在全市对外开放推进会上的讲话 　　在全市对外开放推进会上的讲话 同志们： 　　今天会议的主题是：再动员、再步署，全力打好 xx 年 上半年最后一个月攻坚战，确保完成年初确定的各项责任 目标。刚才，**书记就年初以来的工作情况进行了通报， 有 6 个村的主干进行了典型发言，介乡长总结了前十一个月 的工作，并就年终前的有关工作进行了安排布署，下面我 就如何做好 xx 年上半年月的工作强调以下三点： 　　一、正视问题，提高认识 　　从年初到现在，我们做了一些工作，也取得了一定的 成绩，但对照年初的各项责任目标，我们目前的差距还很 大，主要表现为以下几个方面： 　　一是税收入库完成情况差距大。截止 11 月底，我乡税 收完成将近 800 万，只占任务 1500 万的 53%，经济危机是 一个因素，但主要原因还在于我们的思想认识，没有真正 下大力气去争取，工作上没有主动性。在完成的 800 万中， 个人引税不到 150 万，没有一个人完成分配的引税任务，这 就暴露出我们的干部思想上存在问题。 　　二是信访稳定压力大。 ** 是个小乡，在县领导的心目 中，应该是非常稳定的，而我乡今年又偏偏因为信访问题 而受到重点管理，在 10 月份的排查中，我乡共集中交办了 12 起重点信访案件，截止目前，真正结案的我还没有见到。 年关已近，各类信访案件和不安定因素进一步加剧，信访 形势不容乐观，容不得半点的松懈和麻痹。 　　三是安全生产形势严峻。前段时间，由*书记安排进行 了一次安全排查活动，从排查情况看，安全隐患较多，主 要集中在矿山、森林防火、道路交通、学校和工程建设等 方面，并且有的是我们多次强调并坚决要求整改的，但就 是没有得到有效落实。 　　四是重点重要工作进展缓慢。年初，乡党委政府与各 村都签订了目标责任书，但从半年考评和 11 月份初评情况 看，完成情况不理想，特别是乡党委政府确定的几项重点 工作。如招商引资，在年初的入村调研中，大部分村都有 了比较好的思路和意向，但最终都不了了之，真正见到效 果的只有个别村，而其他确定的资金争取、新农村建设、 产业化等项目进展也不尽如人意。如果照这种形势，年终 考评时，恐怕多数村都要不及格。 　　五是作风建设有待进一步转变。通过我到 **这一年多 的工作，发现在我们的干部中主要存在作风浮躁、落实不 力、遇事推诿扯皮、办事效率低等问题，如科学发展观学 习，我们多次开会安排部署，我还专门备课给大家学习开 了个头，但从检查中发现，有部分村乡党委专门给党员印 发的学习笔记仍是整捆空白，根本就没有安排部署。在作 风建设中，甚至有个别干部心怀叵测、说三道四、欺上瞒 下、唯恐天下不乱，这些问题都亟待我们在下一步工作中 加以改进。 　　二、突出重点，攻坚冲刺 　　今天是 11 月 30 号，距年底仅仅只有一个月的时间，县 里的各项考核指标在 12 月 20 日都要截止，实际上有效的工 作时间也只有 20 天，这就需要我们分清轻重缓急，突出工 作重点，抢抓时间机遇，全力攻坚冲刺。 　　一要“看好门”。“看好门”主要是要看好你辖区内 的信访稳定、安全生产、计划生育等一票否决工作，这几 项工作是基础，是根本，如果在这几方面出了问题，一切 成绩都等于“0”。所以各分管领导、部门负责人、各村支书、 村委会主任一定要认真分析排查自己的辖区、自己分管的 工作中存在的漏洞和隐患，采取扎实措施予以整改和弥补 例如在这次市农监办暗访中暴露出的问题，我相信不只是 在被发现的两个村存在，如果还是整改不到位，再次被群 众举报，绝对是要出大问题的，也肯定是要处理几个干部 的，这就是没有看好自己的门。 　　二要“收好尾”。“收好尾”主要是要对照目标责任 书，看看你自己还有哪几项工作没有做到位，特别是分值 比较大的工作更是年底前工作的重点，年底的考核，仍是 要对照目标责任书的指标进行逐项硬考核的，并且还是会 与各村的工资、经费进行挂钩的。在上半年的考核中， 80 分以上的村仅有 3 个，而不及格的村达到了 6 个，并且这次 考核还是照顾到各村的情况，在考核和测评的折算比例上 予以适当的调整，如果按照责任书的硬指标进行考核，恐 怕有一半以上的村都要不及格，如何利用有限的时间查漏 补缺、重点冲刺，是做好收尾工作的关键，各村，包括各 口和各部门都要细化目标、倒排工期，以确保在年终的目 标考核中取得好的成绩。 　　三要“谋好事”。年终已临，新年已近，作为一名领 导、一个部门和一个村的主要干部一定要善于谋划，未雨 绸缪。一要考虑争先创优，在年终县乡考核中你要处于一 个什么样的位次，该做什么样的工作;二要积极争取资金。 12 月份正是我们申报项目和争取资金的最佳时机，我们要 主动出击、利用各种信息和关系争取援助;三要及早总结规 划。在做好今年工作的同时，我们要及时总结 2014 年工作 中取得的成绩和存在的问题，提前谋划 2014 年的工作思路， 总结经验，扬长避短，谋好春节前的工作安排和明年的工 作规划。 　　三、督促检查，务求实效 　　圆满完成全年各项目标任务时间紧迫，任务艰巨，形 势逼人。我们要坚定信心，加强督促检查，狠抓工作落实 只有这样才能确保各项工作取得胜利，圆满完成目标任务。 　　首先要加强督查。从现在到年底一段时间，乡督查办 要对乡党委政府确定的重点重要工作跟踪督查，定期提交 乡党政联席会议。税收、争先创优、信访稳定等核心工作 每周要召开一次督进会，各相关责任人每周汇报一次工作 进度。 　　其次要提高效率。立足一个“早”字，落实一个 “快”字，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶 后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯，抢抓时机、加 快节奏、提高效率。 　　第三要落实责任。今年的年终考核在上半年考核形式 的基础上，还准备组织我们的乡村干部逐村逐点现场观摩 如果工作没有亮点，到时是无法交差的。关于考核结果运 用和责任落实，考核办法已经规定的很详细，不再重述。 在这里只强调，年初确定的目标任务不会减，既定的奖惩 措施不会变，乡党委政府抓落实的决心不动摇。 　　谢谢大家! 　　在全市对外开放推进会上的讲话 　　同志们： 　　廉政风险防范机制建设工作环节多，内容多，涉及到 反腐倡廉建设的方方面面。教育局要根据区纪委的要求， 结合教育局实际，按照突出重点、分步实施、扎实推进、 务求实效的要求，重点抓好以下工作。 　　一、要抓好廉政风险点的排查 　　查找风险点是防范的基础和前提。如果风险点查找不 出来，或者找不准、找不全，建立防控机制就没有针对性 要在进一步明确职责和权限的基础上，按照岗位从思想道 德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境风险等 方面入手，全面深入查找可能存在的风险点。一是查找岗 位风险。按照参与的要求，组织党员干部对照以往履行职 责、执行制度的情况，认真分析并查找出个人在思想道德 岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险。二是 查找 科室风险。针对行政管理、安全管理、评估评审、招 录考试等重点岗位和关键环节，分别查找业务流程、制度 机制和外部环境 1 　　等方面存在或可能存在的廉政风险。三是查找单位风 险。班子结合岗位职责着重查找个人在思想道德、履行岗 位职责和外部环境方面的风险。查找廉政风险是规范权力 运行的重要措施，采用岗位自查、不同岗位互查、领导帮 助查找和集体排查等方法，认真梳理权力运行中存在的或 潜在的廉政风险，进行分析和排序，确定关注重点和优先 控制的风险。 　　二、要抓好防控措施的制定 　　围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地 提出并推进防控措施，着力形成以岗位为点、以程序为线 以制度为面的廉政风险防控机制。一方面，要在查找廉政 风险点的基础上，结合班子、岗位等实际情况，对查找出 来的廉政风险进行梳理汇总和审查评估，按照风险发生概 率和危害损失程度，确定风险等级，明确监管权限。另一 方面，要按照“责任落实到岗、风险防控到岗、制度建设 到岗”的要求，结合各自工作职责，有针对性地制定切实 可行的防控措施。如属于思想道德风险的，要制定开展廉 政教育的措施任务;属于业务流程风险的，要进一步理清工 作流程，细化工作环节，明确相应的责任人;属于外部环境 风险的，要进一步加强廉政文化宣传教育工作，净化风气 在机关营造廉荣贪耻的浓厚氛围。同时，制定防控措施要 和现代科技手段和网络技术相结合，以管理信息化实现业 务透明化和自动控制，带动监控和防范高效化，做到“人 防”与“技防”同步到位。 　　三、要抓好防控措施的落实 　　廉政风险关键在于防范。要综合运用教育、制度、监 督等手段，采取前期预防、中期监控和后期处置等措施， 对可能发生的腐败行为实施有效控制。一是落实前期预防 措施。主要是从加强党性修养、思想道德建设和制度机制 层面主动做好防范。要进一步加强对学习宣传，教育和引 导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。完 善办事公开机制和廉政承诺制，主动接受群众和社会的监 督。二是落实中期监控机制。要与廉政谈话、个人重大事 项报告、述职述廉、民主评议等结合起来，通过自我对照 检查和组织监督，及时发现苗头性、倾向性问题。针对日 常管理中存在的漏洞和薄弱环节，及时制定相应制度。用 健全的制度和科学有效的机制遏制廉政风险演变为腐败问 题。三是落实后期处置办法。对有明显风险表现的个人及 时进行纠错和提醒，防止可能出现或发生腐败问题;对有轻 微违纪行为，群众有较大反映的党员干部，要采取批评教 育、诫勉谈话、责令整改等方式，进行超前防范和动态监 督;对整改不力，群众仍有反映的，按照相关规定，予以追 究，努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般 问题早纠正、严重问题早查处”。 　　总之，要将防范措施与廉政风险点紧密结合起来，明 确监督职责，落实监管责任，做到岗位职责明确、廉政风 险清楚、防范措施得力。 　　在全市对外开放推进会上的讲话 　　同志们： 　　根据《选举办法》规定，通过县局机关团支部换届选 举会议，选举产生了新一届的支部委员。可以说，经过全 体团员的共同努力，新一届的团支部集体正式成立了，这 既是我们县公安局团员同志们的一件政治生活中的大事， 也是全体团员的一件喜事、盛事。我们在团结、友好、民 主的气氛中，选举产生出了新一届的机关团支部委员，这 标志着我局的局党建工作更加的走向规范化、正规化。借 此机会，我代表县公安局全体人员向当选的机关团支部成 员表示热烈地祝贺!可以说，这次大会，既是机关团支部的 换届大会，也是与时俱进、继往开来、开拓创新、不断推 动党建工作再上新台阶的动员会。下面，我讲三个方面的 问题： 　　一、求真务实，开拓创新，努力打造具有凝聚