审计机关党员干部经典党课讲稿 3 篇 　　审计机关党员干部经典党课讲稿篇一 　 虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效 新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重 道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予党 纪政纪处分 x 人，我们应该清醒地看到，在现实中部分同志 还不同程度地存在着这样那样的问题，需要引起我们的高 度重视和深刻反思： 　　一是认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的 大背景下，有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习 近平总书记正风肃纪的新形势、新要求，思维理念和工作 方式还不能同频共振。有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力 对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵 制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；有的对中央有关 规定和决策部署搞选择性执行，在贯彻执行中打折扣，甚 至有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，我 行我素；有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全 局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾； 有的对待敏感问题，总是拿以前就是这么办为借口，继续 延用老办法、按照老套路行事，简化程序，打“擦边球” 有的认为抓党风廉政建设是公司党委、纪委的事，改进作 风是公司领导的事，与自己关系不大，把自己当局外人， 积极参与的行动不够自觉。 　　二是用心不专的问题。有的同志对遵守党纪法规的重 要性认识不足，导致对公司全面从严治党缺乏高度负责的 精神，在位不履职、不尽责、不用心，不思进取，守摊度 日，工作能推则推，能拖则拖，能躲则躲；有的凭个人喜 好和心情办事，不愿动脑，不愿动手，工作无动力，不求 有功，但求无过，满足于应付差事，得过且过；有的本位 主义严重，协调配合意识差，遇事推诿扯皮，缺乏“一盘 棋”思想；有的考虑个人问题比较多，对名利得失看得过 重，总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比，与兄弟单位的 环境、条件比，而且是片面地比舒服、比享受、比待遇， 用职工群众的话说就是学习不刻苦，工作怕吃苦，“脑子 空空、本子空空、书柜空空”；有的同志在与群众相处中 常以一名干部自居，高高在上，人为地造成了内部关系的 紧张。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重 损害了党群干群关系。 　　三是动机不纯的问题。有的党员干部创新理论学习不 深入，世界观、人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感 性不强、头脑不够清醒，对党纪法规不熟悉，导致党的意 识、党章意识、党员意识不够强；有的组织纪律观念淡化 对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题口无遮拦 当大嘴巴，不讲“正能量”，传播“负能量”；有的存在 “两面人” 问题，表里不一、 欺上瞒下， 说一套、做一 套，台上一套、台下一套；有的在会议上、文章中对中央 的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的 却是另外一套；有的习惯于对同事评头论足，说三道四， 讲一些不负责任的话。捕风捉影乱发小道消息，乱告状， 捕风捉影，混淆视听。这些歪风，最容易扰乱人心，挫伤 一些同志的工作热情，危害极大。一个单位如果出现这样 的人，风气难好，事业难成。 　　四是律己不严的问题。现在个别同志、少数同志身上 出现了一些“庸、懒、散、推、拖、浮”的不良现象：少 数干部以加强党风廉政建设为由头，工作不在状态，无激 情、无热情，对于安排的任务不能及时有效地完成，计较 干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍 了事，甚至出现不作为、乱作为；工作时间迟到早退，做 与工作无关的事；个人去向不及时报告，不及时履行请销 假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿了……虽然这只 是极个别现象，我们的主流是好的，风气是正的，老老实 实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种 歪风，就有可能会蔓延，会极大地影响我们工作的开展和 单位的形象。 　　五是作风不实的问题。有的基层党组织缺乏原则性、 战斗性，开展批评与自我批评讲成绩多、讲问题少，批评 自己少、批评别人多，达不到咬耳扯袖、红脸出汗的效果 有的基层党支部落实“三重一大”决策制度不严格，以主 管碰头代替组织决定，遇有迎检任务时，补本子、补记录 少数党员干部只记得自己是这个“总”、那个“长”，把 “主体责任”“监督责任”“一岗双责”挂在嘴上，忙于 日常事务，参加双重组织生活不经常，模范带头作用发挥 不够；有的党组织纪律不严明，“三会一课”写在纸上、 挂在墙上，不够经常，流于形式。 　　以上问题，虽然出现在少数人身上，但影响极大，如 不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏企业整体形象 以上种种问题，既有客观原因，也有纪律约束不够的原因 但更主要的是我们的党员干部心态上出了问题，认识上出 了偏差。 　　一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。主要是有的同 志平时不注重学习，思想跟不上形势发展，头脑不清醒。 十八大以后，从中央到地方，从集团公司党委到公司党委 各级组织都在反复抓正风肃纪，讲了那么多、处理了那么 多人，但一些人还停留在十八大以前的老思维、老习惯、 老做法上，好像那样的行为是很正常、很正当，看不清中 央、集团公司、公司“作风建设一抓到底”的决心意志， 看不清“越往后执扏纪越严、处分越重、监管越紧”的大 趋势，思想麻木、行动迟缓。这些行为与党章要求，与全 面从严治党的趋势是格格不入的。 　　二是法不责众、随波逐流的从众思维。有的同志盲目 攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同 志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。常听有的同志说 “某某单位喝酒就没事”“人家地方一些单位福利还照 发”等等。好像看到别人占了便宜，自己没沾到就吃亏了 别人做了违规违纪的事没被抓着，自己去做也不会有事。 比如前面说的违规喝酒问题，我们已经有了深刻的教训， 没有被抓住不等于不违规。人多了是不是就没事啊？人多 了事更大！因此，大家千万别去碰那个“高压线”，谁碰 谁触电。 　　三是不会出事、出不了事的侥幸思维。从警示教育片 和各种案例我们也可以看到，所有被查处的违法违纪人员 悔过书中都有这一条。越是觉得“没事”越会“有事”， 违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但 迟早是会被发现的。总之，只要做了违纪违规的事，总有 一天会被追究。 　　四是不以为然、这不算啥的小事思维。任何事物都有 个由量变到质变的过程，少数同志自律不严，拿小事不当 事，拿小的违纪不当违纪，觉得小打小闹算不了什么，甚 至认为，基层单位党员干部没啥权，利用工作之便吃点、 喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜”，久而久之就 会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪，这样的案 例比比皆是。这正是党员意识淡漠、党的纪律松弛、党的 组织涣散所产生的深层原因，需要我们引起高度重视。 　　审计机关党员干部经典党课讲稿篇二 　同志们： 　　欲知大道，必先为史，党的历史中蕴含着立党兴党强 党的智慧和力量。习近平总书记指出：“我们党的百年历 史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人 民心连心、同呼吸、共命运的历史。”群众路线是我们党 的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗 力的重要传家宝。中共中央办公厅印发的《关于推动党史 学习教育常态化长效化的意见》围绕推动党史学习教育常 态化长效化作出重大部署，是深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九届六中.全会精神、不断 巩固拓展党史学习教育成果的重要举措，必将为我们党牢 记初心使命、以更为强烈的历史自觉奋力开创新时代发展 新格局注入强大的精神动能。 　　群众工作是党的工作的生命线。群众工作关系到农村 经济发展和大局稳定，关系到基层组织的巩固和加强，关 系到和谐社会的构建，是党走向兴旺发达的政治保证。学 习党的历史，要从中汲取践行群众路线的智慧力量，用情 用心用力做好群众工作，充分激发蕴藏在人民群众中的创 造伟力。 　　一、提高站位，切实增强做好群众工作的责任感 　　习近平总书记指出：“我们党来自人民，党的根基和 血脉在人民。为人民而生，因人民而兴，始终同人民在一 起，为人民利益而奋斗，是我们党立党兴党强党的根本出 发点和落脚点。”中国共产党的百年历史，就是党 9 与中国 人民命运相连、同舟共济的历史。群众是我们最强大的后 盾，来自群众，植根群众，服务群众是我们党永远立于不 败之地的根本。密切联系群众，是我们党在长期的革命和 建设实践中逐渐形成的优良传统，是我们党长期积累下来 的宝贵精神财富。我们党的宗旨是全心全意为人民服务， 党的各项工作的原则和基础就是坚持走群众路线，就是坚 持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中 去，就是坚持发展依靠人民、发展为了人民，发展成果由 人民共享。坚持党的群众路线、做好新形势下的群众工作 是我们每一名党员干部的责任和义务，是基层干部“基本 功”和“必修课”。我们是群众的勤务员，要牢固树立 “干部就是公仆、领导就是服务”的思想，把群众当亲人 把为群众谋利益作为本职，时刻把群众装在心中，把群众 利益放在首要位置，真正想群众之所想，忧群众之所忧， 解群众之所难。 　　二、把握重点，切实把工作做到群众心坎上 　　群众工作是我们党的最大政治优势，也是我们党的最 大危险。我们必须把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不 赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切 工作的标准。要做好群众工作，就必须把握好群众工作的 重点和难点。 　　（一）察民情。群众工作的本质是密切党群干群关系 这就要求基层干部要有“扎根基层心向党，服务农村勤为 民”的远大志向和“深入一线察民情，扑下身子办实事” 的务实作风，必须上群众的门、见群众的面、听群众的声 身子沉得下去，问题才能摸得上来。真正深入村户，真正 了解掌握社情民意。 　　（二）重民生。做好群众工作，关键是要解决群众最 关心、最直接、最现实的利益问题。在为民办事的问题上 要尽其所能，有所作为。首先要解决一个态度问题，民生 是大计，百姓无小事。基层干部要做到“在大与小面前， 群众的事最大；在急与缓面前，群众的事最急”。其次要 解决低保、医保、劳动就业、基础设施、社会治安、环境 卫生、安全生产等具体问题。最后要解决实事办好的问题 做到干部不出事，群众要满意，上级要认可。 　　（三）解难题。社会矛盾是推动社会发展的基本力量 矛盾无处不在，无时不有。“千里之堤，溃于蚁穴”。大 量的信访矛盾，通过群众工作是可以化解的。相反，不做 群众工作，就有可能激化矛盾。基层干部遇到信访、遇到 矛盾、遇到问题不要怕，更不能“绕道走”，要及时加以 解决，决不能大意。基层干部要把群众来访当“家人”， 把群众来信当“家信”，把群众反映的事当“家事”，努 力做到真正了解、真诚贴近、真心服务，切实解决群众的 实际困难和