党组织书记培训班上的讲话 　　党组织书记培训班上的讲话 今天我们举办的支部书记培训班，是我们的一项 业务培训，过去已经搞过，也有些书籍资料，同时，我们 在实际工作中也在做。不管做到什么程度，做得好与坏， 都有个提高的问题，不能停留在一个水平上，要有发展， 有进步，有创新。这次培训只是起到一个助推的作用，大 家的工作需要在今后的实践中体会运用。利用今天的机会 和大家一起探讨，作个中心发言，怎么做好支部书记工作 起到抛砖引玉的作用。 　　我主要讲 X 方面问题; 　　一、关于一把手问题 　　我们支部书记人从政工角度说，是本单位的一把手， 承担政治工作方面的责任，一把手与二把手不一样，一把 手管全面，管东西南北，上下左右的，二把手是是副职， 是听一把手的，你让上东他上东，你让上西他上西，没有 错。当然，在各单位从书记方面没有二把手，但我说的意 识，就是一把手的重要性。作为一把手要具备的能力或者 说素质： 　　1、要有一定的决策能力，这个决策要正确。什么叫正 确，就是符合客观实际，符合部门经营管理，符合群众意 愿。 　　2、要有一定的口才。会说，会讲，听者接受。特别是 我们与客人交往，打交道，什么样的人都有，什么素质的 人都，讲理的，不讲理的都有，所以我们处理投诉，搞好 服务，经营介绍等都要有一定的口才。 　　3、要有一定的文字功夫。要会写基本的东西。为什么 经常让大家写一些东西，目的就是逼大家写，一次不行两 次，多写，多改，就会锻炼出来。谁天生也不会写公文类 的。为什么，我交给林总写东西，很快就拿出来高质量的 文章。因为他的功底好。学会的东西是自己的，别人拿不 走，对自己的成长是受益的。 　　4、要有好的作派。一言一行至关重要，群众都在看着， 你做的怎么样，群众非常清楚。部门是一把手的文化，影 响一切。要求群众做到的，自己首先要做到，否则，你就 没有威信，就不会代好员工，部门工作也做不好。 　　5、要有一定的承受力。主要有，一是工作的压力。各 级干部都有压力，只是大小不一样，高低不一样。要想做 好工作，有事业心，就有压力，否则不想做好工作，就没 有压力，跟着感觉走，一天西里糊涂，不想事，不做事， 那就不会有压力。但是，这样是对部门不负责，也对自己 不负责。二是荣誉待遇。位置不同，岗位不同，待遇也不 一样，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看问题， 正确对待荣誉和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客 人都，不管说对说错，都要正确对待，换位思考。四是领 导的批评。领导批评是爱护，是帮助，帮你提高工作水平 处理好问题。如果说领导不批评你，放任自由的话，那对 你是不负责任。同志间也是这样，说对了你就改。人有多 大胸怀，你就能做多大的官。 　　2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我们现在的 工作能力，还不适应现代大厦的管理的要求，光有责任心 不行，再好的责任心，高级大厦也不用你，他是用有水平 的，有能力的。我们有的同志责任心还是不错的，但是能 力还不够，所以工作起来感到很累，属于费力不讨好的人 责任+水平=成功。怎么提高工作能力?一是加强学习，提高 本领。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事，想成 功之事，想适应本部门之事，想部门和员工受益最大之事 想创新的事，我们工作管理不能沿用老习惯，过去这么做 现在也这么做，没有创新就没有发展，我们也就是这个水 平了，你部门也不会有大的发展，每周工作例会，我都提 出了一些要求，其实，你没有想到，我替你想了，你不想 我再不想，大厦怎么能好。你们要在自己职责范围内多想 一些事，大胆地想大胆地去，只要出于公心，为了大厦， 错了我不会责怪谁的。大家都要为了大厦的管理，提出一 些好的建议和意见。你不想事，别人替你想事，你还不高 兴，不去照办。工作要有创新，不能用老办法。创新了就 是想事了。只有多想，多做事，才能得到实际锻炼，多做 工作，累不到那里，只能增长自己的才干。 　　怎么当好管理者 　　一、有素质。主要是政治素质、业务素质、道德素质 也就是人品。 　　二、有威信。一个人的威信至关重要，完全是靠自己 建立的，不是别人树立的。是让人佩服不佩服的问题。不 然就没有说服力，感召力，你没有下属的支持，你的工作 就不好开展，你就要费心费力，就没有好的工作结果。再 做不好，员工不买你的帐，要反映你的，民主测评的时候 要投反对票的。再做不好，要下台的，不是领导保护你的 问题了，群众都不满意，你不下台行吗?到时候，脚上的泡 是自己走的，谁也不能怨，只能怨自己。 　　怎么提高威信呢? 　　1、公心公正。对员工一定公平，一视同仁，绝对不能 有亲有厚，有远有近，一碗水端平。公正的处理问题。一 句话，就是心术要正。 　　2、以身作则。你通过以身作则来领导或者影响他人。 你可以通过你自身的行动来传播价值观和传达各种期望。 要求员工做到的自己首先要做到，不然你就没有说服力。 　　3、理性说服。通过理性的说服影响别人的传统方法仍 不失为一种重要的策略。理性的说服涉及到使用符合逻辑 的观点和事实证据来使另一个人相信一条建议或者要求是 可行的，并且是可以达到目的的。有霸气不行，以理服人 充分激发员工积极性。 　　4、相互帮助假如另一个人将帮助你完成一项工作，那 么主动提出帮助是另一种通常的施加影响的策略。通过交 换，你与对方达成协议。这种交换常常被视为愿意在日后 进行回报。假如对方帮助你完成一项任务，这种交换还可 包括答应分享利益。同志间要相互关心。 　　5、关心下属。关心他们的生活，帮助解决一些实际困 难。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平 公正，当时不理解，有想法，过后还是理解的。大家是拥 护你的，你的威信可能更高。要调动好保护好员工的积极 性。 　　三、有招法。我们上班来工作，要处理很多问题，解 决很多矛盾，这个就有个办法的问题。办法总比困难多。 给大家买书的目的就是启发大家，解决观念的问题，那里 没有具体的办法，只有观点。具体的办法在那里，就是想 办法，从日常的工作中感悟，从别人那里学习到。遇到困 难、问题不能退缩，不能绕道走。你解决一个问题，你就 增长一个能力。 　　四、有创新。我们每天都在从事天天同样的工作，但 是不能天天平淡的工作，要有创新，有发展。管理方式的 创新，经营的创新，节约办法的创新，安保的创新，菜肴 的创新，市场营销的创新，服务方式的创新，等等，很多 很多，时时刻刻都要创新。 　　五、有责任。责任重于泰山，是我们做好各项工作的 前提。首先，对我们自己的工作怎么去看待，有责任心， 做不好是工作能力问题，是方法问题，我们怎么改进，怎 么提高。没有责任心，肯定会对工作糊弄，不想办法，跟 着感觉走。 　　六、有知识。我们从事不同的工作岗位，要提高能力 和管理水平，就是懂业务，有知识。知识永远是自己的。 同时，还要有其它方面的知识，叫做博才多学。 　　七、有政绩。政绩是检验你日常的工作的结果，是你 的总结，是，你衡量你工作能力。是评选先进的依据，是 提高威信的基础。当然了我们做工作，不单是为了政绩， 你工作做好了政绩自然而然就是了。 　　八、有廉洁。不能吃拿卡要，不要有贪心，拿人家的 手短，吃人家的嘴短。 　　九、有含养。要有海纳百川的胸怀。同志间走到一起 不容易，有什么隔和的事，不要想不开。特别是对宾客， 绝对不允许我们发火，一定以平稳的心态去处理。 　　两新党组织书记培训班上的讲话 　 同志们： 　　今天是党内的一次培训班，利用这次机会把我来工业 大学这段时间就党的建设的一些思考和在座的从事党务工 作的同志们交流一下，我在来工业大学之前也不是专职的 党务工作者，我们共同学习。我只作一个核心性发言，希 望在以后的培训期间深入地广泛地交流讨论，真正从思想 上认识上有所提高，在工作当中能切实地把握住基层党组 织建设的内在规律性，把工业大学的基层组织工作做好、 做出成效，这是我们这次培训班的主要目的。 　　第一个部分，提高对加强党的基层组织建设的重要性 的认识，认清形势，明确任务，把握基层组织建设的内在 的规律性。 　　一、为什么要办这次培训班 　　1.是确保高质量地完成我校当前历史性任务的需要。大 家知道，我们学校现在正处在一个非常关键的发展时期， 也可以说，在关键时期的关键性任务也进入了关键性阶段 如期保质保量地完成新校园建设的一期工程;按照优秀的目 标圆满完成我们的评估任务;按照大学科技园内在的规律， 将我校科研成果更好地更多地转化，真正使我们的大学科 技园能够发挥促进科研、促进学科建设、促进区域经济协 调发展的作用;同时构建和谐校园也是我们的重要任务，应 该说这些都是我们全校师生员工面临的历史性任务。当然 我们也有一些紧要的具体工作，如人事制度的推聘工作、 召开党代会等等，这些工作也需要我们投入很多的精力。 同时在高校步入大众化阶段之后，学校所面临的矛盾也相 对集中，平安问题、稳定问题、校园安全问题、学生就业 问题等方方面面的矛盾也非常集中。在任务如此集中、矛 盾也如此集中的关键时期，能够确保我们的历史性任务能 顺利完成，确保我们面临的突出矛盾能够很好的缓解和解 决，党的基层组织建设的作用就显得非常重要。如果我们 通过坚实有效的工作能够使我们全校党的基层组织建设做 得好，党委的领导核心作用、党总支的政治核心和监督保 障作用、党支部的战斗堡垒作用以及全体共产党员的先锋 模范作用都能得到很好的发挥，我相信我们能够在上述比 较集中的历史性任务面前、在比较集中的矛盾面前，就能 够切实地掌握主动。 　　2.是加强党的基层组织建设，增强党的基层组织活力的 需要。在今年年初，我们对全校的中层干部，包括教师岗 位和管理岗位进行了换届和重新聘任，我们在召开党代会 之前，党总支和党支部也作了调整。换届之后，我们 2 个分 党委、23 个党总支和 6 个直属党支部人员构成发生了很大 的变化，189 个党支部人员也进行了很大的调整。面对新的 形势和新的任务，我们要做好工作，在座的各位有很多也 是没有太多的基层党组织建设的经验，也需要通过这次培 训班在共同研讨的基础上，总结出如何做好我校基层党组 织建设的经验和规律。 　　3.是贯彻落实《教育部党组关于加强普通高等学校基层 组织建设意见》的需要。教育部党组根据目前高校的新情 况、新变化，就加强高校基层组织建设问题专门颁发了文 件，提出了 18 条意见。就如何加强党的基层组织建设，充 分发挥党委的领导核心作用、党总支的政治核心和监督保 障作用、党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模 范作用提出了很高的要求，规定的也比较具体。学校党委 结合我校实际专门起草了《关于贯彻落实<教育部党组关于 加强普通高等学校基层党组织