企业管理岗位竞争上岗发言材料 尊敬的各位领导： 你们好! 我叫 xxx，xx 年毕业于 xx 学院金融专业，并于 xx 年加 入银行，目前任职 xxx 岗位的工作。回顾自己在银行中的经 历，我从一名 xx 基础柜员做起，先后经历了 xx、xx 等岗位 工作，在银行中累积了丰富的个经验，目前在 xxx 岗位的工 作中也有着较好的表现成绩，能力上有充足的保证。 但对于自己如今的成绩，我却并不满意。常言道： “人往高处走，水往低处流”，水流到尽头是大海，但如 今的我，却还远远没有达到那个距离，我感到，自己的心 中还有更多的热情，还有更大的目标!我希望能的发挥自己 的热情，让自己产生更大的动力，创造出更加优秀的成绩! 我知道，我有这份能力也有这份决心。为此，我来到了这 个舞台，希望能在这里得到一份进一步成长的机会，为自 己创造一份成长的机会，为银行做出一份前进的成绩! 作为一名 xx 岗位的员工，我自毕业后来到这里，在工 作中，我积极学习了关于银行各方面的知识，了解了市场 情况，在各岗位的工作中也累积了较为丰富的经验，对银 行的运营有较为深刻了解。此外，在工作之余，我也一直 在钻研可扩展自己的能力。除了加强自己对金融和会计专 业知识的了解外，我还扩展了自己的交流、服务和销售能 力。广泛的学习让我掌握了较为优秀的综合能力，同时也 认识了许多优秀的同事，并且凭借个人的品德素质和为人 处世能力，在团队中保持着较好的人际关系和一定的威望。 此外，我在近几年的工作方面也取得了较为出色的实 际结果，对于 xx 等项目贡献了许多努力，在工作管理方面 有相当的经验和的能。 当然，我也明白对于这份岗位，我也并不是完美的人 才，我也有一些与岗位要求不够的契合的地方。如岗位经 验不足，对新团队还需要适应等等。但我相信，这些不足 都是我未来发展的空间，正因为有这份不足，我才能深深 的扎根在这个岗位，才能成长为一名真正符合银行需求的 人员! 对于这次的竞选，我推荐自己的理由很简单。因为我 有这份期望，也拥有这份能力。所以我要做，而且一定要 做好，做到让自己满意，让领导满意，让客户满意!请领导 相信我，给我一个机会，我定不会让大家失望! 我的演讲结束，谢谢大家! 企业管理岗位竞争上岗发言材料 尊敬的各位领导、同志们： 你们好! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对 我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的 检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一 些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各 位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的`24 年中，各位 领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工 会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中 层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得 益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对 我的厚爱和关心。 在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。 是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气 ; 是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办 公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐 气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境， 没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公 室主任我有以下优势： (一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了 做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和 扎实的工作作风。 (二)为人正直、诚实，能善待每一位同志。 (三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳。 (四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作 经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验， 有较强的组织协调能力。如果我当选，我将把领导和同志 们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服 务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争 创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导 和同志们的信任。 一、加强学习。 办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上 下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得 不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员 的学习，以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新。 形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难 以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必须不 断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤 服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上 根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更 加科学、规范。 三、精心搞好服务。 服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调 动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准 来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到 “不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为， 不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体 同志服好务。 四、廉洁奉公，维护好工会形象。 办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁 与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念， 是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、 整体意识就要出问题。 为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要 求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信 任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽能力 满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有 效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转 实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每 位同志都对自己的进步充满憧憬。 我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己， 作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众 来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安 排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地 要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关 心和厚爱。谢谢大家。 企业管理岗位竞争上岗发言材料 尊敬的各位领导，各位同事: 大家好! 我叫祁小岭，今年 34 岁，xx 年 3 月进入包装车间以后 一直在四班工作，现任四班工序小组长。首先非常感谢各 位车间领导给了我这次竞聘的机会，我认为这也是一次锻 炼和提高自己的机会，我为能参加这次竞聘而感到自豪。 今天我竞聘的岗位是副经理，所以我必须思考的一个 问题就是：怎样才能当好一名合格的副经理?我认为首先应 该知道副经理的工作职责是：负责本段工序员工的管理， 工作的完成和质量保证;生产场地的卫生清洁和现场管理工 作;配合经理工作，服从经理的调度和安排完成班组工作。 除此之外，我认为副经理还应具备以下三个方面的能 力： 一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验 如果一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手 的副经理是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是 正确的操作方法?怎样才能达到快捷高效的劳动效率?更不可 能对员工的业务技术进行指导和纠正了，这样所管辖的员 工就会认为她没有资格当这个副经理。 然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理经验，哪 怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干很多很多活儿，也 同样得不到员工的理解与支持。 二、要有一定的文化水平 由于经理老师的工作十分繁忙，所以副经理除了要干 好自己的本职工作以外，还应该协助经理搞一些文娱活动 在班级升级、考核时写一些相关的材料，协助本班“ qc”活 动、“青年文明号”等活动的开展;墙报、板报的更新。如 果不具备一定的文化水平，要做好以上这些工作恐怕是寸 步难行啦! 三、要有良好的道德素养 如果把员工比作水，副经理就是舟，水既能载舟，也 能覆舟。副经理是和员工走得最近的管理者，是经理老师 和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比较关 键的角色。如果一个副经理不具备良好的道德素养，不以 身作则，动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安 排的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至因为一点 儿小事就上报经理老师处理。这样的副经理是永远得不员 工的拥戴的。 我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外，我还 将从下面几个方面谈谈自己竞聘副经理的优势。 第一、自己是入党积极分子，思想端正、工作认真负 责，任劳任怨。我曾经下过岗，倍感珍惜重新得来的再就 业机会，从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职 业道德。 第二、自己能积极上进，虚心好学，常常向比自己小 十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过：“热爱是最好的 老师”。我喜爱读书、看报，活泼好动，有较好的号召力 和协调能力。 第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭 稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体健康，敬业精 神强，能全身心地投入到工作当中，我做事认真、处事严 谨、团结同事，能与经理老师及员工保持非常良好的工作 关系。 假如我这次有幸竞聘成功，我将不负重望，不辱使命。 除了要干好自己的本职工作以外，我将协助经理把我们四 班打造得更和谐更靓丽，努力争创省级青年文明号，再次 争创特级班组，我会在经理老师的带领下全心全意为班组 服好务。 不容置疑，在各位领导面前，我还是一个才疏学浅的 学生，但从某种意义上讲，能参加这次竞聘，对于我来说 本身就意味着一种成功。不管能否入选，我也会一如既往 地在自己的工作岗位上干好自己的本职工作，促使自己在 以后的工作中励精图治、恪尽职守、努力工作、将终身奉 献于包装事业的信念坚持到底。 我的演讲结束了，谢谢大家!