支部共建活动爱心妈妈代表发言稿 　　支部共建活动爱心妈妈代表发言稿 尊敬的各位领导、各位来宾、以及在座的各位小朋友们： 　　大家上午好！ 　　今天我很高兴，也很荣幸能够作为一名爱心妈妈代表 在这里和大家一起分享一种关爱、感恩的心情。 　　首先，请允许我代表在座的各位爱心妈妈以及各位家 长和小朋友们，向组织这次活动的各位领导和付出辛勤劳 动的工作人员表达最诚挚的谢意，谢谢您们让我们又一次 体会到了关爱孩子们所收获到简单而又纯粹的快乐，我相 信孩子们在这样的关爱下，将更加茁壮成长。 　　爱是世界永恒的主题，爱心传递就是最好的表达，爱 就是一种付出，一种不求回报的付出。我很乐意当一名爱 心妈妈，我会用自己的言语和行动，帮助孩子们，让他们 真切地感受到爱和温暖。我认为，帮助一个孩子，并不单 单是帮助他完成一道家庭作业难题，一次益智游戏活动， 一次陪伴阅读过程，更应做他们的心灵的长者、生活的朋 友。现在的孩子们特别是单亲家庭的孩子，他们更需要的 是心灵的呵护，成长的关怀。我们在向孩子们表达爱意时 一定记得放下姿态，用饱含母爱的深情对他们说“我爱你 孩子”，让他们感知到真正的呵护，感受到这世界处处充 满爱和温暖。 　　关爱孩子健康成长，就是关心祖国的未来。这就需要 我们付出艰辛的劳动，一声关切的问候、一次温情的抚慰 一刻无声的陪伴、一句哲理的引导，很多看似简单的举动 却能让他们感受到那种胜似亲人的爱护，让我们用润物细 无声的方式带给他们永远、持久的爱和温暖。我坚信我和 我们在座的每一位爱心妈妈，只要心中有爱，我们一定会 让孩子们那记忆的长河里，留下最美好、最闪光的回忆… … 　　谢谢大家！ 　　支部共建活动发言稿 年年岁岁花相似，岁岁年年花不同。感受着本次会 议务实、和谐、愉悦的会风，分享着省公司系统 20XX 年结 下的胜利果实，思考着新能源公司过去一年来为省公司做 出的殷实贡献，我们不能不为省公司取得的骄人业绩和呈 现的亮点工作而感到骄傲自豪，更为会议所描绘的宏伟蓝 图和美好前景而振奋不已。 　　今天省公司召开的这次会议，是全面贯彻落实集团公 司 2011 年工作会议和纪检监察工作会议精神，回顾过去一 年来省公司党建和纪检监察工作的总结大会，也是统一思 想，凝聚力量的誓师大会，更是一次奋起前进、加快发展 的动员大会。特别是毛组长的重要讲话，主题鲜明，内容 深刻，令人振奋，催人奋进，具有很强的指导作用。这次 会议必将在省公司系统内掀起新一轮思想大解放、观念大 更新、管理大提升，必将进一步推动省公司各项工作的大 发展、大跨越、大进步。新能源公司对省公司提出党建和 纪检监察的思路和目标，表示坚决的拥护和支持;对省公司 的指示和要求，将坚定不移、不折不扣地贯彻执行。会后 我们将立即把这次会议精神传达到新能源公司每名党员干 部职工，认真学习好、贯彻好、落实好会议精神，鼓舞动 员全体干部职工积极行动起来，以只争朝夕的思想观念、 奋发有为的精神状态，创造性地开展好各项工作，在维护 大局、服务大局中，为省公司的新发展、大发展做出应有 的贡献。2011 年，新能源公司党委将根据毛组长工作报告 中的指示精神和省公司思政部、监审部专项报告中的具体 要求，从“一个总定位、三个总产品、两个总作风、五项 工作目标、十项重点工作”入手，坚决全面做好今年的党 建和纪检监察工作。 　　一个总定位：融入中心，服务发展。即融入贯彻执行 省公司党组决策、意图与部署这一中心;融入公司改革、稳 定、发展这一中心;融入提升公司经济效益、加强两个文明 建设这一中心，以优异的企业思想政治工作和纪检监察工 作为公司科学发展服务。 　　三个总产品：按照集团公司创先争优活动的部署，高 效实施“三大工程”，做阳光传送带，绿色播种机，快乐 生产线。 　　阳光传送带，即从源头根除腐败，使权力始终运行在 有效的监督下，促进党风廉政的阳光向领导干部传送，向 重点岗位传送，向每一名工作人员传送，推动效能监察和 审计监督协调发展，加快惩防体系建设步伐，实现公司生 产经营、工程建设等方面的大安全，为企业科学发展保驾 护航。 　　绿色播种机，即聚焦项目争精品，选择有利于企业发 展的资源型项目、提高管控能力的管理型项目和风险小、 效益高的增盈类项目加以精心培植，促进良好生长，以 “出精品、出人才、出效益”为最终实现目标，使应用的 项目成为企业科学发展的坚实依托和创先争优的最佳载体。 　　快乐生产线，即从公司领导层做起，让自己快乐，让 家人快乐，让自己负责的团队快乐;全面提升自己，努力延 伸快乐的半径，增强快乐的烈度和持续性，丰富快乐的内 容，增加快乐的花色品种，建成以快乐工作为核心的诸多 快乐产品生产线。 　　两个总作风：要么不做，做必做好;要么不想，想必想 成。 　　五项工作目标： 　　1。建立公司工会，完善公司法人治理结构，健全公司 科学民主决策体系，以参与、维护、建设、教育四项职能 的全面发挥，推进公司工运工作扎实进行。 　　2。充实党群工作队伍，健全工作体系，探索实施党建 和纪检监察工作“两全”管理，初步建立有特色的新能源 党建和纪检监察工作格局与模式。 　　3。召开公司第一次党员大会，为公司全面加强创先争 优和两个文明建设工作提供强大政治支撑和政治核心保障 描绘公司发展宏伟蓝图，注入强劲动力。 　　4。创先争优活动全面提升，开创全新的创争活动局面， 取得系列亮点与创新点，在“三大工程”建设过程中，争 做“阳光传送带、绿色播种机、快乐生产线”，使之成为 推进公司发展的有力载体。 　　5。文明单位建设全面启动，进入市级文明单位行列， 争取实现市级文明单位标兵目标;积极创建集团公司文明单 位，迈入中上游行列，力争进入前 20 强。 　　十项重点工作： 　　1。深入开展创先争优活动，切实加强党的基层组织建 设，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为实 现公司科学发展提供坚强的政治保证。一是按照省公司党 组的要求，建设好四好领导班子。坚持党委理论中心组学 习常态化，确保学习质量，不断提高领导班子科学判断形 势、应对复杂局面、总揽全局和依法治企的能力。二是着 力于党员干部队伍建设，带好队伍，争创“四强”党组织 进一步增强党性修养，增强党员干部大局意识、政治意识 责任意识和忧患意识，提高贯彻落实科学发展观和创先争 优的能力与水平，提高工作的系统性、原则性、预见性和 创造性，促进企业科学发展上水平。三是夯实支部基础工 作，发挥党支部的堡垒作用，确保“万线一针穿”，使各 项工作落于实处。四是苦练内功，争做“四优”共产党员 使党员的争先意识得到加强，做到政治素养、岗位技能、 工作业绩、群众评价等多方面优秀。 　　2。加强学习型党组织建设，为实现公司科学发展提供 强大动力。按照“科学理论武装头脑、发展战略开拓视野 善于把握客观规律、富有科学创新精神”的思路，以更新 学习理念，丰富学习内容，创新学习途径，健全学习机制 完善学习体系，形成优良学风为根本任务，着力提高党员 思想政治水平，不断提升党员学习能力、创新能力和知识 素养，从而使公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力 不断增强。 　　3。加强宣传思想工作，畅通企业知情通道，为企业科 学发展开拓思想源泉。要衡量正面宣传、把握正确导向的 新能源公司宣传思想标准，达到“三个满意”，即致力促 进企业工作的全新发展，努力使集团公司、省公司和上级 主管部门满意;抓住典型，弘扬正气，宣传文明，贴近职工， 努力使职工群众满意;宣传新能源企业文化理念，推出大唐 龙江风电精品，扩展大唐文化影响力，努力使社会各界满 意。 　　4。夯实文明单位建设和企业文化建设基础，打造大唐 龙江新能源精神家园，为企业科学发展增添精神文化动力 一是高标准起步开展集团公司和地方两个序列的文明单位 建设工作，严格按照集团公司和地方创建文明单位办法、 体系、要求，夯实基础工作，突出亮点工程，把握时机， 逐级进步。二是围绕“龙江风电一家亲”主题，结合集团 公司提出的精神家园建设要求，本着“阳光、绿色、快 乐”的指导原则，大力开展“深入推进风电企业文化建设 打造龙江新能源精神家园”系列活动，通过开展具有龙江 新能源特色的技术攻关、品牌建设、文化体育等活动，进 一步营造和谐同心的企业文化氛围，助力企业科学发展。 在宣贯省公司“龙行文化”的过程中，以威虎山风电场工 程开发建设实绩为依托，弘扬“冰雪”精神，创建集团公 司创业文化示范基地，并逐步形成新能源公司企业文化体 系。 　　5。围绕创先争优活动，切实开展好群团组织建设，为 企业科学发展注入勃勃生机。在创先争优活动中抓牢党群 共建工作，引导职工正确认识公司的发展成果和当前面临 的突出矛盾与主要问题，深刻理解“创争”精神，聚焦项 目对标一流，出精品、出人才、出效益，以只争朝夕的精 神转方式、调结构、强机制，推动公司科学发展上水平。 一是进一步加强职工民主管理和民主监督，充分发挥广大 职工的主人翁作用。二是全面规范劳动合同管理和劳动用 工管理，构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。三是发挥 好群团组织作用，创新工作思路，凝聚各方力量。四是关 心职工生活，努力解决广大职工最关心、最直接、最现实 的问题，使员工共享企业发展成果。五是开展好劳动技能 竞赛，用技术比武的活动方式促进岗位培训工作。六是要 克服公司风场分布省内各地、人员分散较难集中的实际困 难，探索新形势下群众文体活动开展的新方式和新方法， 坚持群众性、多样性、出新招、创新意，突出特色，打造 精品，确保各类活动安全有序的进行。 　　6。认真贯彻落实省公司党风廉政建设工作部署。按照 省公司党建和纪检监察工作会议精神，确定新能源公司 20XX 年度党风廉政建设工作任务和目标。重新完善“2011 年度惩防体系工作任务表”，层层签订责任书、承诺书， 将工作责任逐级落实到主管领导、单位、部门和具体责任 人，做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层有保障。 　　7。强化制度管理和制度考核。进一步完善制度监督体 系，就公司内部重大事项，要建立健全内部监督机制。努 力拓宽监督渠道，发挥员工民主监督作用，逐步实现在线 监督。同时，加大制度执行、重大事项落实情况的检查力 度，通过增加检查次数、加大考核力度，及时完善管理中 的薄弱环节，不断完善检查考核机制。 　　8。深化党风廉政教育。继续加大廉政教育力度，充分 利用公司视频网络的优势，组织开展好电化教育活动。同 时，注重开展好多种形式的反腐倡廉教育活动，努力在教 育形式上有所创新;年内，要重点抓好“廉洁文化”建设， 完成提炼体现新能源“冰雪”精神的廉洁文化理念工作。 　　9。积极推进“阳光工程”建设。根据省公司的部署， 认真抓好