作风建设大会讲话稿《人生之义得失之 间》 尊敬的各位领导、各位同仁： 　　大家好！ 今天我演讲的题目是《人生之义得失之间》。 　　同样的制度，同样的环境，在得与失、廉与贪之间， 经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的 人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的人以奉献开路 谱一曲《生命在于奉献》；而有的人却贪字 "挂帅",奏一段 《致命害虫》。 　　同样的八小时之外，有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉 而有的人选择潜心学习、加班加点；也有的人选择文武并 举、张弛有道，而有的人却选择出线越位、腐化堕落。 　　同样是父母，有的父母带给子女的是自豪、自信、自 尊与自强，而有的父母留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、 嘲笑与自卑。 　　如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记； 　　如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对； 　　如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变 近年来，交通建设进入了一个快速发展时期，规模大、投 资多、交通行业成为腐败问题的多发、易发区。全国交通 系统腐败案件的持续高发，不仅极大地损害了交通行业形 象，给国家财产造成巨大的损失，也对交通事业的发展产 生了极为不利的影响。据统计，自 1996 年以来，全国有 1xxxx 省、区交通厅的 2xxxx 厅级领导干部受到查处，其中 厅长 1xxxx.这是多么的令人痛心啊！ 　　那么一个贪字，它到底给这些滑倒的人带来了什么呢？ 　　贪，折断的是家庭团圆这根弦。从今往后，一头是冰 冷铁窗，形单影只；另一头则是望眼欲穿，孤灯相伴；一 头是千夫所指，众人唾弃；另一头则是众人背议，孤立无 援。失去自由的人何谈团圆？ 　　贪，毁掉的是事业前程这条路。从今往后，他将拐入 人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持 丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。失去自由的人何 谈事业？ 　　贪，剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日，贪则 度日如年。在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天， 一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，做人已全无尊严可言 失去自由的人何谈尊严？ 　　还是一个贪字，它给我们又带来了什么呢？ 　　首先是廉洁意识的提高。仁者乐山，智者乐水，俗者 好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色 色的诱惑，心要清静，手要干净。 　　其 次是距离意识 的加强。对眼前的 名利 保持 " 远距离 ", 清清白白做事，堂堂正正做人；对身边的人和事保持"等距 离",处事公正，一视同仁；对真情实况保持"近距离",力戒漂 浮，求真务实；对服务的对象保持"零距离",排忧解难。 　　最后，我想把我国著名的文史杂家郑逸梅先生的人生 秘诀与诸位分享，郑老先生常说："不与富交，我不贫；不 与贵交，我不贱；自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心 有益". 　　也许，人生之义，真的就在得失之间。不过，贵在品 贵在思、贵在行。 　　谢谢大家！ 　教育系统作风建设大会讲话稿 同志们： 　　全区教育系统干部作风建设会议酝酿已久，既是贯彻 上级精神的需要，也是提升管理水平，促进工作的需要。 我们要通过这次整顿，来一次精神的大振奋，思想的大反 思，行为的大规范，工作的大推进，从而提升教育的整体 形象和整体水平。等会，杨区长还将作重要讲话，请大家 认真领会，抓好落实。下面，根据局长办公会研究的意见 我讲三个方面的内容： 　　一、认清形势，作风建设刻不容缓 　　今年来，从中央到地方相继开展了干部作风整顿行动 中央政治局出台了改进工作作风八项规定，派出专门巡视 组到全国各地明察暗访，查处了一批典型案例，起到了很 好的警示作用;出台了改进工作作风密切联系群众九项规定， 省纪委长期有 2 个督查组到全省各市州巡视;出台了改进作 风十项规定;区委出台了十一项规定，并作了“三个一律” 和“六项严禁”的硬要求，从上至下呈现出作风整顿的坚 决态势。 　　目前，我区教育系统干部队伍整体素质较高，为全区 教育事业做出了很大贡献，是教育改革的中流砥柱。特别 是今年的几项全局性工作，广大干部讲团结，讲服从，讲 奉献，顾大局，表现出了崇高的政治素质和过硬的工作作 风。“三评合一”迎省检得先进，证明大家集体荣誉感强 工作效率高。“三评合一”迎检准备其他县市花了一年时 间，我们只用了两个月。机关出谋划策，学校虚心学习， 干部加班加点，使评估工作顺利通过并获得先进。集中组 考无疏漏，证明大家作风严谨。为了摸清教学质量的实底 也为了让成绩排名各学校心服口服，达到以考促教、以考 促学的目的，今年中考，我们实行了全员大集中。各学校 积极响应，组织得力。一中、九中、善卷、xx、xx 等五个考 点学校为学生提供了全方位的保障，贴钱贴力、毫无怨言 中学班子成员和学生同吃同住，校长全程守护，使这件新 鲜事麻烦事非常平安顺利。整顿招生秩序有效果，证明大 家使命感强。在清退学生的工作中，各方面高度配合，教 育局班子成员包校督促，中学一二层、班主任顶烈日冒酷 暑上门做家长的工作，不厌其烦讲道理、陪笑脸、甚至忍 受责骂。xx 中学与教育局保持高度一致，主动清退学生近 二百人，区内未超招一人。xx 中学在清退拉锯战中认识有 提高，态度有转变，清退学生上百人，董事长周本成向教 育局作出了深刻检讨。虽然此项工作未达预期目标，但这 是一个好的开端，必将为明年的有序招生奠定基础。人事 调整无杂音、干部任课不讲价钱，证明大家政治素质高， 服从意识强。今年干部考察的范围之广、调整的幅度之大 前所未有，虽然我们想尽最大可能公平公正的评价使用干 部，但未必做到了百分之百。调整的结果得到了广泛的认 同和前所未有的安静。班子成员任课的要求往年曾经难以 推行，本期我们要求除校长和会计之外的班子成员全部任 课，而且 50 岁以下的班子成员要任教自己的专业课。从开 学工作检查的情况看，各学校执行得很好。xx 中学 7 个班 子成员全部任课。许家桥中学 50 岁以下的班子成员任课周 工作量 5 节以上。xx 中学校长张跃全任教七年级历史。蔡 家岗中学工会主席赵银华年满 50，任教九年级语文。长茅 岭中学副校长梁建栋任教中考两个科目的课程。xx 中学工 会主席唐之义既分管中学部又任学校教务主任还任教九年 级化学。还有很多学校做得很出色，很多干部承担了较繁 重的教学任务，在此不一一例举。班子成员不讲价钱，拿 起粉笔走向讲台，老师评价高。这些工作推进顺利、成效 明显，凝结了各位的心血，汇聚了 xx 教育的正能量，得到 了区委、区政府的认可，也得到了社会的高度好评。这充 分说明，我们这支队伍是一支优秀的队伍，是完全有能力 引领 xx 教育不断前行的队伍。我来教育局九个月，大家对 我的工作给予了很大的支持，而且抓铁有痕，非常顺利。 我们局级班子成员，每位都为人坦诚、工作尽心，机关干 部无论是年长的还是年轻的，不管是常规工作还是中心工 作，大家都不遗余力去完成。各位校长毫不保留的给我提 建议、讲真话，让我一个原本外行的人能迅速进入角色， 打开工作局面。我很感动，对我们这支队伍更加信心满满。 　　成绩不讲不得跑，问题不讲不得了。今天是干部作风 建设会，是一个摆问题，提要求的会。说真的，我在对教 育队伍充满信心的同时，也有着深深的担忧。我们教育系 统存在一些亟待解决的问题，这些问题的存在已经严重影 响了教育教学的质量，阻碍了工作的推进。具体来说，主 要表现在如下几个方面： 　　1、精神不振。从机关到学校，从校长到教师，或多或 少都存在着进取意识不强，满足于已有成绩，工作避难就 易、避重就轻，缺少工作干不上去不罢休的拼劲，缺少自 我加压、负重奋进、争创一流的冲劲，缺少开拓创新、敢 为人先的闯劲等问题，积极向上的工作氛围没有形成。个 别干部工作疲软，“做一天和尚撞一天钟”，面对困境不 是迎难而上，而是等靠拖拉。有的认为年过半百，大有 “船到码头车到站”之感，提拔无望，重用无门，混一年 是一年。有的信奉明哲保身，不求有大功，但求无大过， 感觉“打江山易，守江山难”，与其冲锋陷阵，不如安于 守成，工作“踏步踏”。为官一任，面貌依旧，质量下滑 更有甚者，班子不团结，互相拆台，人心不稳，上访不断 今年，我们对雷公庙中学班子进行了大换血。新班子上任 的第一天就开展了家访、劝学，群众反映好，学校焕发新 的生机，这说明不是学校位置不好，不是老师学生的问题 而是班子出了问题，精神状态出了问题。所以，我们要来 一次思想的大整训，要振奋精神，牢固树立为 xx 教育献身 的理念。 　　2、阳奉阴违。有的干部不能完全与组织保持高度一致， 对局里的决策部署，落实不到位，执行讲变通，搞上有政 策，下有对策。像雷公庙中心小学原校长利用职务之便与 他人合伙开办幼儿园，从中谋取利益。由于其失职渎职， 造成该镇公办幼儿园严重亏损，学校极不安静，上访成群 结队。xx 中学不顾教育局三令五申，说一套、做一套，仍 然超计划招生，严重扰乱了全区招生秩序。有的干部大局 意识不强，对上级下达的“禁补令”置若罔闻，我行我素 上半年，一个年级组长就因组织学生成建制有偿补课被免 职。校长是没有管还是管不住?有的接受工作讲条件，讲客 观。不在如何干上动脑筋，而在如何不干上找理由。有的 学校不抓质量，不重管理，混世度日。有的学校不重视学 生心理教育，有几所学校出现了学生离家出走的现象，有 一所学校发生了学生跳楼自杀的惨剧。所以，我们要来一 次队伍的大整治，正本清源，为推动 xx 教育发展做到上下 一盘棋。 　　3、工作漂浮。个别干部沉不下身，静不下心，习惯于 跑上面，工作偏离重心。有的玩性大，心思不在工作上， 上下班出入自由。有的以开会办事为名义，沉迷于茶楼。 在今年区纪委的一次突击检查中，就拍下了校长在茶楼打 牌的身影。有的习惯于当甩手官，工作依赖于副职，热衷 于“跑通宿”，一周难有几天在学校。有的不上课，不听 课，脱离课堂多年，在教师中毫无威信。今年，我们要求 班子成员上课，还有学校打折扣，随意安两节。个别校长 爱喝酒，而且不分时间，不分场合，酒后言行失态，有损 形象。个别副职以自我为中心，擅长于搞内耗，谋人不谋 事，想的不是如何把工作搞上去，而是怎样把校长搞下来 还有的干部目无组织纪律，该汇报的不汇报，该请示的不 请示，离岗一个月也不向局里报告。所以，我们要来一次 作风的大整顿，立规矩，树形象，力争把每一个人的聪明 才智都发挥到极致。 　　4、财务欠规范。非生产性开支居高不下，吃喝招待、 租车补贴数额较大,占到了日常公用经费支出的大部分;“一把 手”用钱大手大脚;有的滥补滥发，开会补，写个材料也补， 调课也补，五花八门;有的不是抓住国家对教育投入的大好 机遇，勒紧裤带消赤减债，搞建设，而是用在迎来送往， 热衷