党员干部专题组织生活会个人对照检查材 料（五个方面） 党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、 积极参加学习研讨、主动投身“我为群众办实事”实践活 动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根 基。同时，围绕这次专题组织生活会主题，通过广泛征求 意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗 礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进 一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差 距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实 际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖 析。 一、存在的主要问题 （一）在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不 够的问题。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺 乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦 精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时 放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造 思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动 上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党 和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素 养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头 脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上 出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分 析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发 牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执 行力还有差距。 （二）在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的 问题。自己能够经常的进行自我检讨和反省，对自身存在 的脾气不好、情绪急躁等缺点应该说也有一个较为客观、 准确的认识。但并没有及时的纠治和改正，主要原因是改 正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、 急事来抓。与能够认真进行自我批评相对的是，在组织生 活中对同志开展批评进行得不好，不敢、不愿与组织内的 同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时 提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的 小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则 性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认 为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追 求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正 的团结。 （三）在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的 问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些 年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情 和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法， 工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程 度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中 指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。二是认 真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最 高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多 的情况下，有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有 所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾时热情就有所下 降；心情舒畅时热情比较高；遇到烦心事的工作热情或多 或少受到一些影响。三是创新落实的精神不强。只想平平 安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不 够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了， 因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导 安排任务就去完成好，被动的工作，超前意识不强。这样 将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造 性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。 （四）在践行服务宗旨方面，还存在真抓实干不够的 问题。突出表现有以下几个方面：一是沉下去搞调查研究 少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基 层、面向基层，工作才有抓手。近年来，针对工作中存在 的一些难点问题，也专门下去搞调查研究，有了一些收获 和体会，总结出了一些好的做法和经验，得到了上级的认 可。但总的来讲，还是存在着下去少、情况掌握不多、了 解不深入细致等问题，主要是深入基层、身入实际、心入 问题不够，抓落实的实劲不够，浮在上面“空转”多，下 基层调查研究少；对下提要求多、面对面指导少。二是盯 住工作持续落实不够。大到抓一项建设，小到完成一项工 作，都应该尊重其特有的规律，逐步加以落实，决不能忽 冷忽热，时紧时松，虎头蛇尾，甚至出现“半截子工 程”。在这方面自己也努力做好，着眼结果抓过程，盯住 节点促落实，使重点工作稳步推进，健康发展。但总结近 年来各项工作，确实有一些工作落实的质量不高、效果不 明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过 硬。究其原因，主要还是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒 手的那种精神，出现了“上级强调时紧一紧，平时就松一 松；任务来时紧一紧，平时建设时松一松；工作需要时紧 一紧，不急用时就松一松”的现象。三是服务群众质量有 待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，对涉及到 的信访工作存在怕缠身、怕麻烦、怕贪事的心理，没有切 实关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些 涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不 多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。 （五）在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不 够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用 党纪条规约束自己，做到慎独、慎言、慎行，比较好地保 持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言 行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，在执行法规 制度上还存在讲情面的现象，有时对检查中发现的问题， 没有点到具体人上。这样的做法表面上看是对个人进行了 照顾，顾全了的面子，但从长远的角度去看这个问题，对 单位的建设是百害而无一利的，以后还可能出现类似的问 题，甚至是由于量变至质变，出现更大的问题。再比如， 廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权力，但 由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系 说情的现象，有的同学请我吃饭，我推辞不过也去了。这 实际上是缺乏抵制庸俗交往的坚决性，缺乏从小事做起、 从自我做起、从现在做起的自觉性。 二、问题的主要原因 （一）改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的 观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉 得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就 存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时 间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思 想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为 看问题的政治素养、抓工作的具体能力。 （二）强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和 使命责任感不够强，表现在工作中站位不高、办法不多， 表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和 制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、 求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了 研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。 有时由于体制、制度等原因想干事却难成事，不想管却一 堆事，确实磨掉了不少的心气，导致有时想主动抓点工 作，但一想到困难重重，就偃旗息鼓、虎头蛇尾。 （三）牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的 思想还没有完全克服，存在着重研究部署、轻检查督导的 现象，个别工作在末端落实不好；统筹谋划工作能力还有 待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心 的发展思想不够牢固，虽然能够坚持深入基层调查研究， 注重在解决制约工作的瓶颈短板上下功夫，但调研中还是 走在面上的多，与一线工作人员接触少，与普通群众交流 互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积 极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。 （四）严守规矩、强化自我约束还有差距。总感到自 己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织 观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些执行 规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识， 缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，反映出 自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。 三、今后改进措施与努力方向 （一）坚持学以致用，切实用党的最新理论武装头 脑、指导工作。 严格按照学懂弄通做实的要求，更加深入 地学习贯彻 xxx 新时代中国特 色社会主义思想和党的最新 政策理论精神，力争通过学习不断增强政治意 识、大局意 识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，切实把“改进工作作 风、 密切联系群众”的工作要求融汇在思想中、体现在实 践上、转化在行动 中、落实在工作上。最大程度地把所学 知识与创新工作、跨越发展结合起 来，与分管工作结合起 来，提高政治素养，增强领导能力，推动各项工作 更好地 开展。 （二）要务求实效，持续转变工作作风。进一步强化 宗旨意识，密 切联系群众，把“严实深细”工作作风融入 分管各项工作，一项一项地做 实、做细，把各个工作环节 一个一个地落实人员、落实责任，在细节上下 功夫。要深 入一线、深入群众，搞调研、谋思路、解难题，真正做到 “掌 握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一 线”，以此推动各项工作 取得新突破，实现新跨越。 （三）要牢记宗旨，抓好分管工作。真正以统筹协调 的工作思路、 雷厉风行的工作作风、不辞辛劳的工作干 劲，全力以赴把分管工作抓实抓 好。目前的工作重点就 是：以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动 为契 机，赓续奋斗精神，汲取奋进力量，以解决群众急难愁盼 问题为目 标，进一步畅通群众信访举报渠道、“用心” “用情”“用力”做好信访 举报工作，抓好整治群众身边 腐败和作风问题及漠视侵害群众利益问题专 项整治，护航 基层换届纪律助力选优配强村级组织带头人，做实村级巡 察 充分发挥巡察联系群众纽带功能等重点工作，努力把学 习成果转化为工作 动力和成效，推动纪检监察工作高质量 发展，以全新精神面貌迎接建党 100 周年。 （四）要服从大局，提高领导水平。从全局的高度认 识和处理问 题，自觉做到个人服从组织，对上级和市委做 出的决策部署，坚决执行， 保证政令畅通。重点工作坚持 共同研究决策，重大事项坚持向主要领导请 示、汇报。广 泛听取群众意见，特别是反面意见，本着“有则改之、无 则 加勉”的原则，不断提高领导水平。 （五）要严于律己，保持清正廉洁。在工作中，自觉 遵守中央八项 规定、省委常委会实施办法、市委五项规定 以及有关转变作风的规定要 求，筑牢廉洁从政的思想防 线。敢于坚持原则，秉公办事，带头反腐倡 廉，当好遵纪 守法的表率。在班子内部做到知无不言，言无不尽，带头 落实好市委的决策部署，对主管工作做到主管不专断，充 分协商解决问题。 在任何时候都诚实做人，扎实做事，清 白为官，勤恳为民，始终保持思想 纯洁、组织纯洁、作风 纯洁和清正廉洁。