作风建设大会讲话稿三篇 目录 作风建设大会讲话稿 3 篇......................................................1 教育系统作风建设大会讲话稿.................................................1 一、认清形势，作风建设刻不容缓......................................2 二、对症下药，整治行动全力推进......................................8 三、强化领导，着力保障整治成效.....................................15 局机关和行政服务中心党委作风建设大会讲话稿...............17 一、用心领会，才能正确理解"三用心"的丰富思想内涵. . .18 二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气.........................19 三、学习创新，才能保持政务服务工作的生命力与活力. . .20 四、真心为民，真抓实干，才能正确树立诚信公务员的良 好形象................................................................................. 22 作风建设大会讲话稿《人生之义得失之间》.......................23 　　教育系统作风建设大会讲话稿 同志们： 　　全区教育系统干部作风建设会议酝酿已久，既是贯彻 上级精神的需要，也是提升管理水平，促进工作的需要。 我们要通过这次整顿，来一次精神的大振奋，思想的大反 思，行为的大规范，工作的大推进，从而提升教育的整体 形象和整体水平。等会，杨区长还将作重要讲话，请大家 认真领会，抓好落实。下面，根据局长办公会研究的意见 我讲三个方面的内容： 　　一、认清形势，作风建设刻不容缓 　　今年来，从中央到地方相继开展了干部作风整顿行动 中央政治局出台了改进工作作风八项规定，派出专门巡视 组到全国各地明察暗访，查处了一批典型案例，起到了很 好的警示作用;出台了改进工作作风密切联系群众九项规定， 省纪委长期有 2 个督查组到全省各市州巡视;出台了改进作 风十项规定;区委出台了十一项规定，并作了“三个一律” 和“六项严禁”的硬要求，从上至下呈现出作风整顿的坚 决态势。 　　目前，我区教育系统干部队伍整体素质较高，为全区 教育事业做出了很大贡献，是教育改革的中流砥柱。特别 是今年的几项全局性工作，广大干部讲团结，讲服从，讲 奉献，顾大局，表现出了崇高的政治素质和过硬的工作作 风。“三评合一”迎省检得先进，证明大家集体荣誉感强 工作效率高。“三评合一”迎检准备其他县市花了一年时 间，我们只用了两个月。机关出谋划策，学校虚心学习， 干部加班加点，使评估工作顺利通过并获得先进。集中组 考无疏漏，证明大家作风严谨。为了摸清教学质量的实底 也为了让成绩排名各学校心服口服，达到以考促教、以考 促学的目的，今年中考，我们实行了全员大集中。各学校 积极响应，组织得力。一中、九中、善卷、xx、xx 等五个考 点学校为学生提供了全方位的保障，贴钱贴力、毫无怨言 中学班子成员和学生同吃同住，校长全程守护，使这件新 鲜事麻烦事非常平安顺利。整顿招生秩序有效果，证明大 家使命感强。在清退学生的工作中，各方面高度配合，教 育局班子成员包校督促，中学一二层、班主任顶烈日冒酷 暑上门做家长的工作，不厌其烦讲道理、陪笑脸、甚至忍 受责骂。xx 中学与教育局保持高度一致，主动清退学生近 二百人，区内未超招一人。xx 中学在清退拉锯战中认识有 提高，态度有转变，清退学生上百人，董事长周本成向教 育局作出了深刻检讨。虽然此项工作未达预期目标，但这 是一个好的开端，必将为明年的有序招生奠定基础。人事 调整无杂音、干部任课不讲价钱，证明大家政治素质高， 服从意识强。今年干部考察的范围之广、调整的幅度之大 前所未有，虽然我们想尽最大可能公平公正的评价使用干 部，但未必做到了百分之百。调整的结果得到了广泛的认 同和前所未有的安静。班子成员任课的要求往年曾经难以 推行，本期我们要求除校长和会计之外的班子成员全部任 课，而且 50 岁以下的班子成员要任教自己的专业课。从开 学工作检查的情况看，各学校执行得很好。xx 中学 7 个班 子成员全部任课。许家桥中学 50 岁以下的班子成员任课周 工作量 5 节以上。xx 中学校长张跃全任教七年级历史。蔡 家岗中学工会主席赵银华年满 50，任教九年级语文。长茅 岭中学副校长梁建栋任教中考两个科目的课程。xx 中学工 会主席唐之义既分管中学部又任学校教务主任还任教九年 级化学。还有很多学校做得很出色，很多干部承担了较繁 重的教学任务，在此不一一例举。班子成员不讲价钱，拿 起粉笔走向讲台，老师评价高。这些工作推进顺利、成效 明显，凝结了各位的心血，汇聚了 xx 教育的正能量，得到 了区委、区政府的认可，也得到了社会的高度好评。这充 分说明，我们这支队伍是一支优秀的队伍，是完全有能力 引领 xx 教育不断前行的队伍。我来教育局九个月，大家对 我的工作给予了很大的支持，而且抓铁有痕，非常顺利。 我们局级班子成员，每位都为人坦诚、工作尽心，机关干 部无论是年长的还是年轻的，不管是常规工作还是中心工 作，大家都不遗余力去完成。各位校长毫不保留的给我提 建议、讲真话，让我一个原本外行的人能迅速进入角色， 打开工作局面。我很感动，对我们这支队伍更加信心满满。 　　成绩不讲不得跑，问题不讲不得了。今天是干部作风 建设会，是一个摆问题，提要求的会。说真的，我在对教 育队伍充满信心的同时，也有着深深的担忧。我们教育系 统存在一些亟待解决的问题，这些问题的存在已经严重影 响了教育教学的质量，阻碍了工作的推进。具体来说，主 要表现在如下几个方面： 　　1、精神不振。从机关到学校，从校长到教师，或多或 少都存在着进取意识不强，满足于已有成绩，工作避难就 易、避重就轻，缺少工作干不上去不罢休的拼劲，缺少自 我加压、负重奋进、争创一流的冲劲，缺少开拓创新、敢 为人先的闯劲等问题，积极向上的工作氛围没有形成。个 别干部工作疲软，“做一天和尚撞一天钟”，面对困境不 是迎难而上，而是等靠拖拉。有的认为年过半百，大有 “船到码头车到站”之感，提拔无望，重用无门，混一年 是一年。有的信奉明哲保身，不求有大功，但求无大过， 感觉“打江山易，守江山难”，与其冲锋陷阵，不如安于 守成，工作“踏步踏”。为官一任，面貌依旧，质量下滑 更有甚者，班子不团结，互相拆台，人心不稳，上访不断 今年，我们对雷公庙中学班子进行了大换血。新班子上任 的第一天就开展了家访、劝学，群众反映好，学校焕发新 的生机，这说明不是学校位置不好，不是老师学生的问题 而是班子出了问题，精神状态出了问题。所以，我们要来 一次思想的大整训，要振奋精神，牢固树立为 xx 教育献身 的理念。 　　2、阳奉阴违。有的干部不能完全与组织保持高度一致， 对局里的决策部署，落实不到位，执行讲变通，搞上有政 策，下有对策。像雷公庙中心小学原校长利用职务之便与 他人合伙开办幼儿园，从中谋取利益。由于其失职渎职， 造成该镇公办幼儿园严重亏损，学校极不安静，上访成群 结队。xx 中学不顾教育局三令五申，说一套、做一套，仍 然超计划招生，严重扰乱了全区招生秩序。有的干部大局 意识不强，对上级下达的“禁补令”置若罔闻，我行我素 上半年，一个年级组长就因组织学生成建制有偿补课被免 职。校长是没有管还是管不住?有的接受工作讲条件，讲客 观。不在如何干上动脑筋，而在如何不干上找理由。有的 学校不抓质量，不重管理，混世度日。有的学校不重视学 生心理教育，有几所学校出现了学生离家出走的现象，有 一所学校发生了学生跳楼自杀的惨剧。所以，我们要来一 次队伍的大整治，正本清源，为推动 xx 教育发展做到上下 一盘棋。 　　3、工作漂浮。个别干部沉不下身，静不下心，习惯于 跑上面，工作偏离重心。有的玩性大，心思不在工作上， 上下班出入自由。有的以开会办事为名义，沉迷于茶楼。 在今年区纪委的一次突击检查中，就拍下了校长在茶楼打 牌的身影。有的习惯于当甩手官，工作依赖于副职，热衷 于“跑通宿”，一周难有几天在学校。有的不上课，不听 课，脱离课堂多年，在教师中毫无威信。今年，我们要求 班子成员上课，还有学校打折扣，随意安两节。个别校长 爱喝酒，而且不分时间，不分场合，酒后言行失态，有损 形象。个别副职以自我为中心，擅长于搞内耗，谋人不谋 事，想的不是如何把工作搞上去，而是怎样把校长搞下来 还有的干部目无组织纪律，该汇报的不汇报，该请示的不 请示，离岗一个月也不向局里报告。所以，我们要来一次 作风的大整顿，立规矩，树形象，力争把每一个人的聪明 才智都发挥到极致。 　　4、财务欠规范。非生产性开支居高不下，吃喝招待、 租车补贴数额较大,占到了日常公用经费支出的大部分;“一把 手”用钱大手大脚;有的滥补滥发，开会补，写个材料也补， 调课也补，五花八门;有的不是抓住国家对教育投入的大好 机遇，勒紧裤带消赤减债，搞建设，而是用在迎来送往， 热衷于找关系，擅长于“谋人”，请客送礼，有的单位办 点小事，非得班子成员齐出动，开支怎么降得下来?有的单 位校园面貌依旧，债务却未减反增，只花几百元钱的危房 修整，也不想法，而是“等、靠、要”，欠债的不还债， 不欠债的想法分光补光。有的校长一调走，离任审计就出 大问题。有的学校勤工俭学、后勤收支不明不白，账目长 期不清理，不公开，老师有想法，干群关系受影响。所以 我们要来一次财务的大清理，锁定债务，严格管理，树立 风清气正的发展环境。 　　5、师德滑落。个别教师想方设法从学生身上榨取利益。 违规推销教辅资料，诱导学生到指定书店购物，拿取回扣 接受家长吃请，更有甚者收受红包，有价证券。个别教师 每遇教师节等重大节日，收入达到 2 万多元。有的学校教师 为民办培训机构组织生源、兼职授课、家教家养，引起市 区督查部门高度重视。前不久，武小六年级教师就与校外 辅导机构联系，每生每期收取家庭作业辅导费 1300 元，引 起了省日报社华声在线的重点监控，市区帖子满天飞。有 的干部和教师昧着良心赚钱，充当招生贩子，从中谋利， 收取两三千元每生的招生费。有的教师缺乏耐心，方法简 单粗暴，体罚和变相体罚学生时有发生。有的教师法制意 识淡薄，公然暴力抗法。更有甚者竟然突破道德底线，触 犯法律。今年，蒿子港中学、雷公庙中学就出现了男教师 猥亵女生的案件，社会议论纷纷，教育形象严重受损。所 以，我们要来一次行为的大规范，严格