公园负责人竞聘演讲三篇 　　公园负责人竞聘演讲 尊敬的各位领导: 　　你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竞聘 我公司项目班子技术负责人这个岗位。我于 1996 年 7 月毕 业于 XXX，工业民用与建筑专业，XXX 历。毕业后参加，在 XXX 任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。20xx 年到 XXX 公司任施工员、技术员、材料实验员，20xx 年 8 月任我 公司项目施工员,20xx 年任项目班子技术负责人之职至今。 现具备技术职称助理工程师。 　　下面，我主要谈谈我这次竞聘目的，对竞聘的感受以 及自己对竞聘的感受，以及自己对竞聘岗位的理解和认识。 　　第一参加竞聘目的： 　　我公司从 20xx 年起实施竞聘上岗制度之后，我公司人 事制度改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公 司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立 并得以顺利推行。我参加此次竞聘的目的如下： 　　一、是想通过与各位领导的此次沟通，增强彼此间的 互相了解。我希望竞聘成功，我将在今后的中,努力,努力克 服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为上的绊脚 石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职,我一定忠于企业,热 爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。 　　二、对以往感受。 　　一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小， 繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节 每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的 正常运行。 　　二、做事计划性强，既然是一项系统工程，系统中每 一个环节，都有很多具体细致的，面对繁杂的事物性，通 过十年来在中的积累，能够很快地出规律，提炼经验。做 到办事井井有条，计划得当，提高效率。 　　第三、我认为我参加此次竞聘，具备以下基本条件。 　　1、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的很多相 关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和经 验，可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务， 是必须的、科学的、合理的条件。 　　2、在中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我 做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利， 领导布置的总是尽力去做，从不无故推诿。 　　3、我在公司已经两年多，对我公司的管理制度，方法 和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚，可以如数 家珍，这对于的系统化很有裨益。 　　我希望我具备条件，能够使得各位领导同意，肯于给 我这次机会，让我出任这一岗位。谢谢！ 　　公园负责人竞聘演讲 尊敬的各位领导、同事： 　　大家好！十分感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。 我感到这次竞岗对我来说很重要，就应说是对我的一次锻 炼和激励，我十分珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生， 也是我此刻的职位。 　　我这天演讲的资料分为四个部分：一是我的工作简历 二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四 是我的工作设想。 　　一、本人工作经历 　　我于 20XX 年毕业于张掖医专，20XX 年 10 月分配到本 院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我 在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工 成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。 　　二、任期三年工作的汇报： 　　自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的 信任和帮忙，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医 院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自 己的努力，取得了必须的成绩。 　　(一)政治思想方面： 　　我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方 向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个 人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作 方面，我总是以高度的职责感和强烈的事业心来认真负责 的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学 习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业 务知识，较强的工作潜力和良好的人际亲和力以及团结合 作意识。近些年来，我深知在知识更新飞速的年代要不断 的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。 　　（二）工作业绩方面： 　　在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了 以下几方面工作。 　　1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完 善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的 各项公共卫生工作都透过大家协商，贯彻实施；用心开展 公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫 生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公 共卫生。 　　2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干 职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做 到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建 “和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心， 激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。 　　3、发挥公共卫生的长处。以建立“学习型医院、争做 知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练 兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的 氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部 开展了建立巾帼示范岗的活动。透过活动的开展，提高了 职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群 众健康带给良好的医疗保障。 　　三、竞岗的有利条件 　　一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳 任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基 础。二是我的思想比较解放，理解新事物比较快，爱学习 勤思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有 利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则 性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是 我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有 较强的协调潜力。 　　四、我的工作设想 　　1.进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收 集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一 档，并在开展预防、医疗、康复、健康教育等工作中及时 更新。应确保健康档案管理职责到人、制度到位、硬件落 实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。 　　2.要加强儿童预防接种信息报告管理，提高报告质量。 每年及时正确地制定下一年的疫苗需要量计划及时掌握疫 苗使用量及耗损量。根据辖区接种对象数量，合理安排接 种门诊周期。根据具体状况可设立周、旬或半月接种门诊 并设成人接种日，向成人带给疫苗接种服务 　　3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传 染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾 病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡，登记资料 包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、 住院时间、病休状况、出院时间、转归状况以及复学 （工）状况等。要掌握其动态状况，做好追踪随访。避免 疾病复发，造成传染病扩散。 　　4.辖区传染病防控潜力建设制度。要用心改善社区卫生 条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮 社区公共卫生设施；并协助爱国卫生委员会，指导居民定 期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。使社区经常性地持 续一个良好的卫生环境，消除病媒生物传染病发生和流行 的条件。 　　公园负责人竞聘演讲 各位领导、各位同事： 　　大家好！首先感谢市行党委及支行领导为我提供了这 样一个公开、公正地展示自己才华的机会，我竞聘的岗位 是银行网点负责人，作为竞争人，我很荣幸，我认为自已 完全具备条件及能力胜任这个工作。 　　1、我具有比较扎实的政治素质和法律基矗从求学阶段 到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学 文化知识的学习和领会，且我也是支行法律专业出身人员。 　　2、我具有比较丰富的实践经验和工作能力，参加工作 至今十几年，我品尝过储蓄工作的艰辛，体验过信贷工作 的繁杂，胜任过所主任工作职责的重大。 　　3、我具有强烈的事业心和良好的个人品德，十几年来， 我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加 优良，性格上更加坚强，并养成了坚持原则；清正廉洁、 乐于助人的道德品格。 　　4、我具有良好的学习习惯和较强的基本技能，日常工 作中我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，业务能力在支 行范围内可以说较强，同时具有较强的文字处理能力并熟 悉电脑操作，不仅年年超额完成支行新闻宣传稿件任务， 且《送您一束鲜花》的新闻稿曾被总行职工报录用。 　　5、我具有丰富的社会资源，这是储蓄工作任务、指标 是否能完成的关键，任务与指标的完成与其社会资源密不 可分。我不仅是中行员工，同时也是县政府委员，能经常 与县政府有关领导及企业领导接触，并与其沟通良好。 　　如果我竞聘成功，作为网点负责人我将从以下几个方 面展开工作。 　　1、要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认 识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅 本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断 提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。 　　2、加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性。 作为网点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对 员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多 给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，在网点营造一 种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种 培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。不 仅要强化前台柜员的操作技能，同时要让所有员工都熟悉 掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余 的产品宣传。 　　3、继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核 办法。体现在对绩效工资网点实行二次分配上，真正体现 多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差 距。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以 自身的行动带动员工。 　　4、进一步提升服务水平。服务是银行的生命线。要使 每一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全 方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不 能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主 动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的 经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到 我们分理处的优越性。 　　5、广开渠道，经营好客户群体。要使储蓄存款有较大 幅度的增长，需要做到： 　　（1）经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合 评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法， 对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多 利润的客户身上，全面提高客户维护水平。