2022 年廉洁教育党课讲稿【合篇】 【篇一】2022 年廉洁教育党课讲稿 同志们： 　　今天，局党委组织开展一次廉政党课教育活动，旨在 以面对面讲课教育的形式，进一步拧螺丝、敲边鼓，使局 机关全体党员民警尤其是领导干部思想上有触动、意识上 有警醒、行动上有落实，切实增强党风廉政建设的自觉性 以过强、过硬的队伍素质为公安工作发展进步提供强大的 “软实力”支撑。党风廉政建设是一项系统性、综合性工 程，我认为，抓好公安机关的廉政建设，必须始终抓住 “领导班子”和“民警个体”两个重点，抓好这两个重点 公安队伍就有了优良、坚实的骨架。下面，针对这两个方 面，我谈谈自己的体会和看法，与大家共勉。 　　始终保持“四个力”，大力建设廉洁领导班子 　　领导班子是公安队伍的领头羊，“其身正，不令而行 ; 其身不正，虽令不从”，团结向上、清正廉洁的领导班子 不愁带不出英勇善战、克己奉公的公安队伍，软弱涣散、 贪腐无能的领导班子是侵蚀队伍集体的最大毒瘤。 　　第一，要不断增强凝聚力。一要讲原则。这是衡量领 导班子凝聚力的一条最根本、最重要的标准。无原则的团 结不是真团结，是没有意义的团结，也是靠不住的团结。 要注意防止为了维持“一团和气”而放弃原则的做法。在 坚持原则的前提下团结协作，在团结协作的过程中坚持原 则，保证领导班子的工作合力不偏离正确的方向。二要讲 程序。领导班子的班长，要带头坚持和执行民主集中制， 绝不能搞家长制，一人说了算，也不能搞少数人说了算。 建立健全领导班子内部的议事和决策机制，决策前各抒己 见，广开言路，一旦形成集体决定，就只能用一个声音说 话，就必须坚决贯彻执行。三要讲方法。要客观看待和对 待领导班子成员中的个体差异，以宽容的精神求大同，存 小异，让领导班子成员的能力、经验、专业、文化和性格 互补。领导班子成员特别是“一把手”要有博大的胸怀， 在非原则问题上，要尊重差异、宽容差异、善待差异。四 要讲友谊。友谊不是“一团和气”，不是貌合神离。要以 事业凝聚人心，统一思想;以工作统一步调，统一行动。在 领导班子内部做到互相支持不争权、互相信任不猜疑、互 相尊重不发难、互相补台不拆台、互相配合不推诿，真正 形成一个坚强有力而又和谐的领导集体。 　　第二，不断增强执行力。“三分战略，七分执行”， 思路再好，如果不付诸实施、不执行到位，终将成为纸上 谈兵。一是思想上要重视抓落实。要充分认识到廉政工作 的成果，都是抓出来的、干出来的，而不是说出来的、写 出来的、仅凭协调各方关系争来的。二是廉政工作部署上 要注重抓落实。要制定科学、有力、可行、有效抓落实的 考评方案，明确责任制，有落实的明确要求。三是工作推 进上要探索抓落实。工作落实的进程如何、落实得好与不 好，领导班子及其成员要及时了解情况，做到心中有数。 要加大工作督查力度，既要注意年终实现奖罚，更要注意 在落实进程中通过表扬与批评、汇报与讲评、树立先进与 解剖落后等方式，增强各单位和全体民警抓落实、投身于 落实的工作责任心和自觉性。四是工作作风上要强调抓落 实。领导班子及其成员要把心思、时间、精力放在抓落实 上、放在抓工作上。要忠诚履职，恪尽职守，奋发进取， 全心全意干工作、解难题、谋发展、促发展。五是工作成 效上要体现抓落实。把工作成效作为衡量和检验工作优劣 好坏的最终标准和唯一标准。要通过落实，取得实实在在 的新业绩、新成效、新亮点。 【篇二】2022 年廉洁教育党课讲稿 　　各位同志，各位父老乡亲，大家下午好： 　　根据县委组织部的部署和要求，今天在这里给大家讲 一堂廉政党课，主题为“抓党风廉政建设，促村集体经济 发展”，由于本人水平有限，特别是政策理论水平不高， 讲的不到位、不准确的地方，还请各位批评指正。 　　抓党风廉政建设，上到中央，下到县、乡镇、村各级 基层组织，总是一而再、再而三的反复强调，可见其政治 性、政策性和敏感性都非常高。这么重视，这么强调，就 是要通过认真学习、共同掌握上级要求，让基层组织和党 员干部，特别是领导干部不犯错误，少犯错误，做到防微 杜渐、警钟长鸣。 　　近年来，全县上下紧紧围绕县委、县政府的工作部署 按照中央八项规定的明确要求，通过抓党风、促民风，党 风廉政建设取得了很大成效，特别是农村基层组织的党风 廉政建设逐年得到加强。但在肯定成绩的同时，我们也不 能回避还存在一些问题。 　　一是村级财务处理不规范。村务监督委员会、村民代 表会议审核不能制度化、规范化；乡镇分工包村人员审核 签字没有起到应有的作用，存在走过场，甚至弄虚作假现 象。 　　二是资产台帐登记不健全。记帐不及时，账面与实际 差距较大（尤其是集体资产、债务两块）；资产、资源类 对外出租、发包时，存在程序不到位，没有按照县政府要 求，统一进入农林产权交易所竞价交易。 　　三是非生产开支限额制落实不到位。报刊费、差旅费 招待费政策落实存在偏差，成为每次省市农民负担检查发 现问题的重点范围。 　　四是村级专项资金监管相对较弱。乡镇很多站所上划 县管后，分配到村级实施的一些专项资金和项目，乡镇看 到管不到；很多村级实施的项目，上级要求实行国库集中 支付或县级报账制，资金不经过乡镇、村，村级财务存在 体制上的“账外账”。 　　因此，抓党风廉政建设不是权宜之计，习近平总书记 讲过，作风建设永远在路上。作为长期在基层工作的同志 一定要拉高标杆，认得清形势，提高自己的能力和水平， 增强党性修养，确保在廉政建设中不出问题。 　　一是提高自身总体素质。任何人，不能在什么位置， 都要抓紧时间学习，跟上时代的节拍、适应工作的需要， 可以向书本学，向身边人学，向先进人物学。一个人有了 一定的品位，他的胸怀、他的为人、他的日常谈吐与一般 人都不一样，思想境界就比较高，违法犯罪的动机和行为 就会受到很大约束。 　　二是加强道德品质修养。俗话说得好，好人不见得是 好官，但好官必须先是好人。我们基层干部踏踏实实做事 必先堂堂正正做人。 　　三是强化组织纪律性约束。党的纪律是全党意志的体 现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪 律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。执行严 明的纪律，需要领导干部坚持党的民主集中制。什么是民 主集中制，就是把我们个人的决策，在民主征集大家意见 的基础上，变成集体的决策。我们的村干部行使职权一定 要按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求执 行。 　　四是大力推进村务公开。要把支农惠农政策和到村到 户的资金、社会各界支持农村建设的项目、资金及其使用 情况、宅基地使用、种粮直接补贴以及对村干部的民主评 议、考核和审计结果等情况纳入公开的内容，及时向群众 公开。积极推行农村基层党务公开。凡是党内监督条例和 其他党内法规要求公开的内容；凡是镇、村党组织的工作 事项；凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，都必 须予以公开，征求党员、群众意见，接受党员、群众质询 和监督。确保党员和群众知情权、监督权的落实。 　　五是很抓工作程序的规范完善。强化法制思维，凡涉 及农村重大决策、重大项目安排、大额资金使用和农村 “三资”处理等有关事项，必须村班子集体会议、群众代 表会议通过，重大事项必须报镇党委、政府同意。完善村 民监督委员会建设，真正发挥村务监督、村民理财作用。 （县委组织部正在调研） 　　习近平总书记强调，解决“四风”问题，要着眼于自 我净化、自我完善、自我革新、自我提高，勇于正视缺点 和不足，严明党的纪律，从自己做起，从现在改起，端正 行为，坚持惩前毖后、治病救人方针，对问题严重的进行 查处，对不正之风和突出问题进行专项治理，从根本上落 实好党风廉政建设。 【篇三】2022 年廉洁教育党课讲稿 　　一、全市政治生态建设取得重大进展 　　通过走访了解和调研座谈，受访党员干部和基层群众 对我市政治生态有三个方面基本共识一是党的十八大特别 是 2016 年换届以来，市委在全面从严治党上始终态度坚决， 始终保持“零容忍”高压态势，传递了全面从严的鲜明信 号;二是全市政治生态与全国全省一样，总体上持续向上向 好，但局部地方和个别领域的问题不容忽视;三是近年来我 市先后查处的一些腐败案件，符合全面从严治党向纵深发 展的规律特征，表明“越往后越从严、越往后越落细”。 　　市委坚持治标与治本同向发力，思想建党、纪律强党 与制度治党同步推进，持续巩固优化政治生态，呈现四个 方面的积极变化和成效一是政治生态总体向好。表现为 “三升两降”态势，即党风廉政建设社会评价指数逐年稳 步上升，2019 年比换届前高出 X 个百分点;群众对社会治理 成效满意度连续四年名列全省前茅;良好政治生态焕发出强 劲的发展活力，连续四年每年跨越一个 X 亿元台阶，平均增 速保持在 X 以上，高于全国全省平均水平，今年被评为 “XXX 城市”;纪检监察机关收到检举控告类反映逐年下降， 特别是反映县处级干部的问题大幅下降。二是反腐败斗争 成效卓著。20162019 年，全市纪检监察机关立案数分别为 X 件、X 件、X 件、X 件，与换届前相比分别增长 X、X、X、X，在市委持续从严的高压态势下，一批党员干 部主动向组织说清问题，仅去年“一卡通”专项整治就有 X 人主动上交违纪款 X 万余元，“不敢腐”的震慑效应充分显 现。三是群众获得感、幸福感、安全感持续提升。全市先 后开展扶贫领域、基层“两微”、涉农政策性保险，以及 形式主义官僚主义、扫黑除恶、营商环境等多个专项整治 2016 年以来共查处发生在群众身边的“微腐败”问题 X 件， 端掉黑恶团伙 X 个，处置、问责干部 X 名，解决了一大批群 众反映强烈的痛点难点焦点问题。四是制度铁笼进一步织 密扎牢。注重以制度机制防控廉政风险，2016 年以来市本 级在党风廉政建设方面出台 X 余件规范性文件。针对“一把 手”监督难题，出台加强“一把手”监督的九条措施、党 政正职“四个不直接分管”实施办法、“三重一大”事项 监督办法;针对“科股长经济”和“中梗阻”问题，出台重 点岗位人员监督管理办法、廉政风险动态监管办法，常态 化开展一级廉政风险岗位抽查审计;针对管住“绝大多数”， 出台精准监督实施办法，建立机关“三张清单”、农村 “廉心卡”制度，开设“阳光问政、百姓问廉、查评问 短”全媒体监督平台，把家风立德融入纪检监察工作全过 程，经常性开展警示教育、“以案说纪”、“以案促改” 和“咬耳扯袖”工作，较大程度遏制了用权腐败风险。 　　二、局部地区和部门存在的问题不容忽视 　　对标新时代全面从严治党的新任务新要求，对标人民 群众的新期待，我市局部地方和个别部门政治生态建设还 存在一些短板和不足。综合分析研判，主要有以下方面