位、各乡镇要对照培 训方式和内容，精心安排师资力量、准备培训课程，积极 帮助组织开展培训，并及时组织相关人员参训。同时，要 切实强化学员培训管理，严格落实中央八项规定精神，严 肃学纪学风，对违反规定的从严予以处理。 　　（三）强化学以致用。培训期间，各参训人员务 必严格遵守培训纪律，学深学透各项业务知识，做到学以 致用、知行合一，自觉把所学所得和自身职责任务结合起 来，与群众所思所盼所求结合起来，强化实干担当，不断 攻坚克难，在乡村振兴的实践中不断砥砺品质、增长才干、 提高本领。 　　附件：x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表 　　x 县 2022 年乡村振兴干部培训计划安排表 培训 号 课程 培训对象 计 划培 训人 次 计 划培 责任单位 训时 间 外出 学习，拓 乡村振兴局（有效衔接 宽推进乡 办）、农业农村局相关人员和部 0 村振兴的 分乡镇分管领导 思路 县乡村振 5 兴局（有效衔 2 接办）、农业 月 农村局 1.乡镇（城市社区）乡村振 兴分管领导及乡村振兴工作站人 员； 县委组织 理论 2.驻村第一书记及驻村工作 部、县委党 2 3 学习和业 队和乡村振兴工作组组长和成员 校、县乡村振 000 月 务知识 （驻村领导和驻村干部）； 兴局（有效衔 3.303 个行政村、城区振兴 接办） 社区和有乡村振兴工作任务的农 村社区“两委”干部 外出 乡村振兴局（有效衔接 5 县乡村振 4 学习乡村 建设、乡 办）、农业农村局相关人员和部 0 村治理等 分乡镇分管领导 先进经验 兴局（有效衔 接办）、农业 月 农村局 县委组织 县有效衔接工作领导小组相 部、县乡村振 理论 关成员单位主要负责同志、分管 兴局（有效衔 2 6 学习和业 同志，领导小组办公室全体人 接办）、县有 00 月 务知识 员，各乡镇党政主要领导、分管 效衔接工作领 领导 导小组相关成 员单位 县委组织 1.乡镇（城市社区）乡村振 部、县委党 兴分管领导及乡村振兴工作站人 校、县乡村振 理论 员； 7 兴局（有效衔 7 学习和业 务知识 2.驻村第一书记及驻村工作 00 接办）、县有 月 队和乡村振兴工作组组长和成员 效衔接工作领 （驻村领导和驻村干部） 导小组相关成 员单位 理论 1.乡镇（城市社区）乡村振 2 县委组织 9 兴分管领导及乡村振兴工作站人 员； 部、县乡村振 2.驻村第一书记及驻村工作 兴局（有效衔 学习和业 队和乡村振兴工作组组长和成员 接办）、县有 000 月 务知识 （驻村领导和驻村干部）； 效衔接工作领 3.303 个行政村、城区振兴 社区和有乡村振兴工作任务的农 导小组相关成 员单位 村社区“两委”干部 县乡村振 兴局（有效衔 外出 约接办）、农业 学习乡村 县有效衔接工作领导小组相 60 人/ 农村局、县有 振兴先进 关成员单位、乡村相关人员 期 效衔接工作领 经验 导小组相关成 612 月 员单位 乡村 县有效衔接工作领导小组相 约 县农业农 6- 发展、乡 关成员单位、乡村相关人员 50 人/ 村局、乡村振 12 月 村建设、 期 兴局（有效衔 乡村治理 接办） 专题教学 班 关于推进乡村振兴干部培训实施方案范文（3） 　　为深入贯彻落实视察 x 重要讲话精神，进一步提 高基层干部素质、提升基层治理水平，夯实党的执政基础， 根据省委组织部、省乡村振兴局等九部门联合印发的《全 省新时代基层干部主题培训行动计划实施方案》（x 组字 〔2021〕x 号）《关于推进乡村振兴干部培训工作的通 知》（x 乡振字〔2021〕x 号），重点推进实施“农村基 层干部乡村振兴主题培训计划”的文件精神，结合我县实 际，特制定本实施方案。 　　一、目标要求 　　围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、 生活富裕的乡村