公司党委书记、董事长在新入职员工培 训班上的讲话三篇 公司党委书记、董事长在新入职员工培训班上的 讲话一篇 尊敬的各位领导、各位同事们： 大家上午好！ 首先，我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训， 我也很荣幸参加了这次培训，作为公司的第一批员工，我 深感荣幸与骄傲……这说明公司对我们员工岗前培训的重 视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对 于刚介入服务行业的我，也非常珍惜这次机会。 经过半个月的培训，完全打破了我没培训之前认为这 是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不 感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个 大众化消费群体，我个认为最主要的是，它是一个具有挑 战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密联系。 半个月的培训内容主要是：军训、相关的企业文化以 及公司的基本运作情况介绍，特别是听了 x 总的讲解，让我 们大家都受益匪浅，课程内容生动有趣，讲解企业文化的 同时，还掺杂了许多广泛性知识，都与我们的工作和生活 息息相关，使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程 以及司的企业文化，企业现状等等、让我们对公司有了更 深刻的认识与了解，从而能更快地适应自己的工作岗位， 更了解自己的职责，让我们对未来的工作充满信心，充分 发挥自己的主动性，利用好公司的优势资源效果为公司创 造效益，公司的快速发展也是我们个人发展。 通过培训，我才真正地了解到什么是服务？什么是价 值观？什么是职业化？以及很多为人处事的原则与方法， 从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改 进，对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。 超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把 商品销售出去，那么就好 ok，经过培训强化了我们的服务 意识，因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争， 而是看你的服务态度，服务现在也是一门学问，其中也有 许多技巧与方法，怎样服务好顾客呢？尤其是汪总所讲到 微笑服务，我们一定要落实下去，我们公司员工要有团队 精神，我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象 而不是个人。在职业态度方面，让我们明确：我们不是在 为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为 自己工作。 这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公 司对培训是非常着重的，汪总及培训人员都做了很多准备 让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度 和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正 心态，更加努力！更加自信！ 接下来的培训，我想会更有趣、更专业，所以我会更 认真听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很热 爱且珍惜这份工作！ 公司党委书记、董事长在新入职员工培训班上的讲话 二篇 新入职的同志们： 大家早上好！今天开始，我们举办为期 3 天的 2021 年 新进员工培训。在座的 x 位“新人”都是经过笔试、面试和 考察等多轮考验，一路过关斩将，从 x 多名竞争者中脱颖而 出的佼佼者，我首先代表工委、管委会，对大家入职 **， 表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎！ 举办新进员工培训，目的有三：一是带领大家全面了 解**的历史、发展现状和远景规划，引导大家认识、热爱 * *，增强大家的自豪感认同感，激发大家主动投身园区建设 的热情和动力；二是帮助大家尽快掌握日常工作的基本要 求和方法，快速适应新的工作岗位，坚定扎根 **，与**一 起成长的信心和决心；三是搭建一个学习交流平台，帮助 大家彼此相互学习和了解，尽快融入 **这个大集体，建立 起良好的人际关系，培养团结协作的精神，方便以后工作 的开展。 出于以上目的，我们的课程安排涵盖了规划建设、经 济与产业发展、科技创新、党风廉政教育、公职人员职业 操守、人事管理制度等内容，希望大家在培训中认真听讲 好好学习。 借此机会，我对大家提几点要求和希望。 第一，要做一个有理想有抱负的人 据了解，此次新进人员大部分都有一定工作经验，少 数是刚从学校毕业的学生，入职后你们的身份就都转变了 由群众、学生变成了公职人员，工作生活环境也从企业和 校园变成了党政机关，由体制外进入了体制内。大家既然 选择了从事公职这条路，首先就要树立“为人民谋幸福、 为民族谋复兴”的坚定理想信念，胸怀“先天下之忧而忧 后天下之乐而乐”的远大政治抱负，并矢志不渝为之而不 懈奋斗。要把实现理想信念落实到推进 **发展的具体实践 上来，以推进**发展、为全区人民谋幸福为己任，只有这 样，在以后的工作中，无论遇到什么样的大事难事，无论 身处顺境还是逆境，才能始终做到无畏无惧、不骄不躁， 才能愿干事、敢干事，也才能在干事担当中实现自我价值 成就幸福人生。 第二，要做一个肯干事作风实的人 只有在干事的过程中，我们才能不断积累经验、提升 能力、取得进步，才能获得领导和同事的认可，获得更好 的发展机会，实现更大的人生价值。大家现在刚入职，一 开始就要培养起踏实认真的工作作风，要深刻明白“不积 跬步无以至千里”“天下大事必做于细”的道理，坚持从 点滴小事做起，把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的 事情做好就是不简单。每个成功的人都是从小事做起的， 只有做得好“小事”，才有可能做得了“大事”，千万不 能好高骛远、眼高手低，最后成了小事不愿干、大事干不 了的人。工作中要敢于担当，有“吃亏是福”的精神，凡 是分内之事都应竭尽全力而为之，力争做到尽善尽美；非 分内之事也不可一推了之，能多承担就多承担点，帮助别 人也是提升自己，切不可把推诿扯皮、敷衍“甩锅”当作 工作信条，终究会误人害己。 第三，要做一个勤学习善思考的人 本领从哪来，从学习和思考中来。周恩来总理说“活 到老，学到老”，而我们很多人参加工作以后就放松了学 习。现在知识更新速度特别快，大家必须要树立起终生学 习的意识，希望大家有时间少追点剧、多看点书，保持良 好的学习习惯。身为公职人员，一定要学懂弄通党的理论 知识和方针政策，熟练掌握专业技术知识，成为工作中的 行家里手；行政工作的特殊性，还要求大家要广泛涉猎文 史、法律、管理等各领域知识。除书本知识，更要注重从 实践中学习。在今后的工作中，大家会遇到各种各样的问 题，而处理问题的方法不可能直接从书中找到，必须要善 于思考、善于创新思维，善于把书本上的知识灵活地应用 在具体实践上，同时能够从实践中总结经验、探索规律， 做到以知促行、知行合一，这样才能把工作做好。 第四，要做一个守纪律讲规矩的人 作为公职人员，无论在哪个单位、哪个岗位，你们的 一言一行都不再仅仅代表着自己，一举一动都可能影响党 和政府在人民群众心中的形象。希望大家谨记身份，要时 刻严守党的政治纪律和政治规矩，严守国家法律法规和单 位的各项规章制度，哪些话该说、哪些话不该说；哪些事 能做、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求、要走哪 些程序，都要了然于胸，不能稀里糊涂。要勤俭修身、廉 洁自律，做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不 干，始终自重、自警、自励，做一个能经得住考验、抵得 住诱惑，守纪律讲规矩，能干事不出事的人。身为公职人 员，还要时刻牢记为人民服务的宗旨，当好人民群众的服 务员，待人接物要文明礼貌，与群众说话语气要亲切平和 绝不能有高高在上，颐指气使的“官气”，这也是一项纪 律要求。 以上是我对大家的四点要求和希望。 最后，祝愿大家在短暂而充实的培训中学有所得、学 有所获。同时也祝愿大家在新的工作岗位上大有作为！ 谢谢大家！ 公司党委书记、董事长在新入职员工培训班上的讲话 三篇 各位同仁、朋友们： 上午好! 值此时代酒店重新装修开业之际，我谨代表-酒店董事 会全体股东向新加入我公司的新员工、新朋友表示热烈的 欢迎!衷心地祈盼你们为公司的发展注进新的血液和新的活 力!同时我也要求你们尽快地融进到时代酒店这个团队，融 进到时代精神的企业文化中!祝愿各位同仁、朋友在时代酒 店举行的培训班上学有所成。借此机会我讲三点意见与大 家共勉： 一：舞台与人生 我们时代酒店开办于 20xx 年 9 月，现有出租客房 87 间， 有足浴、卡拉 OK 等休闲会所，于 20xx 年 10 月评为三星级 酒店，总投资 1500 万元，是利川市民公认的最好的最早的 一批星级酒店，也是今天在座的各位员工的最好的人生舞 台。古往今来，不同的人都用自己的方式在自己人生的舞 台上，演绎着自己的人生。心有多大，舞台就有多大。 “明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人，硬想 使世界适应自己。”人生就是在这种不适应中，调整适应 发展适应的长河中前进的。今天你选择了时代酒店，时代 就给你一个舞台，让你充分发展自己，在这里让你的付出 与回报成正比。“志不立，天下无可成之事”，综观古今 中外，凡事业有成者都是具有目光远大者。希望大家珍惜 机会正确定位自己的人生职业，同时希望大家努力学习， 脚踏实地的在学习中磨练自己的意志。我们今天的是酒店 的企业文化与基础知识入门培训，以后我们还要搞专业知 识培训、岗位技术提高培训、管理创新和业务拓展培训等 让大家在时代酒店有一个真正的人生舞台。 二：管理与效益 管理是一种能够提高企业经济效益的资源，企业要在 激烈的市场竞争中求生存和发展，除了发挥其自身外，向 管理要效益也是十分重要的经济手段。企业的一切经济活 动的根本出发点是不断提高企业的经济效益，而最基本的 要数是人，就是在座的各位同仁，常言说志同道合，志不 同而不足与谋。而要提高企业的经济效益，必须加强对企 业的全方位管理，管理的对象是人，而管理者也是员工中 的优秀者。我们的管理是以人为本的，是有情管理，其实 管理与被管理都是对自己的一种提高，你们在被管理中获 得知识，在管理中总结经验，所以我们要解决的就是做什 么、谁来做、怎么做的问题，酒店要生存发展必须要有企 业规划，解决做什么的问题，酒店各部门的正常经营营运 有它必然的构架，配备相应的责权利，因岗定人解决谁来 做的问题，你们在各自的岗位上充分发挥自己的主观能动 性处理好自己份内的工作，解决怎么做的问题，最终就出 现了预期的目标与效益，就是你们的胜利。希望大家看重 管理、注重效益。 三：和谐与双赢 一杯浓茶，品味人生，就成为了一种智慧：退 一步海阔天空，是忍让，是宽心;知足者常乐，是平衡，是 清心;滴水穿石、铁杵成针，是专心、是耐心。其实，无论 这世间事物如何变化，只有这人，才是最有品赏价值的， 而品赏出来的人性，更是永恒的。不同的茶，泡出不同的 口味，溢出不同的茶香，犹如人之爱心、虚心、清心、诚 心、信心、专心、耐心、宽心八种心性，蕴含人之一生的 哲理。所以和谐就成了企业的最基本生产力。我们利川有 句俗话叫做人上一百、种种色色，我们这么大一支员工队 伍就比须加强团结建设，不论是老员工、新员工都一定要